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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
ParkplatzKommunikation
Die Bezahlung, abendliche Arbeitsbesprechungen werden nicht vergütet, man soll immer verfügbar sein und einspringen.
Überprüfung und Anpassung der Vergütungsstrukturen: Eine faire Entlohnung, die die Leistungen und den Beitrag der Mitarbeiter angemessen würdigt, kann die Mitarbeiterbindung und -motivation steigern.
Kommunikation ist das Á und O
Die Chefs sind eingebildet und nicht Kritikfähigkeit.
Sie sollten gute Arbeit besser bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H3O ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unzureichend
Abzocke, man wir zum Teil beim Studio H30 Angestellt und als Nebenjob in einer Nebenfirma. Somit weniger Einzahlung im Rente. Arbeitslosenversicherung... usw. dazu kaum Urlaubstage
Sehr schlechte Bezahlung,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind begrenzt und es mangelt an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Nicht vorhanden
