Kollegen sind Top. Leider war das schon fast alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten super zusammen. Die meisten wollen auch etwas bewirken und im Team zusammen arbeiten. Helfen und unterstützen sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Mitarbeiter oft für "dumm" verkauft. Informationspolitik ist sehr fraglich oder findet viel zu spät oder gar nicht statt. Arbeitsbedingungen für manche Abteilungsleiter super. Der Rest der Angestellten sitzt in total überfüllten Büros. Der Angestellte wird nicht wertgeschätzt. Darum auch eine sehr hohe Personalfluktuation. Während Angestellte entlassen und Abteilungen/Standorte geschlossen werden bekommt die Führungsriege noch einen Bonus, das schlägt dem Fass den Boden aus. Das Unternehmen wird von Personen geführt, die sich bemühen. Meiner Meinung nach aber total überfordert sind und sich das Recht an diesen Positionen nicht verdient haben. In anderen Unternehmen wären Sie vermutlich nicht als Geschäftsführer tätig.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Angestellte sind für ein Unternehmen sehr wichtig.
Mit Druck und Zwang erreicht man nicht immer sein Ziel.
Gleiche Tätigkeit gleiche Bezahlung, egal ob Mann oder Frau! (ich bin ein Mann)
Es sollte doch ein Zeichen sein, wenn die Belegschaft von knapp 4500 auf 3000 schrumpft...
Fehler einzugestehen ist kein Zeichen von Schwäche! Niemand ist perfekt.
Zufriedenere Mitarbeiter wären besser als ständig negative Bewertungen zu erhalten.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind mehr Männer als Abteilungsleiter tätig. Liegt aber vermutlich an der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nur für mich sprechen. War durchschnittlich.
Image
Nach außen wird alles sehr rosig dargestellt. Ist es leider überhaupt nicht. Habe mir nach Recherchen viel mehr versprochen. Wenn ich gewusst hätte was mich erwartet, hätte ich den Arbeitsvertrag nicht unterschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig. Der Angestellte soll alles können, sich weiterbilden, aber natürlich nicht auf Firmenkosten.