Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haas Fertigbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Veränderungswille, Innovation, Offenheit, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungen helfen bei Problemen immer zusammen, oft auch übergreifend
In Absprache können die Urlaube passend gesetzt werden
Sowohl vom Vorgesetzten als auch den Arbeitskollegen wurde ich von Beginn an als gleichwertiger Kollege akzeptiert.
Es wird sehr viel auf digitale Kommunikation gesetzt, aber auch ein persönliches Gespräch kann immer geführt werden.
Gerade während der Einarbeitung konnte ich jederzeit bei meinen Kollegen nachfragen.
Offene und ehrliche Gespräche