Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Haas 
& 
Haas 
Partnerschaftsgesellschft 
mbB
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der hohen Belastung und der ständigen Reibereien unter den Kollegen sehr belastend. Nach Außen hin wird alles getan um einen guten Eindruck zu hinterlassen, aber die Angestellten werden komplett vernachlässigt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung mit den Angestellten. Um ehrlich zu sein, ist es mir auch lieber kein Feedback der Geschäftsführung zu bekommen, da man die geheuchelten Worte nicht mehr für ernst nehmen kann.
Hat man selbst das Gespräch gesucht und sich über die hohen dauerhaften Stresslevel beschwert wurde es zur Kenntnis genommen und fertig.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige Kollegen mit denen man sehr gut auskommt, aber leider wird von der Geschäftsführung die „Ellbogenmentalität“ gefördert, so dass auch aufgrund des hohen Stresslevels ständig Konflikte und Reibereinen zustande kommen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Corona gab es die Homeofficevariante nur auf der Website des Unternehmens. Mitarbeiter wurden aufgrund des Datenschutzes abgewiesen. Corona hat dem Tor und Tür geöffnet, jedoch muss ein Nachtrag zum Datenschutz unterschrieben werden, der dem Arbeitgeber eine weiße Weste beschert. Wenn es Nachfragen der AN gab, hieß es nur, dass ist ein „Pro-Forma-Nachtrag“ den man für die Akten brauche. Den Rest kann man sich denken...
Überstunden fallen regelmäßig an. Wenn man beim richtigen Abteilungsleiter sitzt ist der Urlaub in der Regel kein Problem. Bei anderen Abteilungsleitern gibt es des Öfteren Diskussionen bzgl des Urlaubs.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es ginge wären hier 0 Sterne zu vergeben. Hauptsache die eigenen Taschen vollmachen und den eigenen Arbeitnehmern die Butter auf dem Brot nicht gönnen (s.a. Arbeitsbedingungen). Es gibt keinerlei Sozialleistungen (außer den Beitrag zum Rentner-Fitnessstudio direkt gegenüber). Solange man sich krumm ackert ist alles in bester Ordnung. Hat man ein Anliegen an die Geschäftsführung wird man herabgesetzt und man hat das Gefühl im Kindergarten zu sein.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Einkommensteuer bis zum Großmandat mit Mutter- und Tochtergesellschaften ist alles dabei. Man arbeitet überwiegend eigenverantwortlich.

Bewertung lesen
Anmelden