Toxisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei HABA FAMILYGROUP als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von zwei vorurteilshaften Männern interviewt, die kein Einfühlungsvermögen haben und denen grundlegende menschliche Kommunikationsfähigkeiten fehlen. Sie zeigten auch negative Vorurteile gegenüber anderen Ländern.
Sie weigerten sich, das Interview mit einer Klärung der Position zu beginnen. Sie führten das Interview als eine detaillierte Bewertung meiner beruflichen und persönlichen Leistungen.
Es war so toxisch, dass ich das Interview vorzeitig beenden musste.
Andere Warnsignale vor dem Interview waren die unklare und zu allgemeine Stellenbeschreibung und die altmodische Art der Kommunikation (Briefe, die an E-Mails angehängt werden).
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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