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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzuverlässigkeit und nicht eingehaltene Zusagen sind hier Programm!

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistant Store Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im Gespräch erhielt ich eine Zusage incl. Gehaltsaussage und potentiellem Anfangsdatum. Naiver Weise kündigte ich meine alte Position aufgrund einer Zusage eines mir bis dahin sehr seriös und traditionellen Werten zugewandt erscheinenden Unternehmens. Dies hätte ich besser gelassen, denn im folgenden mehr als unzufrieden stellenden Schriftwechsel erfuhr ich, dass man all meine vertragsrelevanten Informationen "nur zur Information" benötigt habe und man sich gegebenenfalls melden würde.

Eine derart unprofessionelle, unseriöse und unzufriedenstellende Arbeitsweise ist mir bis heute noch nicht untergekommen. Dieses Unternehmen ist einfach nur enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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