Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Wir bei Hacon gestalten basierend auf jahrzehntelanger Erfahrung mit digitalen, effizienten und vernetzten Lösungen die Mobilität der Zukunft! Wir bieten modernste Softwarelösungen für den öffentlichen Verkehr und die Logistik. Ein engagiertes Team von inzwischen mehr als 500 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den Bereichen Informatik und Verkehrsplanung hat Hacon zum führenden Software-Spezialisten in Europa für Planungs-, Dispositions- und Informationssysteme gemacht.
Seit 2017 ist Hacon Mitglied der Siemens-Familie. Hacon hat seinen Hauptsitz in Hannover und unterhält ein weiteres Büro in Berlin.
Wenn Du online ein Ticket für den Bus oder die Bahn gekauft hast oder mit dem Zug in Europa unterwegs warst, hast Du das Ergebnis unserer Arbeit schon kennengelernt. Denn dann hast Du unsere Software bereits genutzt, ohne es wahrzunehmen.
Wir sind einer der führenden Software-Spezialisten in Europa für Planungs-, Dispositions- und Informationssysteme. Ob Reiseplanung, mobiles Ticketing oder Flottenmanagement – unser HAFAS-Produktportfolio deckt alle Aspekte intelligenter Transportsysteme (ITS) ab.
Bevor Du mit unseren Software-Lösungen Deine Reise planen kannst, müssen Transportanbieter erst einmal ihre Fahrpläne erstellen. Dabei unterstützen wir sie mit unserem Train Planning System (TPS) – und das europaweit.
Bei uns erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen für Millionen von Menschen und leistet einen Beitrag zur grünen Mobilität von Morgen.
Gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtDeine Benefits bei Hacon auf einem Blick:
Unsere Hacon-Kultur:
Wir Haconesen kommen gern zur Arbeit. Das liegt nicht nur am freundlichen und kollegialen Miteinander bei uns, sondern auch an den vielen tollen Benefits, die wir hier genießen. Am besten lernst Du uns persönlich kennen – einen kleinen Vorgeschmack auf uns und Deine Möglichkeiten bei Hacon möchten wir Dir aber jetzt schon geben!
Wir bei Hacon suchen kluge Köpfe mit IT-Hintergrund, welche mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten. Doch auch in unseren anderen Unternehmensbereichen suchen wir dringend Verstärkung.
Schau Dir gerne unsere offenen Stellen unter https://jobs.hacon.de/ an und bewirb Dich auf die für Dich passende Stelle.
Suchst du den Einstieg ins Berufsleben, einen Job neben Deinem Studium, ein Praktikum oder hast du bereits Berufserfahrung?
Hacon bietet Jobs für unterschiedliche Qualifikationen. Natürlich unterscheiden sich diese je nach Stellenprofil. Auf unserer Karriereseite und in der jeweiligen Stellenanzeige findest Du nähere Informationen.
Unsere offenen Stellen findest du hier: https://jobs.hacon.de/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hacon Ingenieurgesellschaft mbH.
Unser Hauptsitz befindet sich in Hannover. Wir haben weitere Büros in Berlin und Paris.
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, flexibles Homeoffice, freie Getränke Snacks, Obst- und Gemüse, Deutschlandticket, großes Verständnis für private Termine und Angelegenheiten
Die meisten Kollegen sind super nett und die Atmosphäre ist entsprechend gut. Das Management ist bemüht wenn auch etwas träge.
Offene Diskussionen auf Augenhöhe auch mit Vorgesetzen. Stetiges Streben nach Verbesserung. Offene ehrliche Kommunikation auf technischer Ebene. Events von und für die Mitarbeiter, wie z.B. Hacon on Tour wo die Mitarbeiter im Rahmen eines von der Firma gegebenen Bugets Tagesausflüge machen können. Dabei lernt man auch mal andere Teile des Unternehmens kennen. Das Ausprobieren verschiedener Wege zurück aus dem home office (Corona bedingt) mit Freiwilligen und das ständige Verbesseren dieser Art der Zusammenarbeit.
+ Benefits wie Deutschlandticket
+ Nur am Standort Hannover (Snackraum, Massagen, Fitnesstudio)
+ Firmenfeiern
die gratis Monatskarten
- Einarbeitung, dafür ist meist keine Zeit da
- sehr chaotisch Strukturen & Prozesse
- Wenn langjährige Mitarbeitende freiwillig die Firma verlassen und Mitarbeitende in der Probezeit selbst gehen oder gegangen werden dann scheint hier etwas nicht zu stimmen.
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsbelastung, Workload generell über 110%
- "geht lieber in eine Big 4 Beratung, da ist es entspannter"
mangelnde interne Kommunikation, ich würde mir mehr abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wünschen
keine eigenen kostenlosen Parkplätze; die Benefits sind nur in Hannover verfügbar
Mittlerweile „konzernig“ und Kostendruck.
Zerlegen in Teilaufgaben, bis es mitunter sinnentstellt in wenige Tage gepresst wird. Nachdem Veränderungen angestoßen wurden, wird nicht immer verfolgt, was dabei heraus kommt.
Hierarchien gibt es mittlerweile, aber Vorgesetzte fühlen sich trotzdem nicht zuständig, die Stimmung sinkt, aber die Anforderungen steigen immer weiter, für neue Kollegen zur Entlastung ist kein Budget vorgesehen
+ Einarbeitung
+ Strukturen & Prozesse
+ Vorgesetztenverhalten
+ Workload und Arbeitsteilung
+ Karrierepfade anzeigen
Auf das Kerngeschäft konzentrieren und Wachstum nicht mit Gewalt erzwingen.
Entgeltsystem verbessern
Die Auslastung ist viel zu hoch, so bleibt Innovation auf der Strecke. Es müssen mehr Stellen geschaffen und besetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hacon Ingenieurgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Das ist mit den Benefits das beste. Ein Punkt Abzug, da sich hier eine Grüppchenbildung zeigt.
In den meisten Fällen gut oder sogar überdurchschnittlich.
Man fühlt sich wie in einer großen Familie
Einwandfrei, jeder hilft wenn er kann
In der Abteilung (immer noch) sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hacon Ingenieurgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
hier wird zu wenig getan, ausgeben möchte man auch nichts
Karrierepfade werden nicht angezeigt, die Führungspositionen sind meist bereits besetzt.
Weiterbildung und Fortbildungen während der Arbeitszeit wurde lange Zeit nicht gerne gesehen.
Mittlerweile werden zwar Online-Kurse angeboten, Zeit dafür bleibt aber nicht wirklich.
Weiterbildung? Ja wenn man Bedarf bei sich sieht, kann man sich an die nächste Führungskraft wenden und muss gut begründen wieso,weshalb,warum man dort bedarf sieht, welche Maßnahme genau da geeignet wäre um das abzustellen und dann ganz viel persönlichen Einsatz zeigen und bitte bitte machen. Und dann? Keine Ahnung, niemand den ich kenne kam hier bisher soweit.
Karriere? Ja man darf gerne mehr Verantwortung übernehmen. Am Gehalt ändert das allerdings nichts. Das ist der HaCon Spirit. Wir sind ja alle ...
