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haebmau 
ag
Bewertungen

32 von 92 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hier bleibt niemand lange.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte den obligatorischen Obstkorb besonders hervorheben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Schade, dass du in einigen Bereichen mit haebmau als Arbeitgeber nicht glücklich warst. Natürlich hätten wir uns gewünscht, bereits vor deinem Ausscheiden diese Kritik-Punkte gemeinsam zu besprechen.
Es überrascht uns, dass du den Eindruck gewonnen hast, dass bei uns „niemand lange bleibt“ - unsere Betriebszugehörigkeit liegt aktuell im Schnitt bei über 4 Jahren. Eine Zahl über die wir sehr happy sind.
Solltest du nun, mit ein wenig zeitlichem Abstand, noch Lust dazu haben, würden wir uns freuen, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit dir besser verstehen zu können – und daraus für die Zukunft zu lernen. Melde dich gerne bei uns.

Dein haebmau people & culture Team

Beauty Abteilung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten / Moderne Ansätze / Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Traineeprogramm, Gehalt bei unteren Positionen, Einstellung zum „Hocharbeiten“, Teamfähigkeit von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation innerhalb der Teams/ Überstunden ausbezahlen / Praktikanten nicht nur Pakete packen lassen sondern Einblick in den Beruf geben

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Streits & Lästereien innerhalb des Teams

Work-Life-Balance

Wenn gerade keine Projekte anstehen, ist die Agentur sehr fair mit Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Traineegehalt Mindestlohn/ Praktikanten für 40h 500€ / Juniorposition verdient knapp mehr als der Trainee (obwohl zuerst mehr versprochen wird)

Vorgesetztenverhalten

Wechselhaft

Kommunikation

Unreflektierte Feedbacks, keine direkte Kommunikation falls es Probleme gab

Gleichberechtigung

Starke Hierarchien

Interessante Aufgaben

Wenn man weder Trainee noch Praktikant ist


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Danke für deine Zeit und die Mühe, uns eine Bewertung zu schreiben.
Schade, dass du in einigen Bereichen mit haebmau als Arbeitgeber nicht glücklich warst. Natürlich hätten wir uns gewünscht, bereits vor deinem Ausscheiden diese Kritik-Punkte gemeinsam zu besprechen.
Solltest du nun, mit ein wenig zeitlichem Abstand, noch Lust dazu haben, würden wir uns freuen, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit dir besser verstehen zu können – und daraus für die Zukunft zu lernen. Melde dich gerne bei uns.

Dein haebmau people & culture Team

Wer Lust hat anzupacken, viel in kurzer Zeit zu lernen und sich ein Netzwerk aufzubauen, ist in dieser Agentur richtig.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote work, Entfaltung, Zusammenarbeit, Events, Reisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, öffentliche Verkehrsmittel Tickets zumindest 50% übernehmen, mehr Struktur in Teams

Gehalt/Sozialleistungen

Der wohl größte Nachteil dieser Agentur ist der Gehalt - leider viel zu wenig für das, was man leistet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Schön, dass du dich als Teil von haebmau wohl fühlst!
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne als Input mit – danke dafür. Unsere Trainees erhalten ja bereits monatlich ein ÖPNV-Ticket. Zudem gibt es für alle Mitarbeitenden seit Anfang des Jahres einen Zuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Mehr ist immer gut – wir arbeiten daran!

Dein haebmau people & culture Team

Don’t do it…

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Mobbing steht hier an der Tagesordnung, man wird ausgeschlossen und fühlt sich mehr als unwohl. Tränen sind hier vorprogrammiert.

Image

An sich eine bekannte Agentur, hat jedoch (verdienterweise) nicht den besten Ruf

Work-Life-Balance

Überstunden über Überstunden. Könnte man abbauen - nur wann?

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliches Gehalt, mit dem man sich nichts leisten kann!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe.

Interessante Aufgaben

Relativ vielseitige Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Danke für deine Zeit und die Mühe, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir nehmen deine Hinweise sehr ernst!
Natürlich hätten wir uns gewünscht, bereits vor deinem Ausscheiden all die Punkte gemeinsam zu besprechen. Generell gibt es bei haebmau vielseitige Möglichkeiten Feedback zu geben – im direkten Austausch, in regelmäßigen Mitarbeitenden-Umfragen oder auch via des People & Culture Teams. Dies scheinen keine Optionen für dich gewesen zu sein, wie schade!
Solltest du nun, mit ein wenig zeitlichem Abstand, noch eine Chance dazu sehen, würden wir uns sehr freuen, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit dir besser verstehen zu können. Melde dich gerne bei uns.

Liebe Grüße
haebmau

Immer wieder gerne!

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mein Trainee im Bereich Fashion PR bei haebmau in München absolviert und kann diese Arbeitsstelle wärmstens weiterempfehlen. Ich durfte in dieser Zeit super viel lernen und viele wertvolle Erfahrungen machen! Ich habe mich sehr wohl in meinem Team gefühlt und das Service Team in Office Management & IT waren super hilfreich, supportive und lieb. Haebmau birgt einige tolle Vorteile, beispielsweise besteht die Option 3 Monate im Ausland aus dem Home Office zu arbeiten. Außerdem wurden im Rahmen des Trainee get togethers informative Workshops abgehalten. Zusammen mit meinem Team habe ich neben dem daily business auch spannende Events organisiert. Man lernt sehr viele Leute innerhalb kürzester Zeit aus der Medienwelt kennen und kann sich auch gut positionieren. Jeder Tag war einfach aufregend und hat sehr viel Spaß gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Danke, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr, dass du dein Traineeship@haebmau so positiv empfunden hast. Genau mit dem Ziel treten wir an - dass unsere Trainees ein spannendes und lehrreiches Trainee-Jahr bei uns haben! Schön, wenn das dann auch so wahrgenommen und wertgeschätzt wird.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute!
Liebe Grüße,
haebmau

Leadership können nur wenige…

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikstrohhalme sollten vor 3 Jahren bereits abgeschafft werden, gibt es jedoch immernoch.

Kollegenzusammenhalt

Mit den einigen Kollegen, ja, Vorgesetzte halten jedoch oft (bis auf wenige Ausnahmen) nur untereinander zusammen & lassen die „kleinen Fische“ die ganze Arbeit machen.

Umgang mit älteren Kollegen

„Älter“ gibt es kaum daher schwer zu beurteile.

Vorgesetztenverhalten

Es gab einige wenige Ausnahmen, im grossen und Ganzen wird man von 90% der Vorgesetzten jedoch kleingehalten.

Kommunikation

Interne Kommunikation kann die „Kommunikationsagentur“ leider nicht.

Interessante Aufgaben

Selbst Eigeninitiative und der Wunsch nach mehr Aufgabenvielfalt & Weiterentwicklung, treffen oft leider auf taube Ohren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Zeit und die Mühe, uns eine Bewertung zu schreiben!
Schade, dass wir dir in so vielen Bereichen nicht bieten konnten, wonach du gesucht hast.

Wir arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln und haben schon einige Maßnahmen durchgesetzt, um euch auf dem Laufenden zu halten. Unsere interne Kommunikation ist aktuell Thema in Projekten, die sich im Schwerpunkt damit beschäftigen, wie wir uns in Zukunft aufstellen. Dabei ist uns die Wahrnehmung aller Mitarbeiter sehr wichtig, weshalb wir seit einiger Zeit regelmäßig Mitarbeiterumfragen durchführen. Auch dein Feedback dazu, schätzen wir daher sehr.

Leider können wir bei einigen Bewertungen nicht nachvollziehen, warum du die einzelnen Punkte so negativ auffasst. Vielleicht kannst du uns ja dazu deine Beweggründe noch ausführlicher erklären, damit wir uns weiter verbessern können?

Du kannst gerne jederzeit auf eine Tasse Kaffee vorbeischauen oder uns per Telefon oder E-Mail kontaktieren.

Liebe Grüße,
haebmau

Trainee ist kein Lehrprogramm sondern billige Arbeitskraft. Atmosphäre ist super.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf das Persönliche wird viel Wert gelegt. Das Team-Gefühl ist ein riesiger Plus-Punkt. Und für eine Agentur ist die Work-Life-Balance in Ordnung und die internen Events super. Würde haebmau weiterempfehlen, wenn es um Positionen ab Junior Level geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die veralteten Hierarchie-Stufen. Habe mich als Trainee zwar im Team wertgeschätzt gefühlt, aber nicht vom Unternehmen als solches.

Verbesserungsvorschläge

Das Traineeship sollte überdacht werden, es gibt viel zu wenig Fortbildungsangebote (wir hatten 2 Tages-Seminare) und Trainees leisten das selbe wie Assistants. Man bekommt also den Lohn einer Ausbildung, ohne Ausbildung und arbeitet wie ein normaler Angestellter. Die Stufe des Assistants, die zwischen Trainee und Junior Consultant steht, ist unmöglich bezahlt und auch nicht mehr zeitgemäß, weil im Vergleich zum Wettbewerb mindestens ein weiteres Jahr gefordert wird, bevor eine Junior-Position möglich wird. Was natürlich besonders auch deshalb negativ ist, da Trainees kaum Fortbildung erfahren und hauptsächlich wie Assistants arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gerade durch das Team sehr gut.

Image

Bekannter Name in der deutschen PR-Welt, habe nichts von negativen Konnotationen mitbekommen.

Work-Life-Balance

Besser, als ich es von einer Agentur erwartet hätte, das ist aber wohl auch Team-abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Nach dem Trainee-Programm existiert leider eine veraltete Karrierestufe namens "Assistant", in der man nur marginal besser bezahlt wird. In den allermeisten Agenturen ist Junior Consultant das nächste Level, welches bei haebmau erst nach frühestens einem weiteren Jahr zu erreichen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Trainee durchschnittlich bezahlt und keine Möglichkeit auf Monatskarte etc. "Alle Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" steht im Vertrag, ist aber natürlich im Zweifel nicht rechtmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Ideen und Projekte, aber einfache Dinge wie ein Plastikmüll fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team war geprägt von einem starken Wir-Gefühl, gegenseitiger Unterstützung und viel Spaß. Gemeinsames Kochen, Team-Essen und Office-Parties innerhalb und außerhalb der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen und Möglichkeiten, Kreativität einzubringen, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Offices etwas eng und laut, Home Office möglich aber teilweise kritisch gesehen. Standort super zentral und öffentlich zu erreichen. Eher weniger flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Direkte Kommunikation wurde gefördert.

Interessante Aufgaben

In meiner persönlichen Erfahrung wurde leider nur eine Hälfte der ursprünglichen Stellenbeschreibung eingehalten und der Rest ersatzlos gekürzt, sodass es Abzüge gibt. Ansonsten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, was natürlich auch daher kommt, dass Trainees wie volle Kräfte eingesetzt werden, anstatt dass der Fokus auf Ausbildungsaktivitäten fällt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dir Gedanken zu machen und uns eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns über deine Empfehlung als Arbeitgeber, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt hast und unsere Rahmenbedingungen zur Förderung einer Work-Life-Balance schätzt. Ganz besonders positiv ist uns dein Feedback bezüglich des Vorgesetztenverhaltens aufgefallen „Viel Vertrauen und Möglichkeiten, Kreativität einzubringen, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen“.

Schade, dass unser Traineeprogramm nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Die Position Trainee hat ihren Fokus auf Training on the Job und wird begleitet durch Programminhalte, wie bspw. das Mentorenprogramm, Trainings und dem TraineeDay. Wir bedauern, sollte es hier zu einem Missverständnis gekommen sein.

Unsere hierarchischen Strukturen sind aktuell Thema in Projekten, die sich im Schwerpunkt damit beschäftigen, wie wir uns in Zukunft aufstellen. Wir arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Wahrnehmung aller Mitarbeiter sehr wichtig, weshalb wir seit einiger Zeit regelmäßig Mitarbeiterumfragen durchführen. Auch dein Feedback dazu, schätzen wir daher sehr.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Liebe Grüße,
haebmau

Nachmachen erwünscht: Mitarbeiterumgang seitens GF und Vorgesetzten, Arbeitsumfeld und Kollegenzusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Wöchentlicher videocall der GF mit Informationen und Beantwortung anonym eingereichter Fragen
- task forces zu den unterschiedlichen berührungspunkten HR, Ideen task force für Kunde, Ideen zur Freizeitgestaltung und Beschäftigung der Kinder während man im HO ist
- keine Kündigungen aufgrund von corona-Einbrüchen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere aber das mag auch an der Branche liegen. Hier liegt die Agentur vergleichsweise bestimmt im Durchschnitt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine Bewertung – wir freuen uns sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast.

Es ist schön zu erfahren, dass unsere Maßnahmen, bedingt durch die Corona-Situation, für dich wertvoll sind. Eine transparente Kommunikation und ein starker Zusammenhalt hat für uns große Bedeutung, besonders unter den aktuellen Umständen. Zudem sehen wir die neuen Rahmenbedingungen als Chance weitere Potenziale zu entfalten, in der Kundenberatung und in der internen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,
haebmau

Werte vs. Wirklichkeit

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei haebmau ag in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lasst es doch gar nicht erst soweit kommen, dass Aussagen via Teams gerechtfertigt werden müssen und dann diese als Fake News zu bezeichnen, um anschließend jede einzeln zu bestätigen mit „Ja aber“
Es wird resigniert bzw. sich abgefunden mit negativen Kununu Bewertungen, statt etwas zu ändern.
Es wird von Personalmaßnahmen gesprochen, die man nicht durchführen muss.
Nur ein Beispiel dazu: Was ist das dann für eine Maßnahme, wenn in der Elternzeit nahegelegt wird, man sollte sich anderweitig umzusehen?

Gehalt/Sozialleistungen

Riesige Unterschiede innerhalb eines Levels von teilweise mehreren hundert Euros und für manche Mitarbeiter gelten einfach andere Regeln wie z.B. bezahlte Bahnfahrten und Hotelübernachtungen am Arbeitsort.
Der Höhepunkt ist aber: Pünktlich zu den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird mitgeteilt, dass es vorerst keine Gehaltserhöhungen mehr gibt bzw. nur noch bis zum Junior Level.
Umso erstaunlicher, dass sich der Vorstand kurz davor noch schnell neue Autos bestellt hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Du scheinst weitere Fragen und Klärungsbedarf zu haben. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Melde dich doch bitte bei personal@haebmau.de.

Liebe Grüße haebmau

Toller Berufseinstieg, anschließend geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
- Tolle Kunden
- Flexible Arbeitszeiten möglich (Home Office, 4 Tage Woche, etc.)
- Für die Branche überdurchschnittlich viele Urlaubstage
- Immer mehr Angebote außerhalb des Büroalltags (externe Fortbildungen, Yoga etc.)
- Super Empfangsteam + Hausmeister - tolle Unterstützung im Arbeitsalltag!
- Dienst-Smartphone wird gestellt
- Hunde sind erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Bezahlung
- Geringe Mitarbeiter-Wertschätzung in Form von Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten (ein nettes Lob allein bringt nichts ;))
- Veraltete IT-Systeme
- Interne Kommunikation und externes Erscheinungsbild (z.B. Website)
- Die Führungsebene darf sich noch etwas mehr in Selbstreflexion üben und v.a. ihre Kompetenz in Sachen Mitarbeiter- und Kundenführung ausbauen

Verbesserungsvorschläge

- Branchenangemessenes Gehalt
- Weitere Förderungsmaßnahmen wie Übernahme der MVG-Kosten, Essenszuschuss etc.
- Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
- Besser ausgebildete Führungskräfte, v.a. hinsichtlich Mitarbeiterführung
- Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- Bessere interne Kommunikation
- Größere Präsenz des Vorstands im Arbeitsalltag
- Verbesserung der IT-Systeme
- Verbesserung der Raumsituation (mit Home Office und flexiblen Arbeitsplätzen allein ist das nicht machbar)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für Agentur-Verhältnisse entspannt und kollegial - das hängt aber auch vom jeweiligen Team ab.

Image

War schon mal besser...

Work-Life-Balance

Überstunden in Agenturen sind normal, können aber zum Teil in Eigenverantwortung durch späteres Kommen oder früheres Gehen ausgeglichen werden. Manche Vorgesetzten achten auch stark darauf, dass die Balance stimmt - andere weniger, auch hier kommt es auf das Team an.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen finden in manchen Teams regelmäßig, in anderen sehr selten statt. Man muss regelrecht um eine bessere Position kämpfen und selbst dann kann es sein, dass es mit der Beförderung nicht klappt - aus fadenscheinigen Gründen. Oft wird etwas versprochen und dann nicht gehalten. Sehr schade, wenn man als Mitarbeiter alles gibt, das aber vom Arbeitgeber nicht wertgeschätzt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, allerdings empfehle ich, sich selbst neben denen, die von haebmau selbst angeboten werden, um externe zu kümmern - haebmau-Weiterbildungen sind oft sehr basic gehalten. Externe werden aber auf jeden Fall unterstützt, auch während der Arbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg als Trainee noch ok, anschließend sind kaum Verbesserungen möglich. Im Branchenvergleich ist das Gehalt eher gering und weniger an der Leistung, sondern mehr an der Position bemessen. Es wird mehr Wert auf Work-Life als Work-Salary Balance gelegt - wen das nicht stört, ist bei haebmau gut aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Ex-Team sehr gut, in anderen weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind zwischen 20 und 35 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist immer sehr subjektiv, daher schwer zu beurteilen. Dennoch: Gut ausgebildete, kompetente Führungskräfte fehlen. Directors sind oft noch sehr jung und unerfahren, was Mitarbeiter- und Kundenführung anbelangt. Gerade bei Gehaltsverhandlungen fehlt Erfahrung und der Blick von außen. Vorgesetzte haben fast immer ein offenes Ohr für Probleme, es hapert dann aber an der Problemlösung. Manche sind sehr mit ihrer eigenen Karriere/ sich selbst beschäftigt und kümmern sich weniger ums Team.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Zentral gelegen, gute Verkehrsanbindung, Kochmöglichkeiten, höhenverstellbare Tische
Negativ: Teilweise sehr volle Büros (zu laut und eng), wenige Ausweichmöglichkeiten (Konferenzräume sind meist alle besetzt), veraltete PCs, Drucker und sonstige IT-Systeme, im Sommer sehr heiß (keine Klimaanlagen vorhanden)

Kommunikation

Deutlich ausbaufähig! Der Flurfunk funktioniert immer noch besser als die interne Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Zu 100%! Tolle Kunden, spannende Aufgaben - man kommt oft raus, sei es zu Events, Kundenmeetings etc. und kann gut networken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben!

Dein Feedback hilft uns sehr, uns in den von dir angesprochenen Bereichen noch zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass dir die Aufgaben und die Kundenzusammenarbeit so gut gefallen hat und du dich hier durch die vielen Events und Meetings gut vernetzen konntest.

Schade, dass du mit der Bezahlung so unzufrieden warst und wir dir nicht bieten konnten, wonach du gesucht hast. An unserer IT und der internen Kommunikation arbeiten wir aktuell verstärkt und freuen uns jederzeit über Feedback und Ideen zur Verbesserung.

Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und hoffen, dass Du Deine Kritikpunkte in einem Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder unserer HR geteilt hast.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüße,
haebmau

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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