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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das bischen Gehalt kommt pünktlich
stark ausgelebte Altersdiskriminierung, keine Karrieremöglichkeiten, keine Wertschätzung, unfähige Führungskräfte welche keine Mitarbeiter fördern, in altertümlichen Strukturen verankert sind und einzig ihre Selbstdarstellung pflegen, geringes Allgemeinbildungsniveau verbunden mit dem Mangel an jeglichem Feingefühl in der Kommunikation.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
wird mit einem Kindergarten als preiswerte HR Abteilung stark negative untermauert
nicht vorhanden
haben keine Chance auf jegliche Weiterentwicklung und werden auch nicht eingestellt
geistig stark unterfordernd
Die Meisten Kollegen sind sehr Nett und Umgänglich. Ein parallel Hasen haben Ihre Eigenarten aber man kommt damit klar.
Sehr ruhiger Arbeitsalltag
Starkes Image nach aussen als HGK Group aber an den einzelnen Standorten hat sich nichts geändert
Klassischer Job bei der Stadt. Fängt Pünktlich an hört Pünktlich auf.
Wenn es die Position zulässt gibt es Gleitzeit aber nur sehr selten.
Bei Privaten Terminen müssen meistens Überstunden genommen werden, wenn man denn welche hat.
Das nötigste wird eingehalten
Nur auf Eigeninitiative und nach langem hin und her ausser man hat einen Vorsprecher oder Förderer dann geht es sehr schnell.
Weiterbildung nur das was nötig ist.
Aufstieg nur wenn eine Stelle frei wird. Meistens durch Rente
Oberflächlich ja, wenn es ans eingemachte geht steht mann meist alleine da.
Werden meistens mit Rücksicht eingesetzt.
Teilweise jedoch weit über ihren Gesundheitszustand hinaus, sodass diese mehr Ihre Zeit Absitzen als aktiv beteiligt sind.
Mangelde Kompetenzen da die Vorgesetzten meisten über ihre langjährige Betriebszugehörigkeit nach oben gekommen sind. Kaum geschulte Vorgesetzte für Ihre Führungsaufgaben.
Teilbereiche stammen aus der Gründerzeit und es ist verwunderlich das manche Gebäude überhaupt noch stehen. In dieses Bereichen wird kaum Investiert.
Die Hauptkommunikation läuft über den Flurfunk. Meist weiß man schon Wochen vorher das es was neues gibt, bevor es offiziell Kundgetan wird. Betrifft sämtliche Bereiche bis hin zur eigenen Beruflichen Situation
Tarifbindung an Ver.di Einstufung erfolgt nach Tarifvertrag, kaum Spielraum bei Gehaltsverhandlungen.
Für Neueinsteiger gibt es kaum Soziallleistungen verglichen mit Altverträgen.
Einmal alles mitgemacht bleibt es bei den Aufgaben
Immer neue Herausforderungen.
Könnte ab und zu besser sein.
Transparent, Fair, offen für Vorschläge, man hat seine Freiheiten am ende des Tages zählt nur das Ergebniss!
Es müssen klare Kommunikationsstrukturen geschaffen werden.
Es ist immer zu wenig :)
Es wird dran gearbeitet
Die Tür seht immer offen man wird gehört und verstanden
Moderne Räumlichkeiten mit zeitgemäßer IT Ausstattung
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Geregelte Arbeitszeiten
Unterschiedlich
Unterschiedlich
Guter Zusammenhalt von Kollegen. Vorgesetzte sind auf Augenhöhe
könnte besser sein. Aufgrund Zeitmangel geht einiges verloren
Das egal in welcher Situation, das Unternehmen in der Azubi steht!
Es ist eine Behörde und so sind die Strukturen
Führungskräfte kümmern sich nicht um Ihre Mitarbeiter
"Haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität ablegen und auf junge Mitarbeiter eingehen
Sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeitregelung
Angespannte Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchische Strukturen
Keine Mitarbeitergespräche und -ziele
Unterdurchschnittliches Gehalt
Fortbildungen für Führungskräfte hinsichtlich Führungskompetenz
Den Umgang miteinander und untereinander. Es herrscht ein insbesondere für die Branche sehr menschliches Klima.
Die Sozialleistungen sind sehr gut und es wird offen kommuniziert.
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