War mal schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Gerechtigkeit achten, längerfristige Mitarbeiter auch besser bezahlen als Neulinge
Kollegenzusammenhalt
Vorne ja, hintenrum nein
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte, geben sich irgendwo ja schon mühe, wechseln aber doch öfter weil Sie zu sehr ausgebrannt werden
Gleichberechtigung
eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstiegsgehalt super, allerdings werden alte und neue Mitarbeiter gleichbezahlt daher lohnt sich eine langfristige Bindung leider nicht und ist verschwendete Zeit wenn man im laufe der Zeit mehr verdienen möchte.
Auch keine Coronazuschüsse trotz voller Einsätze
Image
Bröckelt immer mehr, Ansätze um dies zu korrigieren werden falsch und zu gezwungen angegangen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir möchten als Unternehmen auf ein paar deiner Bewertungspunkte eingehen.
Schön, dass du innerhalb deiner Tätigkeit bei uns eine grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre hattest und dich mit interessanten Aufgaben befasst hast.
Du scheinst jedoch nicht ganz zufrieden gewesen zu sein, was das Verhalten deines Vorgesetzten und deine Entlohnung/Weiterbildung angeht. Das tut uns Leid. Unsere Führungskräfte führen regelmäßig Feedbackgespräche mit ihren Teammitgliedern und dort werden neben der persönlichen Entwicklung auch die Themen Gehalt und Weiterbildungsmaßnahmen besprochen. Natürlich kommt es vor, dass auch Führungskräfte wechseln - hier achten wir jedoch u.a. darauf, dass bspw. Feedbackgespräche dokumentiert sind und somit nachvollzogen werden können.
Wir wünschen dir für deine berufliche Laufbahn alles Gute!
Dein Händlerbund HR-Team