Händlerbund - für Kunden und für Mitarbeiter ein sicherer Hafen im stürmigen E-Commerce
Gut am Arbeitgeber finde ich
Händlerbund zeichnet sich durch Lernfähigkeit, realem Interesse am Erfolg
seines Unternehmens und damit seiner Mitarbeiter aus und ist in Leipzig ein bekanntes Unternehmen welches 235(und über die Jahre mehr) Arbeitsplätze geschaffen hat. Das ist eine krasse Leistung.
Wir haben alles bekommen um auch während dieser "spannenden" Corona Zeit arbeiten und erfolgreich sein zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Krasse Einzelleistungen besser hervorheben - Meilensteine im Vertrieb setzen. Wenn jemand 250k knackt, 500k, 1 MIO etc. keine Benefits, keine Steigerung etc. Aus früheren Erfahrungen heraus wird hier viel zu wenig gemacht was einen Vertriebler noch mehr langfristig heiß macht statt nur jeden Monat auf Neue.
Die Prozesse beschleunigen. Es klingt sicher lustig, das zu lesen, weil das jeder von uns denkt, aber viele Sachen dauern einfach viel zu lange und könnten mit den richtigen Leuten ( die einfach nicht genutzt werden ) deutlich beschleunigt werden
Innovation schneller durchsetzen und Zweifler oder Miesepeter öfter im Regen stehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Pandemie ist noch nicht überwunden - das Arbeiten hat aber ein Büro-Ähnliches Level erreicht. Sowohl in der Effizienz als auch in der Umsetzung und den gegebenen Möglichkeiten hat er Händlerbund ein schnelles und doch zuverlässiges Konzept entwickelt welches Mitarbeiter flexibel schützt und weiterhin den Unternehmenserfolg garantiert
Kommunikation
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen des Lebens ein herausforderndes Instrument das oft mit nicht gestimmten Saiten gespielt wird - so auch beim Händlerbund. Interdisziplinär scheitern die Abteilungen häufig schon in den Einfachsten Use-Cases. Fehlende Templates für einfache Prozesse und oft-auftretende Schwierigkeiten erschweren die Verbesserung. Ich habe das Empfinden das manche Mitarbeiter*innen seit geraumer Zeit keine Schulungen für das zwischenmenschliche Miteinander besucht haben. Das Fehlen von Mimik und Gestik in allgegenwärtigen Chats verstärkt das Gefühl.
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu den MA sind sehr gut, regelmäßig und so transparent wie es in einem betriebswirtschaftlichen Unternehmen nun mal geht.
Work-Life-Balance
Im vorgegebenen Rahmen und manchmal darüber hinaus einzigartige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung - es wird sicher kein Termin beim Arzt verpasst.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen sind besonders. Ich habe selten einen so auf den Einzelnen eingehenden Führungsstil erlebt. Schwierige Charaktere (mich eingeschlossen) werden abgeholt und integriert.
Man hört zu, vergisst leider manchmal dann auch das Gehörte umzusetzen oder enttäuscht die Erwartungen durch Vergessen.
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Dauer nicht wirklich abwechslungsreicher. Die Arbeit ist vielfältig und die Kunden haben immer wieder spannende Herausforderungen bei denen der Händlerbund Ihnen Lösungen anbieten kann. Ich wünsche mir allerdings mehr Herausforderungen und neue Wege.
Gleichberechtigung
Höhere Frauenquote als der Bundestag. Viele Spitzenpositionen sind von starken Frauen besetzt und es wurde noch kein einziger Unterschied gemacht ob F/M. Es gibt weder eine Zu-Gut- noch eine Zu-Schlecht- Behandlung. Jeder bekommt das was er sich verdient hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Schnelle Branche = Wenige ältere...
Die die da sind sind im Zeitgeist geblieben und adaptieren sich effizient.
Vom Unternehmen und den Kollegen werden Sie uneingeschränkt unterstützt und es wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
wow wow wow
3 Etagen im Promi Bürogebäude (Amazon) und 1 dieser Etagen wurde allein für den Luxus ausgebaut - Sky Lounge. Fitness für die MA, Prestige nach außen. Laptops leider Lenovo, dafür Gute. Ich empfehle ein Umstellung auf Mac - bin ich aber sicher alleine mit :)
Gehalt/Sozialleistungen
Leipzig ist nicht FFM - im Service weit über Markt - andere Abteilungen, wie sagt man so schön. Jeder seines Glückes ...
Image
Es steht hier oft das Image bröckelt. Ich widerspreche.
Der Händlerbund wandelt sich zu einem immer breiter aufgestellten Unternehmen welches am Ende einen Kreis darstellen soll. Wenn du einmal etwas mit E-Commerce hast, wirst du irgendwann in allen Punkten vom Händlerbund abgeholt.
Unzufriedene Kunden gibt es immer - unzufriedene MA auch.
Einen Satz hört man aber doch jeden Tag auf`s Neue:
"Sie wurden mir von xxx empfohlen"
Gutes Image!
Karriere/Weiterbildung
So wie es aussieht nicht viel.
Vielleicht durch Pandemie, aber es gab keine echte Vertriebsschulung, vielleicht weil wir`s alle gut machen, aber da muss unbedingt was passieren - irgendwann vergisst auch mal der Beste was es heißt gut zu sein.
Karriere naja. Es wird etwas in Aussicht gestellt, ob es eintrifft oder nicht, das sehe ich nicht kommen-
habe aber schon krasse Sprünge in der Zeit in der ich hier bin gesehen. Hier kann man wirklich vom Bordstein in die Skyline (lounge)
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine sehr ausführliche Bewertung zu unserem Unternehmen und deiner Arbeit bei uns. Es ist schön zu lesen, dass du eine so tolle Zeit bei uns hast und dich rund um wohlfühlst.
Wir sind sehr dankbar, dass du Teil vom Händlerbund bist, dies auch nach außen lebst und unser Vertriebsteam täglich tatkräftig unterstützt! Weiter so! :)
Dein Händlerbund HR-Team