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Hänsel Zeitarbeitals Arbeitgeber

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Hänsel Zeitarbeit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,40
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,40
Kommunikation
2,20
Arbeitsbedingungen
2,21
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,92
Work-Life-Balance
1,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,43
Umgang mit älteren Kollegen
2,54
Karriere / Weiterbildung
1,79
Gehalt / Sozialleistungen
2,47
Image
1,85
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 15 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 15 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wurden andere Versprechungen gemacht, aber nicht gehalten.

Vorgesetztenverhalten

war ok aber mehr auch nicht, vieleicht hatten andere ja mehr Glück?

Kollegenzusammenhalt

Davon habe ich nichts gemerkt

Interessante Aufgaben

In den Genuss bin ich leider nicht gekommen.

Kommunikation

Man wird am Telefon abgewimmelt aber nicht zurück gerufen

Umgang mit älteren Kollegen

Kannst Ackern wie ein Gaul, ist dann aber auch nicht genug. Wo sind wir hier? Was ist aus der Zeitarbeit nur geworden?

Karriere / Weiterbildung

War nur ein kleiner Zeitarbeiter, mehr auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Auf mein Gehalt warte ich heute noch vom Juni.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann leider nur ein Stern geben

Work-Life-Balance

Ohne Worte

Image

Jede andere Zeitarbeit aber nicht diese, aber das muß jeder selber entscheiden, für mich nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Buchhaltung sollte mal ausgewechselt werden.

Pro

Eigentlich nichts nach meinen Erfahrungen, vieleicht haben andere ja bessere Erfahrungen?

Contra

Die hinhalte Taktik, ist es so schwer seinen Lohnzettel zu bekommen und den Lohn zu Überweisen?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Hänsel Zeitarbeit? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

...dass man sich weiterbilden kann, wenn man das möchte und man die Chance bekommt, diese Weiterbildung dann auch zu nutzen.

Contra

Die Sozialleistungen könnten besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Baustelle und nächste Baustelle
Dann noch außerhalb von Berlin wo man 3,5 Stunden eine Strecke brauch und um 2-3 Uhr los muss.

Vorgesetztenverhalten

Solange man seine Klappe hält, sind die ruhig aber wehe du sagst was denen nicht passt

Kollegenzusammenhalt

Gibt kein Zusammenhalt
Kollegen gehen meist wenn die kein Bock haben nicht arbeiten und alles bleibt bei einen hängen

Interessante Aufgaben

Nein

Kommunikation

Schlimm ab 17 Uhr und Wochenende ist nie einer erreichbar für die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht, der immer arbeiten geht ist der der dumme und das bekommt man zu spüren

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung hab mit den Kollegen nichts zu tun

Karriere / Weiterbildung

Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, wenn man 1000€ raus bekommt hat man Glück

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr fahrt euer unternehmen noch selbst an die wand

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Passt und ist besser als die bisherigen Jobs. Super Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme, immer ein offenes Ohr, wie schon gesagt auch bei anderen Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Super die Einsätze mit anderen Kollegen. Hier wird Zusammenhalt noch GROß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so, aber in Summe lerne ich durch die verschiedenen Aufgaben/Einsätze so viel dazu, das ich auch privat davon profitiere.

Kommunikation

Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar und helfen auch bei privaten Problemen.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles den Tarifen entsprechend und bei Einsatz gibt es noch was extra :)

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatz an. Schlechte Arbeitsbedingungen hatte ich noch nicht. Darauf achtet meine Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Den Umgang mit mir!

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

Sehr guter und einfacher Kontakt mit den Mitarbeitern. Schnell und unkompliziert sowohl in der Vermittlung als auch in allen anderen Belangen.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 13.März 2017 (Geändert am 26.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorsicht - Wenn alles gut läuft wird man keinerlei Probleme haben, doch bei jedem kleinsten Fehler wird mit Kündigung gedroht

Solange man Geld hineinspielt, versuchen sie alles mögliche dir den Hintern zu küssen und von der Unattraktivät der Firma abzulenken. Leider habe ich dies viel zu spät bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Zeit bei weitem das Schlimmste an dieser Firma - Unfreundlichkeit, es werden Mitarbeiter angeschrien (zb. als ich gekündigt habe) und die Vorgesetzen versuchen zu jeder Zeit dich hinter das Ohr zu hauen und bewegen sich an der Grenze der Legalität

Kollegenzusammenhalt

Die Zeitarbeitskollegen sind teilweise in Ordnung, auch einige Bürokräfte sind ganz okay, die Vorgesetzen sind ein Albtraum

Interessante Aufgaben

Baustellen - Ab und zu allerdings auch interessantere Sachen (als Fachkraft)

Vorsicht - Auch hier werden mit unglaublich interessanten Aufgaben gelockt, welche aber erst nach 2-3 Monaten zur Verfügung stehen. Bis "dahin" kann man ja auf normale Baustellen gehen. Sehr amüsant.

Kommunikation

Ein weiterer Punkt der extrem negativ aufstößt - Manchmal melden sie sich Wochen nicht, Kollegen werden hinter dem Rücken ausgefragt ob man gute Arbeit leistet etc.

Großes Achtung wenn hier (dummerweise) angefangen wird; achtet nicht auf leere mündliche Versprechen oder Aussagen, sondern lasst es euch am Besten schriflich geben

Gleichberechtigung

Fachkräfte werden natürlich bevorzugt, Leute die sich nicht beschweren genauso. Einmal auf der Abschlussliste, wird man dort immer bleiben

Karriere / Weiterbildung

Einer der vielen Gründe warum ich gekünidgt habe - Man wird für immer nur ein Leiharbeiter bleiben

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - Damit werden neue Mitarbeiter angelockt. Mindestlohn allerdings mit Zusätzen für Fachkräfte - Vorsichtig auch hier lauert die Falle - Bei Urlaub, Krankheit etc. wird nur der Mindestlohn gezahlt und man ist über die geringe Summe auf der Abrechnung überrascht. Die Zusätze mögen nicht versteuert werden aber im Endeffekt wird man auf lange Sicht dadurch weniger Geld verdienen

Arbeitsbedingungen

Es wird rein gar nichts gestellt, das Werkzeuggeld was angeboten wird (wofür man sich sehr stark einsetzen muss) ist ein absoluter Witz.

Work-Life-Balance

Wenn die Auftragslage schlecht ist, wird einem angeboten Urlaub zu nehmen, obwohl sie vertraglich verpflicht ist - Sollte man sich weigern wird man als "Stur" und "Grantig" bezeichnet.

Image

Der Name sagt schon alles. In den letzten Jahren ist die Auftragslage stark zurück gegangen.

Kleines Abschlusswort: Die Firma Hänsel ist eine Zeitarbeitfirma wie jede andere und ist für Berufseinsteiger bzw. frisch ausgelernte sehr verlockend. Doch überlegt euch dies wirklich sehr gut, es gibt sehr viele Leiharbeitsfirmen in Berlin und 80% davon sind besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzen - Wären sie nicht da, wäre diese Firma vielleicht noch zu retten. Doch leider sind die Vorgesetzen ein fester Bestandteil dieser Firma und werden auch nicht ausgewechelt. Und damit meine ich nicht diese üblicherweise "Probleme" mit den Chefs - Die Vorgesetzen hier sind ein Albtraum und die Kündigung wird wohl vor dem Arbeitsgericht weiter ausgetragen.

Pro

Schwierig - Es war sicherlich nicht alles schlecht, während meiner Zeit in dieser Firma, sonst wäre ich wohl nicht solange dort geblieben. Wahrscheinlich war ich aber wohl einfach zu ängstlich/faul etwas Neues zu suchen und habe nun endlich die Kurve bekommen

Contra

Hier wäre viel aufzulisten - Angefangen dass kein Werkzeug gestellt wird bis hin zum Einreichen eines "normalen" Urlaubs der einem natürlich nicht gegönnt wird. Für meine Zeit in dieser Firma gibt es ein gutes Sprichtwort: Lieber ein Ende mit Schrecken (bei Kündigung wurde geschrien, gedroht etc.) als ein Ende ohne Schrecken.

Jeder der hier anfangen möchte - Denkt wirklich an andere Alternativen. Das Vorstellungsgespräch mag super nett sein, doch diese Firma präsentiert ihr wahres Gesicht wenn man dummerweise unterschrieben hat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 08.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden

Kommunikation

Nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider führ die Krankmeldung zur Kündigung - konsepuent. Eine Rücknahme soll möglich sein, sehr sozial.

Kommunikation

Disponenten sind stets bemüht, können auch ur im Rahmen der Geschäftsführung handeln.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es auch auf den jeweiligen Kunden und sein Team an.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig. Es gab eine Zeit (bis etwa August 2013), wo man noch gute Ansprechpartner hatte. Leider wechseln die Disponenten sehr oft, so das man leider nicht lange einen festen Ansprechpartner hat.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt und hört, dass es ein extremes Konkurrenzdenken zwischen den Disponenten gibt. Und soweit ich gehört habe, ist das so wohl auch gewollt.

Interessante Aufgaben

Hierbei kommt es auf die jeweiligen Einsätze bzw. Kunden an. Grundsätzlich sind es aber immer interessante Aufgaben.

Kommunikation

Zu den Disponenten hat man eigentlich immer Kontakt bzw. man steht im ständigen Kontakt mit ihnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden zwar, wie ich mitbekommen habe "ältere" Menschen eingestellt, jedoch wird hier nicht unterschieden wie fit der jeniege ist. Ein 20jähriger ist meist leistungsfähiger als ein 50jähriger. Das interessiert hier bei Hänsel aber leider niemanden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen oder Fortbildungen gibt es bei Hänsel Zeitarbeit nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Max. der Mindestlohn wird gezahlt - wenn überhaupt! Oft wird dieser sogar noch aufgeteilt in Grundlohn und einer zusätzlichen Leistung, wie "Verpflegungsmehraufwand". Den bekommt man aber nicht bei Krankheit oder Urlaub. Somit bekommt man nicht immer den Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt es auf die jeweiligen Einsätze beim Kunden an.

Image

Ich habe bisher fast nur schlechtes über das Unternehmen gehört. Sei es von Mitarbeitern oder sogar Kunden. Es gibt auf jeden Fall weitaus professionellere Zeitarbeitsunternehmen hier in Berlin. Ich selbst habe nach kurzer Zeit das Unternehmen gewechselt. Hänsel Zeitarbeit sollte lernen, dass sie nur existieren, weil wir Arbeiter da sind und das Geld verdienen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation untereinander in den Filialen sollte verbessert werden.

Contra

keine Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hänsel Zeitarbeit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion