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Hänssler & Häcker-Hollman Rechtsanwälteals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,30
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Hänssler & Häcker-Hollman Rechtsanwälte Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.März 2015 (Geändert am 17.März 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der außergerichtlichen Abteilung wird permanent Angst vor Jobverlust geschürt, um die Schlagzahlen hoch zu halten. In beiden Abteilungen gibt es verschiedene Lager, die sich gegeneinander ausspielen. Die permanenten Streitigkeiten und Machtkämpfe haben dazu geführt, dass bereits vor Jahren die Weihnachtsfeier abgeschafft wurde.

Vorgesetztenverhalten

Führung bedeutet hier Druck aufbauen. Einmal die Woche werden die Schlagzahlen der Angestellten abgefragt und verglichen; wer abfällt, bekommt ein Problem. Kommunikation oder Respekt vor den Angestellten fehl am Platz

Kollegenzusammenhalt

Einige einwandfreie Kollegen sind durchaus dabei. Leider handelt es sich hierbei um Ausnahmen. Ellenbogengesellschaft.

Interessante Aufgaben

In der außergerichtlichen Abteilung werden ausschließlich vorgefertigte Standardschreiben in möglichst großer Anzahl verschickt. Individuelle Arbeit ist unerwünscht. Keine Anwaltstätigkeit und wenig anspruchsvoll. In der Klageabteilung hat man mehr Freiheiten, ist dafür aber viel unterwegs. Arbeitsverteilung erfolgt ausschließlich nach Sympathien.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, die allerdings lediglich dazu dienen, den Druck auf die Angestellten hoch zu halten. Regelmäßig werden in diesen Besprechungen auch einzelne Mitarbeiter herausgepickt und deren vermeintliche Minderleistung vor den anderen kritisiert. Wer Probleme offen anspricht, bekommt selbst ein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Wer Karriere machen will ist hier fehl am Platz. Es hat auch in 20 Jahren Kanzleigeschichte keinen neuen Partner gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unterer Durchschnitt, in Relation zu den Umsätzen mit Sicherheit zu gering. Leistungsgerechte Bezahlung gibt es nicht, so dass einige Kollegen deutlich überbezahlt, andere deutlich unterbezahlt sind.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei sitzt aufgeteilt in zwei 60er-Jahre-Gebäuden in einem Esslinger Gewerbegebiet, welche schon bessere Zeiten gesehen haben. Die Anwälte sitzen teilweise zu zweit oder zu dritt, auch mit Sekretärinnen zusammen, in winzigen Räumen, welche vermutlich mindestens seit Bestehen der Kanzlei (20 Jahre) nicht renoviert wurden. Aufgrund permanenter Platznot wurden mittlerweile Arbeitsplätze in der Küche aufgestellt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind weitestgehend fair. Regelmäßig 40 Stunden und Überstunden werden ausbezahlt. In Hochzeiten - diese kommen oft vor - werden Überstunden und Wochenendarbeit erwartet.

Image

Anlegerschutzkanzlei welche Massenverfahren betreibt. Das Image ist entsprechend.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hänssler & Häcker-Hollman Rechtsanwälte
  • Stadt
    Esslingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 19.Mai 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hänssler & Häcker-Hollman Rechtsanwälte
  • Stadt
    Esslingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • 19.Mai 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,75
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hänssler & Häcker-Hollman Rechtsanwälte
  • Stadt
    Esslingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,30
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hänssler & Häcker-Hollman Rechtsanwälte
3,30
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,25
9.768 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen