Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Starten Sie Ihre Karriere und sichern Sie sich einen starken Arbeitgeber!
5 Gründe für die hagebau Gruppe
Weitere Informationen zur hagebau Gruppe sowie zu unseren Karrieremöglichkeiten finden Sie hier:
hagebau Zentrale in Soltau
Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Gruppenumsatz von 6,05 Mrd. Euro und über 1.750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Spanien und den Niederlanden eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel. Auch in der Do-it-yourself-Branche nimmt das Unternehmen mit den hagebaumärkten eine führende Position ein. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft mit insgesamt ca. 1.350 Mitarbeitern. Sie unterstützen die Gesellschafter der hagebau Kooperation flächendeckend in sämtlichen Bereichen deren unternehmerischen Handelns.
Die hagebau Zentrale in Soltau mit ihrer Niederlassung in Brunn am Gebirge (Österreich) ist ein innovativer Arbeitgeber und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den spannenden Aufgabengebieten des Baustoff-, Holz- und Fliesenfachhandels. Werden Sie Teil des Teams der hagebau und entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Lösungswege für den Fach- und Einzelhandel unserer Gesellschafter.
hagebau Gesellschafter
hagebau Einzelhandel
„hagebaumarkt – Hier hilft man sich“
Dieses Motto wird tagtäglich in mehr als 300 hagebaumärkten gelebt. Freundlichkeit, fachkundige Beratung, kundenorientierte Dienstleistungen und Einkaufsatmosphäre sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren der Märkte. So gehören die hagebaumärkte unter die TOP 5 der Baumarkt- und Gartencenterbranche.
Unsere FLORALAND Gartenfachmärkte überzeugen die Kunden durch ihre Vielfalt und Sortimentstiefe. Hier vereinigen sich bis zu sechs Gartenfachmärkte unter einem Dach.
Die Kleinflächen-Fachmärkte WERKERS WELT bieten mit ihrem hochwertigen Nahversorgungsangebot Kunden einen schnell zu erreichenden Markt in der Region.
Werden auch Sie mit Ihrem Engagement zum entscheidenden Erfolgsfaktor einer unserer drei Vertriebslinien im Einzelhandel!
hagebau Fachhandel
Im hagebau Fachhandel findet nicht nur der Profi die passende Lösung für seine Projekte – auch Privatkunden werden rundum beraten. Hier erhält jeder Kunde eine maßgeschneiderte Beratung in den rund 1.000 hagebau Fachhandelstandorten. Mit über 50 Jahren Expertise in den Bereichen Baustoffe, Fliese und Holz und neun Spezialisierungssystemen ist der hagebau Fachhandel ein zuverlässiger Partner.
Werden Sie Teil eines Expertenteams in einem hagebau Fachhandelsstandort und gestalten Sie den Erfolg unserer Gesellschafterhäuser mit!
1. Ihre Perspektiven in der hagebau Zentrale in Soltau
Täglich sorgen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch ihr hohes Engagement in den vielfältigsten und abwechslungsreichsten Aufgabengebieten für die Zufriedenheit unserer Gesellschafter. Dank der Einsatzbereitschaft jeden Einzelnen, befinden wir uns in der Soltauer Unternehmenszentrale auch weiterhin auf stetigem Wachstumskurs.
Mehr Handel. Mehr Vielfalt. Mehr hagebau.
1.350 Mitarbeiter
130 Berufe
1 Arbeitgeber
1 Karriere
Die Mitarbeiter sind unser höchstes Gut! Wir arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter mit spannenden Aufgaben, einem tollen Team und einem bunten Leistungsportfolio zu steigern. Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter der „Employer of Choice“ zu sein und zu bleiben.
Der Nachwuchs ist unsere Zukunft! Darum möchten wir Schulabgänger bei ihrem ersten Schritt - von der Schule ins Berufsleben - unterstützen. Wir bilden aus! Tauchen Sie ein in die Welt des Handels und starten Sie Ihre Ausbildung bei der hagebau Gruppe. Bei uns erwarten Sie nicht nur anspruchsvolle Ausbildungsberufe, sondern auch beste Übernahmechancen und ein tolles Unternehmen.
2. Ihre Perspektive in unseren Gesellschafterhäusern
Darüber hinaus suchen wir Persönlichkeiten, die gemeinsam mit unseren Gesellschaftern wachsen möchten. Unsere Einzel- und Fachhandelsstandorte bieten Ihnen spannende Perspektiven und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Ob als Auszubildender (m/w), Berufseinsteiger (m/w) oder als Berufserfahrener (m/w) – starten Sie Ihre Karriere in unseren Standorten auf der Fläche und sichern Sie sich einen starken Arbeitgeber!
Mehr Handel. Mehr Vielfalt. Mehr hagebau.
1.770 Standorte
8 Länder
1 Karriere
„Die beste Marke ist nichts, ohne die Menschen, die dahinter stehen und den Handel mit Leben füllen. Diese Menschen sind unsere Mitarbeiter!“
Einsteigen – Durchstarten! – Beginnen Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Handelsverbunde Deutschlands.
Weitere Informationen zu Ihrer Karriere in unserer Zentrale in Soltau oder in unseren Gesellschafterhäusern finden Sie hier: www.hagebau.com/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 298 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungIn unserer Zentrale in Soltau bieten wir Ihnen folgende Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
Die hagebau ist mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine zunehmende Rolle für unsere Mitarbeiter. In der hagebau Zentrale wird mit einem Gleitzeit- und mit Teilzeitmodellen gearbeitet. Der Vorteil für unsere Mitarbeiter ist die hohe Flexibilität, mit der sie Beruf- und Privatleben managen können.
Homeoffice
Die Nutzung von Homeoffice ist abhängig von der ausgeübten Tätigkeit.
Kantine
Die Soltauer Unternehmenszentrale verfügt über eine hauseigene, subventionierte Kantine.
Obsttage
Damit unsere Mitarbeiter stets genügend Energie für ihren Job haben, unterstützen wir sie bei ihrer gesunden Ernährung. Daher stellen wir unseren Mitarbeitern an unserem "Fruity Friday" (1. Freitag im Monat) Obst aus regionalem Anbau zur Verfügung.
Wasserspender
Nicht nur an heißen Sommertagen möchten wir unseren Mitarbeitern eine Abkühlung bieten. Wir stellen unseren Mitarbeitern kostenlose Wasserspender zur Verfügung.
Betriebssport & Gesundheitsmaßnahmen
Mit unseren Betriebssportgruppen fördern wir nicht nur die Fitness unserer Mitarbeiter, sondern auch den Teamgeist. Wer trainiert schon gerne alleine? Im Rahmen unserer Betriebssportangebote können Sie sich im Team auspowern. Darüber hinaus sorgen regelmäßige Gesundheitswochen für den Rundum-Wohlfühlfaktor. Außerdem haben natürlich alle Mitarbeiter die Möglichkeit kostenfreie Vorsorgeuntersuchen und Extraleistungen in Anspruch zu nehmen.
Leben und Arbeiten in Soltau
Speziell für Familien ist die Infrastruktur unserer Stadt besonders ansprechend. Sie leben nicht nur dort wo andere Urlaub machen, sondern genießen ein hervorragendes Bildungssystem. Auch Krippen- und Kitaplätze sind im Heidekreis ausreichend vorhanden. Die Stadt bietet attraktive Betreuungsangebote. Das Freizeitangebot in der näheren Umgebung ist fast unbegrenzt.
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Personalentwicklungsabteilung der hagebau kümmert sich um individuelle, auf die persönlichen Interessen und Fähigkeiten angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeiter.
Betriebliche Altersvorsorge
Vorsorge ist wichtig, daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter gerne, wenn es um die betriebliche Altersvorsorge geht. Durch unseren hauseigenen Versicherungsdienst haben wir Experten im Haus, die Sie gerne individuell beraten.
Versicherungsleistungen
Der hagebau Versicherungsdienst versichert nicht nur unsere Gesellschafter, sondern auch unsere Mitarbeiter, die von der Mengenbündelung profitieren. Damit auch das richtige Versicherungspaket gefunden wird, gibt es für alle Mitarbeiter Beratertage, an denen sie sich in Einzelgesprächen umfassend informieren lassen können.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ob an Weihnachten auf der Jagd nach Geschenken oder zum Start des Urlaubs, unsere Mitarbeiter können sich auf die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen.
Mitarbeiterrabatte
Die Mitarbeiter der Soltauer Zentrale haben die Möglichkeit, mit der hagebau-PartnerCard zu günstigen Konditionen bundesweit in den hagebaumärkten sowie online einzukaufen. Auf Initiative der Mitarbeitervertretung gibt es darüber hinaus zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen z. B. in den umliegenden Attraktionen, Heide Park Soltau oder Designer Outlet Soltau.
Mitarbeiter-Events
Das Highlight des Jahres bildet zum Abschluss eines jeden Jahres die große Weihnachtsfeier der Soltauer Zentrale zu der alle Mitarbeiter zusammen kommen. Natürlich gibt es darüber hinaus regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
Parkplatz
Ausreichend Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern direkt vor der Tür zur Verfügung.
Firmenwagen
Je nach Tätigkeit stehen den Mitarbeitern Firmenwagen zur Verfügung.
Mitarbeiterhandys
Je nach Tätigkeit stehen den Mitarbeitern Firmenhandys zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über die Benefits unserer Gesellschafterhäuser erfahren? Gerne steht Ihnen Frau Jule Michalowski als Ansprechpartnerin zur Verfügung und informiert Sie individuell über diese Angebote!
Die hagebau Zentrale in Soltau bietet Ihnen nicht nur spannende, herausfordernde Aufgabengebiete in einem innovativen, stetig wachsenden Unternehmen, sondern noch einiges mehr:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Versicherungsleistungen durch hauseigenen Versicherungsdienst
- Umfassende Mitarbeiterrabatte
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Mitarbeiter- und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebssport & Gesundheitswochen inkl. regelmäßiger Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- und vieles mehr…
Möchten Sie mehr über die Benefits unserer Gesellschafterhäuser erfahren? Gerne steht Ihnen Frau Jule Michalowski als Ansprechpartnerin zur Verfügung und informiert Sie individuell über diese Angebote!
Die hagebau Gruppe bietet die vielfältigsten Karrieremöglichkeiten für Azubis, Studenten, Absolventen, Fach- und Führungskräfte in den spannenden Branchen des Baustoff-, Holz- und Fliesenhandels sowie im Einzelhandel.
Unterschiedliche Positionen warten in der Zentrale in Soltau und in unseren Gesellschafterhäusern auf Sie:
Darüber hinaus bieten wir Ihnen in unseren Gesellschafterhäusern zusätzlich folgende Positionen:
Erleben Sie die vielen Facetten des Handels und starten Sie Ihre Karriere in einer der größten Handelskooperationen Deutschlands!
Erfolg durch Gemeinschaft.
Für alle unsere Positionen sind neben den fachlichen Anforderungen vor allem eine gute Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise wichtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei hagebau Zentrale.
Standorte Inland
Celler Straße 47
29614 Soltau
Gutenbergstraße 2
89331 Burgau
Moselstraße 20
24539 Neumünster
Industriestraße 30
49492 Westerkappeln
Hertener Mark 9
45699 Herten
Kirchweg 4
06721 Meineweh
alle Standorte unserer Gesellschafterhäuser finden Sie hier: https://www.hagebau.com/standortfinder.html
Standorte Ausland
Campus 21, Liebermannstraße A01
A-2345 Brunn am Gebirge
-Ausreichend Parkplätze durch einen großen Parkplatz inkl. Parkdeck
-eigene Kantine mit gutem Essen zu günstigen Preisen mit wechselndem Angebot
-Flexibilität durch Gleitzeit, Familienfreundlichkeit
Es gibt viele Mitarbeiter, die versuchen die hangebau besser zu machen, wenn aber die Führung nicht mitmacht ist es leider vergebene Mühe
Wertschätzung durch Kolleg:innen, Kunden und Vorgesetze, entgegengebrachtes Vertrauen und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice, gute Vereinbarung Job/Familie, tolle Arbeit in Teams und gegenseitige Unterstützung.
Die Liste wäre zu lang, aber es sei gesagt: Ich bin einfach happy
Egal wie viele Menschen gehen man lernt nix dazu und Vorgesetzte nutzen Ihre Stellung voll aus um jeden Wiederstand im Keim zu ersticken.
Dass hier auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht mehr eingegangen wird
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Kürzlicher Wegfall von Benefits, Vergütung
In meiner Position eigentlich nichts
Es gibt Mitarbeiter, die fordern bereits einen Projektabbruch bei einigen Blockbusterprojekten.
Offensichtlich ist, dass Projekte wie NEON, EOS und oder Phönix scheitern und am Ende Geld vernichten! Die Bürokratie ist groß und die Projektleiter sind schwach!
In jedem Scheitern liegt die Chance, es beim nächsten Mal besser zu machen.
Besser wäre, wenn Fehlerkultur nicht nur ein Wort wäre! So entwickelt sich ein Darién-Projekt nach dem anderen.
Bessser wäre auch Homeoffice zu fördern statt zu Fachkräfte zu vergraulen. Dann hätte man ...
Mehr wirtschaftliches denken, einfach mal beim Management hinterfragen, ob es sinnvoll ist zwei Regionalleger und ein Zentrallager im Umkreis von 300Km zu haben, der Vorstand müsste sich das mal mehr Vorort anschauen, sich mal 3–4 Tage ein Bild machen, mit den WE/WA verantwortlich reden und nicht sich Honig um den Mund schmieren lassen von der Obrigkeit. Es wird soviel Geld verbrannt und es wird nur weggeschaut, keiner will die Themen angehen will. Was auch Sinn ergeben würde, wenn die Führungskräfte ...
Mehr IT und Projekt Know-how, viele Führungskräfte sind Quereinsteiger
Auch das Projektgeschäft und Dienstleister Auswahl würde ich auf professionellere Beine stellen.
Eine IT Strategie erstellen, die Mitarbeiter mitnehmen und auf Abteilungen und Gruppen runter brechen.
Zurück zum alten Arbeitszeitmodell, Vorgesetzte sollten sich mehr für deren unterstellte Mitarbeiter einsetzen. Prüfen von Einzelfällen (Kilometergeld/Homeoffice) Hunde im Büro erlauben oder extra Büros anbieten (steht ja genug im Gebäude leer)
Der am besten bewertete Faktor von hagebau Zentrale ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).
Wirklich sehr gut. Auch bei hoher Auslastung versuchen sich Kollegen und Vorgesetzte Zeit zu nehmen. Man sollte aber ein Gefühl dafür haben, wie wichtig das eigene Anliegen im Gesamtkontext ist.
Jeder ist jedem wohlgesonnen. Ich sprech aber nur von meiner Abteilung. Aus anderen Bereichen hört man teilweise das Gegenteil, was sehr schade ist. Liegt sehr an dem jeweiligen Führungsstil.
Ehrliche und kommunikative Zusammenarbeit der Kollegen untereinander, teilweise auch mal Problemlösungen Gruppenübergreifend in der Kaffeküche beim kurzen Schnack.
prima, obwohl es einem die Führung nicht immer leicht macht. Konkurenzdenken!
Kommt sehr auf die Abteilung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hagebau Zentrale ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 91 Bewertungen).
Karriere ist nur horizontal möglich. Wirkliche Fachkarrieren gibt es nicht. Ab Abteilungsleitung wird es eh nur noch politisch.
Weiterbildungen sind möglich, wenn man sich drum kümmert und diese selbst angeht. Wirkliche Weiterbildungskonzepte gibt es nicht.
Es gibt / gab auch Jahresgespräche und Jahresziele. Jedoch habe ich hier nie etwas positives oder negatives zurück gemeldet bekommen
Weiterbildungen werden angeboten und können grundsätzlich auch wahrgenommen werden. Hier mangelt es aber an einer entsprechenden Kultur, wirkliche ausgefeilte Trainee-Programme o.ä. gibt es nicht. In vielen Abteilungen ist ein Aufstieg kurz- bis mittelfristig ausgeschlossen.
In über 10 Jahre eine Weiterbildung bekommen, Karriere ist inzwischen nur noch Politik wenn man ein guter JA Sager ist steh dem nix im Weg.
Keine Chance. Höhere Stellen nur mit Fortbildungen, die aber nicht angeboten oder unterstützt werden.
Du wirst hingehalten. Ohne einen Befürworter kommst du hier nicht vorwärts!