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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mobbing im ganz großen Stil

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus in Wesseling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, vorwurfsvoll, jeder denkt nur an sich

Work-Life-Balance

Nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelte Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Überhaupt nicht dran zu denken

Vorgesetztenverhalten

Nur auf sich bezogen, selbst bei persönlichen Gesprächen nicht einsichtig

Arbeitsbedingungen

Keine Rücksicht auf das Personal, Betriebsrat wird im Keim erstickt.

Kommunikation

Meetings nur sporadisch,

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr als Mindestlohn, Lohnerhöhungen werden abgelehnt.

Gleichberechtigung

Gibt es keine


Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung weil alle sich beklagen

Image

Kein Mitarbeiter hat je was Guten über die Firma gesagt

Work-Life-Balance

Funktioniert wenn man mit dem Chef befreundet ist

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit dem Chef befreundet ist oder "so" eine Frau ist klappt das bestimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier Verschwendung

Kollegenzusammenhalt

Manche sind gut, Sehr viele eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Chef ist mit Mitarbeiterinnen viel zu intim

Kommunikation

Niemand fühlt sich für irgendetwas verantwortlich


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geringes Gehalt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hagebaumarkt Quintus in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmaterial , Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Angestellten mehr bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jederzeit weiterzuempfehlen~

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagebaumarkt Quintus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wichtigste am Arbeitsplatz ist, dass man sich wohlfühlt. Ein freundlicher und gerechter Umgang ist daher essentiell.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsregelung ist kein Problem. Natürlich muss sich hier mit den Kollegen derselben Abteilung abgesprochen werden, sodass sich der Urlaub nicht überschneidet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden. Neben nicht-fachbezogenen Tätigkeiten wie Brandschutz- oder Ersthelfer, kann man sich auch in spezifischen Themen - wie Sachkundiger für Pflanzenschutz oder als Leitern- und Regalbeauftragter - fortbilden lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld wird nach Beendigung der Probezeit gezahlt. Auf Wunsch kann auch eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Wenn Not am Mann ist hilft man sich gegenseitig.

Die Kollegen sind immer für ein kleines Späßchen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Sofern Konflikte auftreten werde diese fair und professional geregelt. Man hat immer ein offenes Ohr für Probleme und sucht zusammen nach Lösungsvorschlägen.

Arbeitsbedingungen

Hard- und Software sind auf dem neusten Stand. Die Büroräume sind mit zwei Bildschirmen ausgestattet.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen eine einfache Kommunikation.

Gleichberechtigung

Beide Geschlechter sind in einer Führungspositionen vertreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitgeber den ich je gesehen habe.Hungerlohn.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Man ist nur eine Nummer

Arbeitsbedingungen

Kathastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich konnte als blutiger Anfänger in der Branche Fuß fassen, in der ich schon immer arbeiten wollte

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Fehler werden auch verziehen, was viele vergessen.
Die Geschäfts- und Marktleitung hat bei der letzten Inventur aktiv mitgewirkt. Da sollte man auch mal den Hutz vor ziehen. Die Angestellten sin hingegen häufiger Annahmen eben nicht "Scheiß egal"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Geheimniskrämerei, die dann leider häufig die Gerüchteküche unnötiig zum brodeln bringt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einige Punkte, die verbesserungswürdig sind, man kann aber nicht sagen, daß nichts geschieht. Das Unternehmen ist ständig im Wandel und erfindet sich zur Zeit neu.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter ist auch selbst für die Arbeitsatmosphäre verantwortlich, die Marktleitung, oder Geschäftsführung arbeiten schließlich nicht auf der Fläche.

Image

Häufig wird der Arbeitgeber verteufelt, nicht selten auch aus Unrecht.

Work-Life-Balance

Sechs Wochen bezahlter Urlaub im Jahr, wenn man spontan die Schicht wechseln will, oder frei braucht, ist es in der Regel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden und können genutzt werden. Ich konnte innerhalb von zwei Jahren zum Abteilungsleiter avancieren, man muß halt etwas dafür tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte sicherlich besser sein, jedoch jährlich steigend, sehr pünktliche Auszahlung, sowie ein üppiges Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt und wird erwünscht, auch hier muß jeder Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen und aktiv mitwirken.

Kollegenzusammenhalt

Da scheiden sich die Geister, ich finde den zusammenhalt dennoch recht gut, man muß sich halt durchsetzen und auch selbst daran aktiv mitwirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Konflikte zwischen den Generationen gab es schon immer und hier ist auch eigenes mitwirken gefragt, wie man gemeinsam harmonisch arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, die Marktleitung ist immer erreichbar, die Geschäftsführung aus der Zentrale scheut keinen Mitarbeiter Kontakt und hat auch immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde ist alles für das Tagesgeschäft vorhanden, manches ist halt auch in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Teilweise verbesserungswürdig, aber auch hier sollte man Eigenverantswortung übernehmen und Dinge mit Kollegen und vorgesetzten unmißverständlich kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Gibt es einige, man muß sie sich halt auch verdienen.


Gleichberechtigung

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Es ist und bleibt interessant

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege, ein freundliches Miteinander

Verbesserungsvorschläge

einheitliche Einkaufwagen

Arbeitsatmosphäre

Einzelhandel eben. Die Leitung macht das Alltägliche einfacher...

Work-Life-Balance

nochmal... Wir sind im Einzelhandel. Wer glaubt, dass die Arbeitszeiten wie im Jahr 1990 sind liegt falsch.

Karriere/Weiterbildung

wer die Extrameile geht, wird dabei unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

werden gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man merkt, dass die hagebau Wert darauf legt!

Kollegenzusammenhalt

Das Zusammenhalt passt.

Vorgesetztenverhalten

Fair, auf Augenhöhe.

Kommunikation

läuft.

Gleichberechtigung

läuft.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer es nicht selbst erlebt, wird es nicht glauben...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Nur Kontrolle, gepetze und gehetze

Work-Life-Balance

Am besten 24/7

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten nur dann zusammen wenn es darum geht sich vor der Arbeit und den Kunden zu drücken

Vorgesetztenverhalten

besser als Comedy

Kommunikation

NULL!!!

Interessante Aufgaben

Zwecklos


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unsozial 2.0

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nicht mehr Arbeite!Ganz ehrlich,jeder der sich das antut,dem ist nicht mehr zu helfen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Machenschaften!

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte ihre Denkweise überdenken!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Kommen und ein Gehen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt Quintus in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes ständig wechselt der Markt nach spätestens 2 J das Personal

Arbeitsatmosphäre

Reine Grüppchen in dem Laden

Kollegenzusammenhalt

Jeder nur für sich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hagebaumarkt Quintus durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Hagebaumarkt Quintus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hagebaumarkt Quintus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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