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Hagemeyer Deutschland GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Rexel-Gruppe

Deutschland,  57 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als Großhändler für Elektrotechnik bietet HAGEMEYER Deutschland seit über 100 Jahren seinen Kunden die ganze Welt der Elektrotechnik aus einer Hand. Wir sind nicht nur ganz nah dran an der Zukunft sondern arbeiten auch täglich direkt am Puls des Fortschritts.

Als Mitglied der internationalen Rexel-Gruppe und mit unseren lokalen Präsenzen mit 55 Niederlassungen in ganz Deutschland sowie unseren 6 Logistikstandorten, bieten wir einheitliche Dienst- und Serviceleistungen in allen Bereichen und an allen Standorten - ortsunabhängig und flexibel. Das ist einer der Gründe, die uns in der Industrie sowie  bei Handel & Handwerk zu einem der gefragtesten Partner machen. Dabei spielen unsere Mitarbeiter, die sich jeden Tag kompetent und engagiert für unsere Kunden stark machen, eine entscheidende Rolle. Wir legen daher viel Wert auf die individuelle und umfassende Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Bei HAGEMEYER blicken Sie über den Tellerrand und lernen Tag für Tag aufs Neue von den Profis der Branchen. Werden Sie Teil der Rexel Gruppe und entdecken Sie eine Welt voller Energie!

Kennzahlen

Umsatz

> 800 Mio. EUR (2015)

Mitarbeiter

1.700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als einer der bedeutendsten Player im Markt stellt HAGEMEYER Deutschland Industrieunternehmen und dem Elektrofachhandel eine Vielfalt an Produkten und Services zur Verfügung. Moderne Online-Beschaffungssysteme, eigene Projekt-Service-Center und ein perfekter Know-how-Transfer stehen beispielhaft für ein komplettes und qualitativ hochwertiges Paket an Leistungen.

Mit einem Sortiment von weit über 200.000 elektrotechnischen Produkten versorgen wir die Elektrobranche – vom Phasenprüfer bis hin zur komplexen Schalteinheit. Industrieunternehmen unterstützen wir auf ihrem Weg zur Industrie 4.0 indem wir individuelle und führende Beschaffungsleistungen und -konzepte anbieten, die flankiert durch unser flächendeckendes Key Account Management, unseren Industrie-Service-Centern und Industrieabteilungen maximale Wettbewerbsvorteile generieren.

Der Onlineshop (https://www.hagemeyershop.com/) und verschiedene Apps runden das Leistungsportfolio ab.

Perspektiven für die Zukunft

Die Welt der Elektrotechnik entwickelt sich dynamisch weiter, rückt zusammen und stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen und Chancen. Diese nehmen wir an und kreieren daraus für und mit unseren Geschäftspartnern neue Wege zu neuen Zielen und Erfolgen. Nutzen Sie die Chance uns dabei zu begleiten und erleben Sie gemeinsam mit uns, wie neue Entwicklungen wie Smart Home, Gebäudeautomatisierung und Robotik die Elektrobranche verändern. Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und seien Sie mit uns immer einen Schritt voraus.

Benefits

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzliche Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge (attraktiver Gruppenvertrag für Direktversicherung& Pensionskasse mit Arbeitgeberzuschuss)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Teilnahme am Aktienprogramm der Rexel-Gruppe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (umfangreiches Schulungsangebot, Training-on-the-Job, Vertriebstraineeprogramm, virtuelle Rexel Academy)
  • Förderung und Zuschuss bei Weiterbildungen
  • Sonderurlaubstage
  • Sonderkonditionen bei der SIXT Autovermietung
  • Mitarbeiterrabatte (auf unser Sortiment sowie bei vielen weiteren Anbietern)
  • Firmenwagen mit Privatnutzung und Firmenhandy (abhängig von der Position)
  • Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamausflüge)
  • und vieles mehr…


57 Standorte


  • Edisonstraße 9
    86199 Augsburg
    Deutschland

  • In den Giesen 21
    36251 Bad Hersfeld
    Deutschland

  • Gutenbergstraße 23
    96050 Bamberg
    Deutschland

  • Rhinstraße 48-50
    12681 Berlin-Marzahn
    Deutschland

  • Lauenburger Straße 85
    12169 Berlin-Steglitz
    Deutschland

  • Robert-Bosch-Straße 1 c
    38112 Braunschweig
    Deutschland

  • Straubinger Straße 4
    28219 Bremen
    Deutschland

  • Nordstr. 5
    9247 Chemnitz
    Deutschland

  • Am Seegraben 11
    3051 Cottbus
    Deutschland

  • Ludwig-Auer-Straße 15
    86609 Donauwörth
    Deutschland

  • Giselherstraße 56
    44319 Dortmund
    Deutschland

  • Breitscheidstraße 78
    1237 Dresden
    Deutschland

  • Am Trippelsberg 43
    40589 Düsseldorf
    Deutschland

  • Gewerbestraße 10
    99334 Amt Wachsenburg
    Deutschland

  • Frankenallee 260
    60326 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Lise-Meitner-Str. 10
    15236 Frankfurt/O.-Markendorf
    Deutschland

  • Am Silberstern 24a
    57258 Freudenberg
    Deutschland

  • Benzstraße 9
    45891 Gelsenkirchen
    Deutschland

  • Willinghusener Weg 2a
    22113 Oststeinbek
    Deutschland

  • Donaustraße 17a
    63452 Hanau
    Deutschland

  • Nenndorfer Chaussee 18A
    30453 Hannover
    Deutschland

  • Landsberger Straße 308
    80687 München
    Deutschland

  • Schwanthalerstr. 29
    80336 München
    Deutschland

  • In der Gabel 6
    69123 Heidelberg
    Deutschland

  • Steinheilstraße 22
    85053 Ingolstadt
    Deutschland

  • Eichelbergstraße 36a
    76189 Karlsruhe
    Deutschland

  • Max-Planck-Straße 6
    34253 Lohfelden
    Deutschland

  • Leo-Lutz-Straße 2
    87600 Kaufbeuren
    Deutschland

  • Johann-Abt-Str. 4
    87437 Kempten
    Deutschland

  • Robert-Perthel-Straße 58-62
    50739 Köln
    Deutschland

  • Dießemer Bruch 77
    47805 Krefeld
    Deutschland

  • Ottostraße 16a
    84030 Landshut
    Deutschland

  • Jordanstraße 4a
    39112 Magdeburg
    Deutschland

  • Marie-Curie-Straße 6
    82216 Maisach (OT Gernlinden)
    Deutschland

  • Seiler Straße 15-23
    68159 Mannheim
    Deutschland

  • Edisonstraße 19
    4420 Markranstädt
    Deutschland

  • Alpenstraße 73
    87700 Memmingen
    Deutschland

  • Egglkofenstraße 8
    84453 Mühldorf
    Deutschland

  • Ridlerstraße 71
    80339 München
    Deutschland

  • Leibnizstraße 5
    89231 Neu-Ulm
    Deutschland

  • Junkerstücke 2
    56566 Neuwied
    Deutschland

  • Donaustraße 29
    90451 Nürnberg
    Deutschland

  • Graf-Zeppelin-Straße 7
    46149 Oberhausen
    Deutschland

  • Spitalhofstraße 80
    94032 Passau
    Deutschland

  • Dammweg 15
    1454 Radeberg/Dresden
    Deutschland

  • Kaiserswerther Straße 49-51
    40878 Ratingen
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  • Zuppingerstraße 4
    88213 Ravensburg
    Deutschland

  • An der Irler Höhe 42
    93055 Regensburg
    Deutschland

  • Löhestraße 53
    53773 Hennef
    Deutschland

  • Am Oberfeld 4
    83026 Rosenheim
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  • Angela Braun Straße 18
    66115 Saarbrücken
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  • Steinweg 20
    94315 Straubing
    Deutschland

  • Motorstraße 41
    70499 Stuttgart
    Deutschland

  • Lambergstraße 33
    83278 Traunstein
    Deutschland

  • Mierendorffstraße 33
    69469 Weinheim
    Deutschland

  • Gattingerstr. 7
    97076 Würzburg
    Deutschland

  • Brander Weg 2
    8060 Zwickau
    Deutschland
Impressum

Herausgeber:
HAGEMEYER Deutschland GmbH & Co. KG
Landsberger Straße 312
80687 München
Tel.: +49 (0)89 44459-0
Fax: +49 (0)89 44459-693
E-Mail: info@hagemeyerce.com 


Amtsgericht München – HRA 48737
USt-IdNr. DE129985329


Persönlich haftender Gesellschafter: 
HAGEMEYER Beteiligungs GmbH
AG München – HRB 167099


Geschäftsführer:
Dr. Carsten Suckrow
Stefan Macheleidt
Matthias Lorz


Disclaimer:
Wir stellen den Inhalt dieser Internetseiten mit großer Sorgfalt zusammen und sorgen für deren regelmäßige Aktualisierung. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen kann jedoch nicht übernommen werden.



Für Bewerber

Videos

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben spannende Aufgaben und Projekte in den verschiedensten Abteilungen und Bereichen:

Vertrieb (Innendienst, Außendient, Key Account Management), Logistik (Wareneingang, Warenausgang, Disposition, Versand), Category Management, eCommerce, Marketing, Einkauf, IT, Finance & Accounting, Controlling, Human Resources, Qualitätsmanagement. 

Finden Sie den Job der am besten zu Ihnen passt, entweder in einer unserer deutschlandweiten 55 Vertriebsniederlassungen, an einem unserer 6 Logistikstandorten oder in unserem Headquarter in München. Auch die Teilnahme an internationalen Projekten und Projektteams ist grundsätzlich möglich.


Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie viel Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und Engagement mitbringen und Spaß daran haben, neue Ideen zu kreieren und diese auch umzusetzen, dann sind Sie bei HAGEMEYER richtig! Wir suchen dynamische Persönlichkeiten mit umfassenden Fachkenntnissen im jeweiligen Fachgebiet, die gemeinsam mit uns den Wandel in der Elektrobranche vorantreiben und unseren Kunden durch Innovativität und Zuverlässigkeit den bestmöglichen Service bieten.


Ausbilung bei HAGEMEYER

Schulabsolventen zählen seit vielen Jahren auf HAGEMEYER, wenn es um ihre Berufsausbildung, beruflichen Einstieg und ihre Berufslaufbahn geht. Eine Ausbildung bei HAGEMEYER lohnt sich - wir übernehmen den Großteil unserer Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis.  

Folgende Ausbildungsberufe bieten wir an:

- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - Schwerpunkt Großhandel

- Fachlagerist/-in

- Fachkraft für Lagerlogistik

- Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration

Informieren Sie sich gerne auf unserer Karriereseite über die Ausbildungsberufe bei Hagemeyer https://www.hagemeyerce.com/hagemeyer/karriere/ausbildung/


 Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in

Des weiteren bieten wir als duale Ausbildung das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in an. Hierbei erhalten Sie in nur 33 Monaten 3 staatlich anerkannte Abschlüsse (Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Ausbilder der Ausbilder, Handelsfachwirt/-in). Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hagemeyerce.com/hagemeyer/karriere/ausbildung/kaufmaennischer-bereich/

Studium bei HAGEMEYER

In Kooperation mit der DHBW Mosbach bieten wir das duale Studium BWL Handel mit Schwerpunkt Warenwirtschaft und Logistik an. Die Kombination aus Praxis- und Theoriephasen bildet das Fundament für Ihre berufliche Karriere. Erleben Sie in den Praxisphasen wie ein Großhandelsunternehmen funktioniert und übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung und spannende Projekte. Mehr Informationen über das duale Studium finden Sie unter http://www.mosbach.dhbw.de/warenwirtschaft-und-logistik.html

 Vertriebstraineeprogramm

Der Vertrieb hat eine große Bedeutung bei uns. Die Anforderungen unserer Kunden ändern sich fortlaufend, der Markt unterliegt einem stetigen Wandel. Wir fördern aktiv unsere Vertriebstalente und haben eigens für sie ein Vertriebstraineeprogramm entwickelt. Während des einjährigen Programms erhalten die Teilnehmer professionelle Trainings wie beispielsweise Verhandlungstechniken, Neukundengewinnung oder fachliche Schulungen zum Thema eCommerce. Begleitet wird jeder Trainee von seinem persönlichen Mentor, der ihn dabei unterstützt die eigenen Stärken weiter auszubauen und Kundenbeziehungen aufzubauen. Fortlaufende Entwicklungsgespräche und die Erstellung eines Entwicklungsplanes sind ebenfalls Teil des Programms.   

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Duale Studiengänge (z.B. BWL Handel - Schwerpunkt Warenwirtschaft und Logistik), Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Energiebranche befindet sich im Wandel und unser Geschäft mit ihr. In diesem Transformationsprozess zählen wir auf Sie - Vorausdenker, Erfinder und Wegbereiter. Mit Ihrem Einsatz für eine bessere Zukunft tragen Sie zu einer nachhaltigen Performance bei. Aus diesem Grund haben wir unsere EVP (Employee-Value-Proposition) entwickelt und fünf Versprechen an unsere Mitarbeiter definiert. Unsere EVP ist die Antwort auf die Frage, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten:

Denken Sie voraus: Wir - und Sie mit uns - stehen an der Spitze des Wandels in der Elektrobranche. Die Elektrobranche befindet sich im Wandel -  und das gilt auch für Kundenerwartungen und Leistungsangebot. Wir von HAGEMEYER denken stets voraus und sind für diesen Wandel bereit. So haben auch Sie mit Ihrem Wissen und Ihrem Kundenangebot immer einen Vorsprung.

Arbeiten Sie in einem großartigen Team: Zählen Sie auf die Unterstützung Ihrer Kollegen. Auch im Wandel streben wir mit einer gemeinsamen Strategie ein gemeinsames Ziel an. Wir nehmen uns die Zeit, um einander zu unterstützen, weil die richtige Einstellung ebenso wichtig ist wie fachliches Können. Bei HAGEMEYER arbeiten Sie mit Menschen zusammen, auf die Sie sich verlassen können.

Bewirken Sie etwas: Bei uns werden Sie geschätzt und treffen Entscheidungen eigenständig. Bei HAGEMEYER genießen Sie das Vertrauen, das nötig ist, um Entscheidungen eigenständig zu treffen. Wir wissen Ihre Expertise und Kundenkenntnis zu schätzen. Auf allen Ebenen und in allen Ländern nehmen unsere Mitarbeiter Einfluss auf das Kundenangebot und Geschäft von HAGEMEYER. 

Lernen Sie von den Besten: Bei Hagemeyer profitieren Sie in Trainings und durch den Kontakt mit Kollegen von der führenden "Best Practice" in der Branche. Bei HAGEMEYER lernen ständig alle dazu. Kein Wunder, denn unsere Kunden und Produkte ändern sich laufend. Wir können Ihnen helfen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Dazu bieten wir Ihnen Kurse und die Zusammenarbeit mit Spitzenkräften an. Und weil auch Sie zu unseren Spitzenkräften gehören, ist Ihr Beitrag so wertvoll. 

Bestimmen Sie Ihre Karriere selbst: Ergreifen Sie die Initiative und entwicklen Sie selbst Ihre Karriere in unseren Funktionen, Abteilungen und eventuell sogar international. HAGEMEYER bietet Ihnen hervorragende Karrierechancen: Sie können in Ihrem persönlichen Fachgebiet zur Spitzenkraft werden oder in eine ganz neue Sparte wechseln. Bei entsprechender Motivation und mit unserer Hilfe finden Sie den optimalen Weg.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei HAGEMEYER steht zukunfts- und werteorientiertes Handeln immer im Mittelpunkt - sowohl im Umgang mit Kunden als auch unter Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von sechs Grundwerten, die wir in unserem täglichen Handeln leben:

Kunden das Beste bieten: Wir erkennen Veränderungen am Markt und ergreifen die Initiative, um Chancen zu nutzen und uns von den Kundenanforderungen inspirieren zu lassen. Wir suchen dabei stets nach kreativen Wegen, um Kunden dabei zu untersützren, Werte zu schaffen.

Innovationen unterstützen: Wir denken über den Tellerrand hinaus und stehen Veränderungen positiv gegenüber. Wir lernen aus Erfolgen und Niederlagen, um uns ständig zu verbessern und neue Geschäftsmodelle und einfallsreiche Wege zu entwickeln, die zur Steigerung der Wertschöpfung beitragen.

Sich gegenseitig vertrauen: Wir nehmen uns bei Versprechungen und Verantwortlichkeiten gegenseitig in die Pflicht. Wir zählen darauf, dass unsere Mitarbeiter die hohen ethischen Anforderungen im Geschäftsleben erfüllen und verpflichten uns zu nachhaltigen Geschäftspraktiken und sozialer Verantwortung als Unternehmen.

Gemeinsam am Erfolg arbeiten: Wir schließen uns mit allen Beteiligten zusammen, damit Partnerschaften entstehen, von denen beide Seiten profitieren. Wir fördern zudem die bereichsübergreifende Teamarbeit und schätzen Vielfalt und Vielseitigkeit in Bezug auf Fachwissen und Erfahrung.

Talente unserer Mitarbeiter fördern: Wir respektieren unsere Kollegen und behandeln sie auf faire und konstruktive Weise. Wir bemühen uns, mit gutem Beispiel voranzugehen und auf bewährte Vorgehensweisen zurückzugreifen. Dabei setzen wir auf die Stärken unserer Teams und unterstützen sie dabei, Erfolg zu haben.

Freude an Veränderungen haben: Wir schätzen hervorragende Leistungen vor allem in Zeiten der Veränderung. Wir honorieren Flexibilität und möchten den Stolz in unserem Team wecken, mit HAGEMEYER Vorreiter in einem bewegten Markt zu sein. Zukunftsorientiertes Handeln ist für uns selbstverständlich, um mit unseren Partnern vom Wandel der Branche zu profitieren.

Wir glauben fest daran, dass wir nur gemeinsam im Team unsere Ziele erreichen können.



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

HAGEMEYER als Unternehmen der Rexel Gruppe legt großen Wert auf die Wertschätzung der Vielfalt unserer Mitarbeiter. Die Mischung aus unterschiedlichen Talenten, Kenntnissen und Persönlichkeiten helfen uns, die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden besser zu verstehen und ihnen mit kreativen Ideen zu begegnen. Wir fördern die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen innerhalb der Rexel Gruppe durch gemeinsame Projekte. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv die Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Nationalitäten indem wir beispielsweise Deutschsprachkurse anbieten.  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

So wie Sie sich Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Dokumenten zu erstellen, nehmen auch wir uns die Zeit, Ihre Bewerbung zu lesen. Wir möchten neben Ihrer Ausbilung, Berufserfahrung und Kenntnissen gerne auch mehr über Sie erfahren. Was ist Ihre Motivation? Und warum möchten Sie gerne zu HAGEMEYER? Stimmt der erste Eindruck, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem sich beide Seiten über Erwartungen und Inhalte austauschen und gegenseitig besser kennenlernen können. Offene Kommunikation ist uns besonders wichtig und legt den Grundstein für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit - von Anfang an.

Unser Rat an Bewerber

Sprechen Sie offen mit uns über Ihre Vorstellungen und Erwartungen an uns als Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage auf die gewünschte Position https://www.hagemeyerce.com/hagemeyer/karriere/stellenangebote/



Sollte einmal nicht das Passende dabei sein, haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Damit geben Sie uns die Möglichkeit mit Ihnen in Kontakt zu treten und Sie zu einem späteren Zeitpunkt für eine passende Position zu berücksichtigen: https://www.hagemeyerce.com/hagemeyer/karriere/stellenangebote/online-bewerbung/


Bitte denken Sie daran, immer Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) hochzuladen.     

Auswahlverfahren

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden der HR Business Partner und die zuständige Führungskraft aus dem jeweiligen Fachbereich Ihre Unterlagen sichten. Sind Ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten auf den ersten Blick für uns interessant, laden wir Sie direkt zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein.   

Hagemeyer Deutschland GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Rexel-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
1,45 Bewerber
2,56 Azubis
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

--

  • 18.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Regional sehr unterschiedlich , stark Personenabhängig

  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

dass man viel bewegen kann


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Hagemeyer Deutschland GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Rexel-Gruppe
2,94
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.755 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.409.000 Bewertungen