Leider die letzten Jahre sehr orientierungslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit Angst gespielt wird. Vielleicht ist es ja auch eine Strategie damit die Mitarbeiter von allein das Unternehmen verlassen. Funktioniert momentan ganz gut. Mitarbeiter sehen keine Zukunftsperspektiven mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Basis verstärken und den gewachsenen Kopf mal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre wird immer weniger Wert auf ein gepflegtes Miteinander gelegt. Schade war mal anders.
Kommunikation
Kommunikation wird hier schon lange immer und immer wieder bemängelt und angesprochen, leider ohne Wirkung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht mehr gegeben ist sieht es bitter aus.
Vorgesetztenverhalten
Hat wenig mit Führung zu tun. Wissen oft nicht was in ihren Abteilungen geschieht.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltssystem ist so schnell gemacht worden, ohne darüber groß nachzudenken. Gerecht ist was anderes. Wenn Erfahrung, Betriebszugehörigkeit überhaupt nicht zählt läuft was schief. Sehr große Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern und Resignation ist schon Programm. Die Mitarbeiter hatten große Hoffnung, das endlich eine gerechte Bezahlung durchgeführt wird und sind herbe enttäuscht worden. Wenn man nach 20 Jahren weniger verdient, wie ein neuer Kollege, der evtl. noch 30 Jahre jünger ist, dann verstehe ich das nicht mehr.
Image
Durch die vielen Wechsel der Geschäftsleitung der letzten Jahre hat das Image viel Schaden genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer ist es einfacher