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Hager & Meisinger GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Hager & Meisinger GmbH Erfahrungsbericht

  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

In Bereichen getrennt, im Erfolg vereint.

4,69

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten reden jede Woche mit einem wenn etwas nicht gut oder etwas besonders gut aufgellen ist. Dazu gibt es oft ein Feedback vom obersten Chef. Durch zusätzliche Prämien bei guter Arbeitsmoral und positiven Erfolg ist die Motivation besonders gesteigert.

Vorgesetztenverhalten

Da unser aktueller Vorgesetzter noch nicht mal ein Jahr da ist, kann man dies schlecht beurteilen. Aber bis jetzt wird ein positiver Eindruck gemacht und zu fast jedem Fall wird ein realistischer Vorschlag gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nach jeder Schicht eine persönliche Übergabe der Maschinen, wo man mit dem Kollegen über die Probleme der Maschinen reden kann. Zudem bereitet der eine Kollege für den nächsten alles vor, damit der nächste weniger zu tun hat.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird gerecht auf mindestens 3 Mitarbeiter verteilt und man kann selber bestimmen wie viel man an einem Tag schafft, es gibt Tage wo alles reibungslos läuft, da sollte man ein wenig mehr tun und es gibt Tage wo viel zu tun ist, da sollte man natürlich auch mehr machen, aber man schafft dementsprechend weniger Maschinen.

Kommunikation

Es gibt jede Woche ein Teammeeting.

Gleichberechtigung

Bei uns hat jeder die gleichen Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Unternehmen wird jeder, egal welcher Altersklasse eingestellt und auch gerecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Da ich aktuell bei einer Zeitarbeit unter Vertrag stehe, kann ich dies nicht wirklich beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da ich aktuell bei einer Zeitarbeitsfirma eingestellt bin, kann ich dies noch nicht wirklich beurteilen. Aber durch Gespräche mit anderen Mitarbeitern ist rauszuhören, das alles bestens ist.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist etwas laut, aber es wird mit Ohrstöpseln dafür gesorgt, das es erträglich ist. Die Beleuchtung ist ausreichend, doch die Belüftung im Sommer könnte etwas besser sein, da es im Sommer sehr Warm bei uns in der Firma wird. Die Räume und Computer sind auf dem besten und aktuellsten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei uns wird sehr auf den Umweltschutz geachtet. Fair Trade ist ebenfalls gegeben.

Work-Life-Balance

Es kann zu jederzeit Urlaub genommen werden, wenn die Kollegen das untereinander geklärt haben. Kollegen mit Kindern haben natürlich den Vorrang während der Ferienzeit.

Image

Das Image ist derzeit sehr weit oben und viele Kliniken und Zahnärzte Weltweit bestellen bei uns unsere Produkte.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber könnte dafür Sorgen, das es im Sommer etwas angenehmer zu Arbeiten ist, da es im Sommer viel zu heiß in der Halle wird.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hager & Meisinger
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion