49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 82 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Unternehmensdarstellung
Dank modernster Technologien, umfassenden Know-hows, unserer Innovationskraft und des besonderen Engagements unserer Mitarbeiter/ innen zählt HAHN Automation zu den weltweit führenden Maschinenbauunternehmen im Bereich der Automobilindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die die Produktionsprozesse zahlreicher renommierter Kunden automatisieren. Basis für unseren Erfolg und unser starkes Wachstum sind unsere gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter. Wir suchen Visionäre, die mit ihren Ideen unsere Zukunft bauen!
Montagelinien
Module
End of Line Test
EVE smart services
Berufserfahrene
Die HAHN Automation bietet aufgrund ihrer nachhaltigen Ziele und ihrer sukzessiven Weiterentwicklung, ein solides und vor allen Dingen ein sicheres Berufsfeld, welches durch spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in verschiedenen Branchen und Unternehmen besticht. In einem internationalen Team können Sie als Berufserfahrener Ihr bislang erlangtes Knowhow einbringen und weiterentwickeln.
Studenten & Absolventen
Sie stehen kurz vor dem Ende Ihres Studiums oder sind noch mitten drin und können es kaum erwarten, das erlangte Wissen in die Praxis umzusetzen? In der HAHN Automation bieten sich vielfältige Möglichkeiten – ob Direkteinstieg, als Werkstudent oder Bachelorand/Masterand – hier finden Sie den für Sie passenden Einstieg in die Arbeitswelt. In der HAHN Automation wird Mut zur Verantwortung belohnt. Jungen engagierten und ambitionierten Berufseinsteigern stehen bei uns alle Türen offen!
Schüler
Unsere Ausbildung hat das Unternehmen in ihrer Entwicklung entscheidend geprägt. Ohne die eigenen Nachwuchskräfte wäre die Erfolgsgeschichte nicht geschrieben worden. Daher bauen wir auch künftig auf die eigene Ausbildung und bieten Dir als Schüler die Möglichkeit, dich im Rahmen der Berufsorientierung zu unterstützen bzw. auf dem Weg zum Spezialisten in dem Berufsziel zu begleiten. Schnuppere rein in die spannenden Angebote der HAHN Automation und gestalte die nächsten Entwicklungsschritte mit!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HAHN Automation GmbH.
HR Recruiter & Business Partner
Andrew Velasquez
+49 (6764) 9022-332
Unsere Stellenangebote finden Sie unter https://www.hahn.group/jobs
Standorte Inland
HAHN Automation in Rheinböllen, Rheinland-Pfalz: Der Stammsitz des Unternehmens seit 2000
HAHN Automation GmbH in Dresden, Sachsen seit 2022
Standorte Ausland
HAHN Automation Inc. in Hebron, USA besteht seit 2000.
HAHN Automation s.r.o in Úvaly, Tschechien besteht seit 2012
HAHN Automation d.o.o. in Sveta Nedelja, Kroatien besteht seit 2014
HAHN Automation S. de R.L. in Querétaro, Mexico besteht seit 2015
HAHN Automation Co. Ltd in Kunshan, China besteht seit 2015
orwin Ltd. in Washington, Großbritannien seit 2018
multiautomation Ltd. in Redditch, Großbritannien seit 2018
HAHN Automation GmbH in Kremsmünster, Österreich seit 2019
- Kollegen sind einfach Top
- Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant
- Schicke Betriebskantine seit diesem Jahr
Das bisschen Gehalt was man bekam, kam dafür immer pünktlich.
Sehr tolle Einarbeitungszeit. Es wird sich extrem viel Zeit genommen, um neue Mitarbeiter abzuholen. Dies zahlt sich auf jeden Fall in der Zukunft aus.
flache Hirarchie, Teamgeist, Firmenevents, Bikeleasing, Weiterbildungskatalog, Kantine mit täglich wechselnden frischen Gerichten, Wasser - Kaffee - Tee for free, kostenlose Parkflächen, Wachstum und Zukunftsperspektive, myHAHNTeam und HAHNfit, familiärer Umgang - alle sind per "du" auch in der Geschäftsführung,
Das riesige Potenzial des Unternehmens für zukünftige Entwicklungen und die ständig wechselnden Herausforderungen, an welchen man wächst. Ich bin außerdem sehr dankbar für den kollegialen Zusammenhalt, die schönen Betriebsfeiern, das offene Ohr des Vorgesetzten und den Spaß an der Arbeit.
Eigentlich recht wenig. Man merkt das HAHN sehr schnell gewachsen ist und sich in manchen Bereichen noch optimieren muss. Aber ich sehe dies optimistisch.
- einige Reisen im Jahr
- Bezahlung könnte etwas besser sein
Die Bezahlung ist miserabel.
Bisher den Austausch innerhalb der Gruppe.
Austausch mit den Unternehmen der HAHN Group kann verbessert werden. Smarte Ideen bei hohem Auftragseingang generieren um die Fachabteilung in stressigen Phasen zu entlasten.
Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung aller Mitarbeiter (v.a. die Fertigung die Überstunden mehr als anhäuft), Studenten und Azubis mehr in den Alltag integrieren und auch besser anlernen
Die Hierarchien müssten durchsichtiger sein. Der Manager vom Manager... sehr unlogisch manchmal.
Die Punkte finden sich zwischen den Zeilen weiter oben :).
Es gibt immer Optimierungschancen. An sich ist die Ausbildung bei Hahn nicht schlecht, um generell eine abzuschließen. Das Ausbildungsprogramm sollte jedoch überarbeitet werden.
Das Ausbildungskonzept muss schlichtweg überarbeitet werden. Manche Abteilungen werden nicht mal durchlaufen.
Der am besten bewertete Faktor von HAHN Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Hidden Champion - Mir ist schon lange kein Arbeitgeber mehr in meinem Metier bekannt bei dem es so interessante und auch unkonventionelle Themen für mich gibt. Das Tagesgeschäft löst sich zwar nicht in Luft auf aber der Mix ist sehr gut.
in allen Bereichen, abwechslungsreich und nicht langweilig
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit. Es wird nie langweilig. Jedes Projekt ist andern komplex.
Da gibt es genügend :)
Die Aufgaben sind alle Spannend und Interessant. Als Sondermaschinenbauer sind die meisten Aufgaben komplex und jeder Mitarbeiter kann sich hier auch voll einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAHN Automation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Das Gehalt ist so eine Sache. In der Branche finden sich sicherlich Arbeitgeber die mehr anbieten, allerdings ist Geld nicht immer alles. Ich habe den Eindruck, das man sich bei HAHN fair hocharbeiten kann. Wer Leistung bringt, bekommt auch entsprechend mehr Gehalt.
Durchschnittliches Gehalt mit wenig Sonderleistungen. Gewisse Boniprogramme sind irrelevant für Arbeitnehmer und dienen meiner Meinung nach nur dem Werbezweck.
Positiv ist, dass das Gehalt pünktlich ausgezahlt wird.
Gehalt ist unbefriedigend, kann man nicht anders sagen. Positiv ist, dass Gehälter pünktlich gezahlt werden. Wer will kann auch eine betriebliche Altersvorsorge beantragen. Wie diese allerdings vorab von der Führungsebene angepriesen wurde hatte relativ wenig mit der Realität zu tun.
Gehalt muss angepasst werden da gibt es besser bezahlte Stellen.
Zur damaligen Zeit wenig. Selbst Kleinere Unternehmen zahlen deutlich mehr im Vergleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wenn Sie halten was Sie versprechen dann gibt es einiges an Weiterbildung. Bis jetzt ist davon noch nichts zu sehen.
Dazu kann ich wenig sagen, da in einem Vorstellungsgespräch natürlich beide Seiten sehr euphorisch herangehen. Ob die Weiterbildungsmöglichkeiten dann umgesetzt werden, ist nicht garantiert.
Grundsätzlich vorgesehen aber Mittelständische Randbedingungen lösen sich da nicht in Luft auf - Budget, Zeit und offene Positionen bewegen sich genau in dem Rahmen.
Man wird hier eher als Melkkuh bzw. als Nummer gesehen. Es wird häufig von einer Matrix gesprochen um in gewisse berufliche Kompetenzklassen eingeteilt werden zu können (Junior, Medior, Senior, etc.) allerdings ist mir diese nicht bekannt.
Dir stehen alle Türen offen sich im Unternehmen für andere Positionen anzubieten. Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt.
