Abwechslungsreich, herausfordernd, viele Überstunden, Zeitdruck, geringe Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung, fordernd, neues Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, geringer Lohn, Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag und eine Obergrenze des Überstundenkonto
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Zeitdruck in Verbindung mit Überstunden und unnötigen Blockaden
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen wo allgemeines besprochen wird. Ansonsten sehr sperrliche Informationen zwischen Büro und Montage.
Kollegenzusammenhalt
Fast freundschaftlicher Zusammenhalt unter Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Überstunden sowie Bereitschaft an Samstagen zu arbeiten wird vorausgesetzt. Nicht nur manchmal, sondern immer und jeden Tag!
Überstundenkonten in jedem dreistelligen Bereich sind normal, sofern man in der Montage arbeitet. Im Büro hat man dort hingegen ein deutlich einfachereres und besseres Leben.
Wer allerdings privat ein Termin hat, kann quasi jederzeit Urlaub nehmen oder Überstunden abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Entscheidungen sind völlig fernab jeglicher Realität
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und fordernd
Gleichberechtigung
Man muss sich gut verkaufen können
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig investiert und allgemein langsam ein guter Weg gefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise geringer Stundenlohn, kein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
Image
Die Firma kann sich gut verkaufen und investiert dahingehend sehr viel. Innerbetrieblich sieht es dort anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine innerbetriebliche Förderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine ausführliche Bewertung. Das Thema Überstunden wird demnächst geregelt sein und dürfte in den nächsten Monaten zu einer signifikanten Verbesserung führen.. Eine Gehaltsanpassung gab es die letzten Jahre regelmäßig, daher kann ich diesen Punkt leider nicht ganz teilen. Schade, dass Du gerade den Punkt der Wertschätzung negativ einschätzt, der ist uns nämlich besonders wichtig. Da du ja noch in unserem Unternehmen arbeitest, würde ich mich freuen, wenn Du mich ansprechen würdest, damit wir gemeinsam herausfinden, wie wir unser Verhalten Dir gegenüber verändern können, damit Du dich bei uns wieder wohl fühlst.