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Hahn Gruppe | Hahn Automobileals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    61.363636363636%
    Gut (7)
    15.909090909091%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    4.5454545454545%
    3,92
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,60
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Hahn Gruppe | Hahn Automobile Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
4,89 Azubis
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung gut, aber im Gesamtunternehmen gibt es Verbesserungspotential

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an, ob es sich um den direkten Vorgesetzten ( sehr gutes Verhalten) oder um übergeordnete Vorgesetzte handelt. Hier fehlt oft das "Vorleben".

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung herrscht eine gute Stimmung

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ist groß, kommt aber oft auch daraus, dass man andere Aufgaben übernehmen soll.

Kommunikation

Informationen werden meist sehr verzögert weitergegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt für "altgediente" Mitarbeiter meist eine Lösung, z.B. auch regelmäßige Treffen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Hahn Akademie, sehr gute Angebote zur internen Weiterbildung, bei der Karriere kommt es darauf an, in welchem Firmenbereich man tätig ist.

Gehalt / Sozialleistungen

gute Sozialleistungen, ansonsten wird eher an der "Hinhaltetaktik" festgehalten

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sehr gut (z.B. IT), bauliche Gegebenheiten sind momentan nicht änderbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Themen werden zwar "hoch angesiedelt", man merkt aber nicht immer die konsequente Durchsetzung (z.B. Einsparung von Papier)

Work-Life-Balance

In der Theorie wird das Thema stark hervorgehoben, in der Praxis ist die Umsetzung oft nicht möglich.

Image

nach außen gute Darstellung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte sollten das (ehrlich) Vorleben, was Sie von Ihren Mitarbeitern verlangen! Dienstwagenregelungen für Mitarbeiter einführen.

Pro

Man versucht, das Thema "Familienunternehmen" weiterhin zu leben.

Contra

Es wird dem Mitarbeiter immer wieder das Gefühl vermittelt, nicht das wichtigste "Gut" zu sein. Es werden z.B. Zusagen nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hahn Automobile GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Fellbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Reine Zahlenfokussierung, stimmen die Zahlen nicht, hat man ein Problem (alle Hierarchieebenen )

Vorgesetztenverhalten

Menschlich oft unterirdische Vorgehensweisen

Kollegenzusammenhalt

Durch den Druck oft gut, variiert jedoch stark nach Bereich und Betrieb

Kommunikation

Nur das nötigste und positive Dinge

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Leistung nicht mehr erbracht werden kann, sucht man nach endgültigen Lösungen für die Firma...

Karriere / Weiterbildung

Eigene Akademie die viele gute Schulungen anbieten (interne und externe Trainer), wenn man denn welche und auch die richtigen bekommt. Karriere funktioniert wenn man Vitamin B hat und sich gut verkaufen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit weg vonTarif, keine bis kaum Bereitschaft da um Erhöhungen durchzuführen. Massive ungleiche Gehälter in vielen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Zitrone ausquetschen wäre der beste Vergleich, Arbeitszeiten werden massiv und dauerhaft überschritten. Betriebsrat handelt nicht, trotz Wissen über die Verstöße

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht ein positives Image hier aufzubauen

Work-Life-Balance

In der Zentrale möglich (bewegte Pause etc.), die Außenstandorte werden nur ausgequetscht.

Image

Viel zu gut, hat mit der Realität jedoch nichts zu tun!

Pro

Pünktlicher Zahltag, dass ich nicht mehr lange da sein muss

Contra

In der Geschäftsführung sitzen zu viele, die nur Ihre Spielchen spielen und versuchen vor den Vorsitzenden gut da zu stehen. Das wirkt sich auf alle Führungsebenen aus, und in der Konsequenz auch auf die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hahn Automobile GmbH
  • Stadt
    Fellbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation zum direkten Vorgesetzten ist einwandfrei, leider hat man in letzter Zeit das Gefühl, dass die übergordneten Hirachien nicht mehr alle Infos von der Basis bekommen.

Vorgesetztenverhalten

In der Niederlassung herrscht enge Zusammenarbeit (z.B. Planung). Oft wird diese aber dann von den nächsten Vorgesetzten beeinflusst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verschiedene Projekte werden durchgeführt,wobei es hier noch viele Möglichkeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

  • flexiblere Lösungen bei Dienstwagen
  • Einführung einer Betriebsrente
  • Verbesserung des Verhältnisses zwischen den Sparten (Verkauf/Service) auch auf GL-Ebene.

Pro

Es wird versucht, neue Wege zu gehen, die aktuelle Situation positiv dazurstellen, das Beste daraus zu machen (Diesel). Das Thema "Familienunternehmen" wurde bisher immer versucht beizubehalten.

Contra

Die Mitarbeitermotivation wurde in letzter Zeit nicht den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst, z.B. wurden Dienstwagen zurückgezogen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hahn Automobile GmbH
  • Stadt
    Fellbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, wenn es uns gelingt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte für unser Unternehmen zu begeistern. Bei den Kategorien, bei denen wir nicht die volle Punktzahl erzielen konnten, werden wir künftig besonders darauf achten, wie wir unsere Leistung als Arbeitgeber hier weiter verbessern können, denn zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Viele Grüße Ihr Hahn-Team

N. Ammann
Leiter Hahn Akademie


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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    61.363636363636%
    Gut (7)
    15.909090909091%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    4.5454545454545%
    3,92
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,60
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Hahn Gruppe | Hahn Automobile
3,93
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
62.251 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.946.000 Bewertungen