Fehlendes Personal und Zeitnot
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht auf Kosten der Mitarbeiter am Personal gespart werden! Die Plegekräfte und Küchenservicekräfte haben mehr Aufgaben, als zu bewältigen sind Und müssen sehr hetzen.
Wenn man die Arbeit von Kollegen unterstützt und länger arbeiter, wird es nicht bezahlt.
Es sollte selbstverständlich sein, Essensreste essen zu dürfen, statt sie zu Entsorgen. Das wäre auch Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn und Überstunden, wenn man die Arbeit vernünftig beendet, obwohl in der Zeit nicht möglich, werden nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Danke für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Offenheit. Gute und wertschätzende Pflege sind unser höchstes Ziel, um den pflegebedürftigen Menschen einen würdigen und schönen Lebensabend zu bereiten. Da wir ständig wachsen, suchen wir auch ständig nach neuen, motivierten Mitarbeitern und haben einen großen Fokus darauf. Durch attraktive Benefits, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld treten wir dem Fachkräftemangel entgegen. Ebenso wird jede Arbeitsstunde vergütet oder ausgeglichen.
Leider können wir nicht alle Wünsche wie den Verzehr von Essensresten erfüllen, allein schon aus hygienischen Gründen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr Team der Hahne Holding