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Haidig 
OHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haidig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haidig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Geschäftsführende Ehepaar ist wie bereits am Anfang erwähnt eigentlich sehr nett. Schön wäre, wenn sich der erste positive und sozial gerechte Eindruck, den man beim ersten Treffen hat weiter bestätigen würde. War leider zu oft nicht der Fall.
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Abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dazu dürfte in den Vorangegangenen Beurteilungskriterien alles gesagt sein.
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Keine Mitarbeiterparkplätze, Parkplatzsuche manchmal anstrengend.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend ein Coaching für den Umgang mit Angestellten machen. Z.B. wie sachliche Mitarbeitergespräche geführt werden.Des Weiteren ist es nicht professionell seinen Mitarbeitern sein Leid zu klagen, wie schwer eine Firma zu führen ist und wie knapp das Geld sei und/ oder womöglich in dem Zuge noch ehemaligen Mitarbeitern durch die Blume eine Mitschuld daran zu geben. Das hat einen Mitarbeiter nicht zu interessieren und das möchte auch niemand wissen. Außerdem sollte darauf verzichtet werden ehemalige Mitarbeiter intern durch den Kakao ...
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Bitte mehr schöne Mitarbeiterevents, satt nur einmal im Jahr die Weihnachtsfeier. Sonst zufrieden.
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Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen, Strategie überdenken und für besseres Arbeitsklima sorgen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Haidig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


5 Punkte sagen alles. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unanfechtbar. Keine Lästereien, alle sind offen und ehrlich. Konstruktive Kritik und gegenseitige Unterstützung machen es möglich. So ist auch drin, dass man oft miteinander lacht, ohne den Fokus zu verlieren.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haidig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Fortbildung die etwas kostet
2
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Keine Möglichkeit der Weiterbildung in den meisten Fällen. Aufstieg durch flache Hierarchien nicht möglich/vorgesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haidig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haidig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Haidig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haidig als eher modern.
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