Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Mut zu neuen Organisationsmodellen (Micro Enterprises & RenDanHeyi)
- Just in time Entscheidungsprozesse
- wenige dafür ergebnisorientierte Meetings
- flexibles und familienfreundliches Arbeitsmodell im Home Office
Aufgaben sollten im ersten Prozessschritt dort verortet werden wo das Fachwissen sitzt.
Viel stärker auf digitale Prozesse setzen, zur effizienteren Zusammenarbeit und Fehlervermeidung. Excel-Krieg ist des Wachstums Verderben.
"Zero Distance to customer" noch stärker in die Arbeitsabläufe und interne Kommunikation integrieren.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Wertschätzung, Sichtbarkeit und eher wenige dafür ergebnisorientierte Meetings sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre
Der Bekanntheitsgrad der Marken hat noch Luft nach oben, aber die Steigerung der Bekanntheit pro Jahr ist vielversprechend.
Leistung wird anerkannt, gefördert und belohnt. Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten via Linkedin.
Vielschichtiges Boni-System mit guten Anreizmechanismen
Der Konzern hat in den letzten Jahren viel getan um die Produktion nachhaltiger zu gestalten und verfolgt auch weiterhin diesen Kurs. Best in Class Energieeffizienzklasse für Waschmaschinen und Trockner.
Fair und auf Augenhöhe.
Home-Office, alles vorhanden. Nur das ICE-Office in der deutschen Bahn könnte ein besseres W-LAN haben ;)
Untereinander könnte die Zusammenarbeit einfacher und effizienter sein
Interessante, herausfordernde und vielseitige Aufgaben. Leider noch zu viele Aufgaben, die primär nichts mit meinem Vertriebsjob zu tun haben.
HR macht einen super arbeitnehmer-orientierten Job, hat tolle Rahmenbedingungen geschaffen und stets ein offenes Ohr.
Äußerst vertriebsorientiert, dies und die daraus resultierenden Entscheidungen muss mensch mit seinen Werten vereinbaren können.
Home-Office-Regelung flexibler gestalten
Wissenstransfer hinsichtlich Produkte und Systeme voranbringen
IT-Systemverbesserungen sind in Arbeit
Hohe Arbeitslast bei überschaubaren Personal und verbesserungswürdigen Prozessen sowie Systemen. Großraumbüro.
Es ist leider üblich, dass Kolleg:innen in ihrem Urlaub/am Wochenende arbeiten, weil entweder keine Vertretung existiert, die Arbeitslast zu hoch ist, oder Kolleg:innen bereits so tief im Hamsterrad drinnen sind, dass ein Abschalten nicht mehr möglich ist.
Home-Office-Regelung wurde nach Corona wieder auf einen Tag pro Woche reduziert, "Umsetzung" hängt dann wieder von der persönlichen Regelung im Arbeitsvertrag und Vorgesetzten ab.
Mensch kann sich hier verwirklichen, wenn "persönliche Werte" nicht im Weg stehen. ;-)
Gehalt branchenüblich, zusätzliche Rahmenbedingungen sind super (Zuschuss für Kantine vor Ort, Übernahme MVV-Ticket Zone M, Qualitrain, Altersvorsorge).
Hinsichtlich Entsorgung der Produkte und Logistikketten kann noch optimiert werden.
Unterstützung von (fast) allen Seiten.
Personalabteilung ist top, restliche Führungsmannschaft kann von Führungskräfteseminaren profitieren. Mitarbeiter:innen mitnehmen und motivieren, auf unterschiedliche Typen eingehen können etc.
Großraumbüro, wenig Platz, da schnelles Wachstum = zusätzliches Personal. Ansonsten schönes Büro, gut erreichbar. Equipment ist Standardausrüstung.
Kommunikation über HR ist top, Rest je nach Vorgesetztem.
Arbeitsbelastung ist in allen Bereichen sehr hoch. Regelmäßige Störungen durch außen. Aufgrund von fehlendem Wissen/Informationsfluss oft keine schnelle Abarbeitung möglich.
Modern, gut am Markt positioniert,
Der Vorgesetzte ist immer vor Ort und hat immer ein offenes Ohr.
IT sollte vor Ort sein, um eine bessere und schnellere Erreichbarkeit zu gewährleisten
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Man hat die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.
Karrieremöglichkeiten werden geboten, sowie Deutschkurs, und Weiterbildungen.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es ist überdurchschnittlich hoch und
nach der Probezeit nimmt man automatisch an weiteren Sozialleistungen teil.
Stark aber es könnte etwas besser sein.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, ebenso wie die HR-Managerin.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Man hat genug Platz und Freiraum.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut aber es könnte viel besser sein.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfaltig.
Nettes Team, sehr kollegiales Verhalten untereinander, tolle Büroräume, technologisch hochwertige Büroausstattung
viel Freiheiten, angenehme Arbeitszeiten
kollegiales Team und freundschaftlicher Umgang untereinander
strukturierte Führungsweise, offener Dialog
kurze Kommunikationswege
vielseitige Tätigkeiten
Multikulturelle Arbeitsatmosphäre .
Flasche Hierarchien , Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Das Team ist super und sehr zuvorkommend.
Die Ausbildungsvergütung ist super und die das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Sie sind sehr nett, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr für mich.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel dadurch habe ich genug Zeit für mich und zum lernen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Ich kann viel Wissen von den Aufgaben mitnehmen.
Viel Gestaltungsfreiraum; man wird mit einbezogen
Die Arbeit macht Spaß. Man wird fair behandelt
Um Mehrarbeit zu vermeiden, wäre teilweise eine bessere Kommunikation hilfreich
Sehr breites Aufgabengebiet
Die HR Abteilung ist immer freundlich und sehr verständnisvoll.
Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, man fühlt sich sehr wohl.
Schöne und moderne Büroräumlichkeiten in München Riem. Sehr guter Standort und gute MVV-Anbindung.
Das Unternehmen hat ein zukunftsorientiertes Image
Möglichkeit auf zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Sehr nette Kollegen die hilftsbereit sind.
Auf Wünsche und Rückfragen wird eingegangen und fühlt sich ernst genommen.
Die Arbeitsplätze sind sehr gut eingerichtet, jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop und zwei zusätzliche Bildschirme.
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben.
Immenser Wachstum
fällt mir nichts ein
Mehr Kommunikation und Strategie ist wichtig
wertschätzend
modern viel Gestaltungsspielraum möglich
Mitarbeiter werden gefördert, Sprachkurse etc.
Alle für einen einer für alle
Absolute Wertschätzung aller Mitarbeiter dank der hervorragenden Personalleiter-in
flache Hierarchien, tolle Führungskraft
Wird zu 100% gelebt
Internationales Unternehmen aber relativ kleines Team in Deutschland. Man kann hier noch was mit bewegen, wenn man möchte.
Durch die Zusammenlegung von Haier und Candy-Hoover fehlt es noch an gemeinsamen Strukturen, das macht die Arbeit manchmal komplizierter als nötig.
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden und die Flexibilität die von Arbeitnehmern gefordert wird solle auch vom Arbeitgeber gezeigt werden. Aber wie schon geschrieben, das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg.
Durch den Zusammenschluss von Candy-Hoover und Haier noch etwas chaotisch aber unter den Kollegen ist die Stimmung gut. Es wird sich gegenseitig geholfen und auch die Abteilungsleiter haben ein offenes Ohr.
Leider bewerten meist nur die Menschen ihren Arbeitgeber, die ihrem Frust Luft machen wollen. Intern wird - nach den Turbulenzen des Firmenumzugs - immer besser über das Unternehmen gesprochen.
Durch Corona noch nicht ganz ausgeglichen. Es wird aber daran gearbeitet den Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen und am Ende des Tages hat es jeder selber in der Hand.
Mitarbeiter haben die Chance sich intern zu entwickeln und neue Positionen zu besetzen. Natürlich wird einem das nicht "hinterhergeschmissen" aber wer sich für das Unternehmen einsetzt hat hier viele Möglichkeiten.
Das Team ist super! Alle helfen sich gegenseitig und tauschen sich aus. Man zusammen lachen aber auch mal diskutieren.
Meine direkten Vorgesetzten sind jederzeit für mich erreichbar, man kann mit ihnen diskutieren und sie sind für Anregungen offen. Ich persönlich habe das Gefühl, dass sich für die Belange der Mitarbeiter eingesetzt wird. Auch andere Abteilungsleiter mit denen ich zu tun habe zeigen, dass sie sich für ihr Team einsetzen.
Es ist alles vorhanden was man braucht um seien Arbeit auszuführen. Die Büroräume sind modern und gut ausgestattet. Das Büro ist sowohl mit den öffentlichen als auch mit dem Auto gut zu erreichen.
In den Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend noch potential aber deutliche Verbesserungen ersichtlich.
Gehalt angemessen. Sozialleistungen sind okay, aber hier entwickelt sich das Unternehmen positiv.
Es ist spannend bei Haier zu arbeiten, langweilig wird einem nicht. Man muss einen gewissen Grad an Flexibilität mitbringen, hat dann aber einen interessanten Arbeitsplatz.
So verdient kununu Geld.