HAIX 

Group

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir bedauern, dass Du uns keine höhere Punktzahl geben möchtest.

Schade, dass Du die Arbeitsatmosphäre als so schlecht empfunden hast. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt.

Meinungsoffenheit ist bei uns daher nicht nur willkommen, sondern wird sogar gewünscht. Wir pflegen bei uns eine Politik der „offenen Tür“, umso mehr bedauern wir es, dass es anscheinend Unstimmigkeiten in Deiner Abteilung gab, die nie zur Sprache gekommen sind.

Nicht nachvollziehen können wir Deinen Eindruck, dass wir nach Sympathie (be-)fördern. Wir bei HAIX glauben an Leistung. Diese fordern wir jeden Tag von jedem Einzelnen ein – und zahlen sie mit Anerkennung und (Be-)Förderung zurück. Da wir an keinen Tarifvertrag gebunden sind, entscheidet die Leistung auch über das Gehalt.

Wir finden es bedauerlich, dass Dir unser Fortbildungsangebot (Sprachkurse, Rhetorik-Seminare, Office-Schulungen, usw.) nicht ausgereicht hat. Wir verstehen nicht, warum Du nicht unseren „Themen-Briefkasten“ genutzt hast, in dem jede/r Mitarbeiter/in vertraulich Fortbildungsvorschläge einreichen kann oder mit einer Idee für eine externe Fortbildung auf Deinen Vorgesetzten zugegangen bist.

Zum Thema Mitarbeiter-Parkplatz möchten wir sagen, dass dieser ca. 500 Meter von unserem Hauptgebäude entfernt ist. Wir haben verstanden, dass nicht jeder diese Distanz für zumutbar hält. Aus diesem Grund bieten wir, auf Wunsch unserer Kolleginnen und Kollegen, einen ganzjährigen Shuttle-Bus an.

Umweltschutz liegt uns am Herzen. Deshalb sind wir als Unternehmen freiwillig nach der DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziert. Daran verknüpft ist auch eine strikte Erwartungshaltung an das Umweltmanagement und besonders an die sparsame Verwendung von Ressourcen, wie z.B. Papier. Unser Anspruch ist es diese Norm nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Unsere Schuhe verstehen wir nicht als Wegwerfprodukt. Als einer der wenigen Schuhhersteller bieten wir daher noch einen Reparaturservice an.

Es stimmt, dass wir zum gegenwärtigen Zeitpunkt keine Kantine haben. Stattdessen bieten wir, auf Wunsch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den Service der Menü-Manufaktur Hofmann an.

Wie anfangs gesagt, bedauern wir, dass wir bei dir in der Bewertung so schlecht abgeschnitten haben. Wir hätten uns gefreut, wenn Du, während Deiner aktiven Zeit bei uns, mit konkreten Vorschlägen auf uns zugekommen wärst und wir die Chance gehabt hätten, gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten.

Wir wünschen Dir natürlich trotzdem für Deine Zukunft alles Gute!

Dein HR-Team