2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Anregungen der Mitarbeiter. Flache Hierarchie.
Es herrscht ein sehr gutes, familiäre Arbeits- und Betriebsklima.
Leistung wird gefördert.
So wie das Image „wir sind stolz auf unsere Helden“ nach außen getragen wird, lebt man es auch innerhalb der Firma.
Dieses Thema wurde in der Vergangenheit etwas stiefmütterlich behandelt. Allerdings hat sich in der letzten Zeit in diesem Bereich sehr viel getan. Home-Office-Angebot (auch nach Corona), Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Zeitkonto – welches flexibel genutzt werden kann, …
Wer was leistet, wird gefördert. Es ist sogar eine Haix Academy am Entstehen, in der die Mitarbeiter ein professionelles Förderangebot bekommen sollen.
Es gibt viele Angebote auch abseits der Arbeit (Fitness-Studio Zuschuss, Rent a bike, Mitarbeiterrabatt, …).
MADE IN EUROPE sagt eigentlich schon fast alles. Das Thema „Nachhaltigkeit“ wird gerade sehr stark vorangetrieben.
Stets fair mit klarer Kommunikation.
Alles ist up to date und wird auch laufend in Schuss gehalten. Alle Räume sind gut klimatisiert und mit einer Heizung versehen. Schöne große Fenster sind in fast allen Büros Standard.
Man wird sehr transparent über die Geschehnisse in und um die Firma informiert.
Wenn einen was interessiert, kann er sich jederzeit in verschiedene Bereiche einbringen – auch abteilungsübergreifend. Dadurch sehr abwechslungsreich und interessant.
Das Gesamtpaket aus Auftritt, Kollegen, Außenwirkung, Produkten, klare Zielvorstellungen und Benefits machen HAIX zu einem sehr interessanten Arbeitgeber.
Im Arbeitsalltag gibt es immer mehr oder weniger kleine Themen, welche sich jedoch nicht negativ auf die Attraktivität des Unternehmens auswirken.
Verbesserungen und Optimierungen gibt es in jedem Unternehmen der Welt. Bei HAIX ist man sich der Themen, welche noch optimiert werden müssen, bewusst.
Ein Thema könnte der Ausbau des Mitarbeiterparkplatzes zu Asphalt sein.
Fairer und vertrauenswürdiger Umgang miteinander. Dinge werden positiv und mit Motivation angegangen. In jedem Unternehmen gibt es Themen zur Optimierung, was ein normaler Ansporn sein sollte, um nicht in Gefahr einer Stagnation zu laufen. Beständiges Weiterentwickeln wird bei HAIX fokussiert.
HAIX als international agierendes Unternehmen mit Wurzeln und Tradition in Deutschland genießt besonders im Heimatmarkt einen ausgezeichneten Ruf. Die Kunden sind nicht selten überzeugte und passionierte Fans der Marke.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Home Office Option in der aktuellen Covid Krise.
Überstunden können immer durch Messeeinsätze etc. anfallen, können im gleichen Zuge aber problemlos abgegolten werden.
Es gibt ein breites Angebot an Maßnahmen wie z.B. Sprachkurse. Wer sich mit Initiative und Leistung engagiert hat immer eine Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Abfalltrennung, Umweltzertifizierung, jeder Kollege trägt zu diesem Gedanken bei.
Der bewertete Bereich Vertrieb/ Verkauf zeichnet sich durch ein hohes Maß an Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander aus.
Jederzeit professionell und fair. Abweichende Meinungen werden auf einem sachlichen und fairen Niveau besprochen und Lösungen erarbeitet. Freiheiten bei der Ausübung der Tätigkeit mit regelmäßigem Austausch.
Modernes Bürogebäude mit moderner Infrastruktur, welche stetig weiterentwickelt wird.
Es werden Lösungen zur Optimierung der generellen Kommunikation fortlaufend erarbeitet durch bspw. Teambuilding-Maßnahmen und Seminare. Das Niveau ist bei HAIX hoch und es wird dennoch fortwährend an Lösungen zur Verbesserung gearbeitet. Funktionierende Kommunikation definiert sich auch aus der Bereitschaft, beständig an sich selbst zu arbeiten und proaktiv relevante Informationen zu teilen.
Es ist ein hohes Maß an Abwechslung und Aufgabenvielfalt vorhanden. Dies liegt auch an dem ohnehin flexiblen Tätigkeitsfeldes eines Vertriebsmitarbeiters. Hinzu kommen spannende und wertige Produkte, die zusätzlich eine Motivation darstellen.