11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Zeitreise
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist super, Parkplatznot gibt es auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Fairness, Nachaltigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss ehrlich und direkt sein, der Umgang mit Mitarbeiter:innen fair. Das Prinzip "Das haben wir schon immer so gemacht, das bleibt auch so." ist veraltet. Arbeitszeitenmodell, Ausstattung und allgemeine Ausrichtung des Unternehmens ist antiquiert. Homeoffice wäre ein Schritt in die Gegenwart.
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend freundlicher Umgang, geprägt von desillusionierten Kolleg:innen und der allgemeinen Ansicht, dass sich "nie etwas ändern wird".
Image
"Außen hui, innen pfui!" trifft es am besten.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell aus den 70er-Jahren. Auf die Minute genau können Überstunden abgebaut werden, es resultiert in der Regel jedoch darin, dass Arbeitszeit einfach abgesessen wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussichten auf Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch!!! Alles wird gedruckt und nach Möglichkeit in Folie verpackt. Das schlimmste daran ist, dass das Marketing das Unternehmen nach außen als nachhaltig und klimaneutral darstellen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Offene Anfeindungen gegenüber gewissen Bevölkerungsgruppen werden toleriert, sodass man sich oft angegriffen und alleingelassen fühlt. Das Verhalten einem gegenüber hängt davon ab, wer noch alles im Raum ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, schließlich gibt es kaum junge Mitarbeiter:innen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unehrlich und gespielt überfreundlich. Auch hier hängt es stark davon ab, ob man unter vier Augen oder im Kollegenkreis miteinander spricht. Abmachungen vor dem Team werden gerne im Zweiergespräch widerrufen.
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste, Neuanschaffungen werden um jeden Preis vermieden.
Kommunikation
Man spricht viel miteinander, erinnert sich im Nachhinein aber kaum daran oder schweigt über wichtige Themen. Kritikäußerungen jeglicher Art, auch konstruktive, wird einem sehr schnell übel genommen.
Gleichberechtigung
Frauengeführt in eine Extreme, dass Männer im Unternehmen direkt abgestempelt werden und keinerlei Chance auf Weiterentwicklung haben. Alle freien Führungsposten werden konsequent mit Frauen besetzt - sollte keine geeignete im Unternehmen sein, wird eben eine eingestellt. Langjährige männliche Mitarbeiter bleiben dabei auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte mit großem, unausgeschöpftem Potenzial, da man am Markt und am Kunden vorbeidenkt.
Ecken und Kanten und sehr eingefahren im Denken. Andere Meinung zählt fast nichts.
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zeitmanagment bleibt einem frei überlassen.Die Produkte sprechen für sich in Qualität und Quantität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt noch zuviel auf Papier obwohl in jeder Mail geschrieben steht das man überlegen soll ob man diese ausdrucken muß. Die Kommunikation findet teilweise nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit der Zeit. Digitale Auftragserfassung lässt grüßen.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAKAWERK W. SCHLOTZ durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HAKAWERK W. SCHLOTZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAKAWERK W. SCHLOTZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.