Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenNicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach längerem grübeln ist mir tatsächlich NICHTS eingefallen.
Obwohl, doch.. als Mitarbeiter hat man die Chance in einem anderen Hotel der Kette 1x im Jahr kostenlos zu übernachten. Ob man das will..?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich habe oben genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bräuchte eine 180 Grad wende, damit das Hotel nicht bald ohne Mitarbeiter dasteht.
-regelmäßige Meetings
-Fortbildungen/Weiterbildungen
-Angemessene Bezahlung
-Urlaubsgelder und Weihnachtsgeld
-Weniger Geld in Unnötige Dinge stecken
-Komplettrenovierung der Zimmer und der Tagungsetage
-Angemessene Mitarbeiteruniformen
- ...
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es selten. Dafür bekommt man wegen Kleinigkeiten sofort eine Abmahnung bzw. Kündigung. Man muss also dauernd Angst um seinen Job haben.
Kommunikation
Änderungen jeglicher Art werden im Team selten abgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Wohl das beste in diesem Hotel - auf seine Kolegen kann man sich größtenteils verlassen. Was soll man erwarten? Es sitzen alle gemeinsam im sinkenden Boot.
Work-Life-Balance
Urlaub selten genehmigt, keine Garantie auf regelmäßiges Wochenende, Überstunden werden unter den Teppich gekehrt - weder ausbezahlt noch abgefeiert. Wie auch? Wenn kein Personal da ist, und ganz lustig die Leite gekündigt werden?
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute Vorgesetzte, gibt aber auch schlechte. Vorallem die von ganz oben interessiert es überhaupt nicht, wenn man Probleme mit dem Betrieb hat
Gleichberechtigung
Urlaubsgelder und Weihnachtsgelder bekommt nur die Hälfte des Teams. Urlaubsgeld gab es nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die schon lange ihren Job gut machen und auch einige Jahre schon dabei sind, werden einfach gekündigt, oder so lange unter Druck gesetzt, bis sie selbst kündigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird oft viel zu spät bezahlt, oder auch mal komplett verschlafen. Es wird untertariflich gezahlt.
Image
Die Kette hat an sich schon keinen guten Ruf mehr bei den Mitarbeitern.