Geringe Unterstützung, aber hohe Erwartungen
Hat bis 2016 bei Hamberger Großmarkt GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und viele Verbesserungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Coaching
Struktur
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und Mitarbeitern
Besser aufgebaute Struktur (wer für was verantwortlich, klare Grenzen zwischen den Fachbereichen)
Kommunikation sollte professioneller sein
Die Arbeitszeit und das Gehalt sind weit entfernt voneinander - hier sollte man die Aufgaben effektiver aufteilen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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