Unternehmenskultur stark verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job. Pünktliche Zahlungen. Selbstständige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung im gesamten Unternehmen, Mitarbeiter zählen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Investieren. Endlich im Jahr 2019 ankommen, was Mitarbeiterführung, Karriere, Technik, Gehalt und Arbeitszeitmodelle betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überlastung der Mitarbeiter unter anderem durch ad hoc Entscheidungen ohne Weitblick. Anerkennung gibt es überhaupt nicht, stattdessen prahlen Vorgesetzte mit 'ihren' Lösungen, die eigentlich von den Mitarbeitern kommen.
Kommunikation
Regelmässige Meetings finden statt, jedoch wird den Mitarbeitern nicht zugehört und entsprechend nichts verbessert. Für die Arbeit notwenige Informationen erhält man erst, wenn es nicht anders geht und man 'lästig' geworden ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eigener Abteilung besteht guter Zusammenhalt, sobald jedoch mit anderen Abteilungen gearbeitet werden muss, wird es zu einem Wettstreit zwischen den Abteilungen die Arbeit von sich zu schieben.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu großen Industriebetrieben keine 35h/Wo nur 38h/Wo in der Verwaltung. Kernzeiten sind für weiter entfernt wohnende Mitarbeiter schlecht mit außerbetrieblichen Terminen vereinbar. Home Office wird nicht angeboten bzw. auch auf Anfrage nicht möglich gemacht
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden entweder überstürzt oder auf die lange Bank geschoben, in der Hoffnung es erledigt sich von selbst. Kein Interesse der Vorgesetzen an der Arbeit ihrer Mitarbeit.
Interessante Aufgaben
Es werden selten neue Aufgaben verteilt und dann nur, wenn sich keiner finden lässt, der es sonst macht oder es brennt.
Gleichberechtigung
Frauen und Teilzeitkräfte werden tendenziell weniger Wertgeschätzt vom den Vorgesetzen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt meines Erachtens keine Rolle in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Ständige Heizungsausfälle insbesondere zum Jahreswechsel. Zugige Arbeitsplätze. Technik veraltet und keine Steharbeitsplätze für Büroangestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier im Umlauf, keine Trennung von Papier und Restmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
VWl und Altersvorsorge wird geboten. Gehälter insgesamt für die Region/Branche niedrig. Keine leistungsgerechte Bezahlung.
Image
In der Region Rosenheim bekannt, ansonsten unbekannt zumindest als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Personalbüro führt zwar Gespräche jedoch selten mit Folgen für die Mitarbeiter. Nur um sich die Probleme mal angehört zu haben.