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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion, guter Einblick, freundliches Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 als student. Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr positive Gesprächsatmosphäre. Grund für meine Entscheidung gegen die Position hatte mit persönlichen und logistischen Gründen zu tun, aus dem Gespräch selbst habe ich nur positive Eindrücke gewonnen.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Vorlieben bzgl. Tätigkeiten
  • Studienwahl, Gründe für einige "Schlenker" im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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