Merlins Weg
Kommunikation
Schwierig, vor allem zwischen den verschiedenen Abteilungen, oft kommen die Infos über die Gerüchteküche, bevor sie im Meeting bekannt gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Lange war das tolle Team der Hauptgrund zum Bleiben. Aufgrund der schlechten Entlohnung und neuer Vorgesetzter sind viele Kollegen gegangen und das Team bröckelt etwas, trotzdem immer noch einer der wenigen positiven Punkte am Job.
Work-Life-Balance
Aufgrund der schlechten Bezahlung ist ein Zweit- (bzw. Drittjob) nötig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Vorgesetzten.
Auch die Vorgesetzten haben es nicht leicht, weil die Vorgaben von Merlin Entertainment aus England kommen und auch da die Kommunikation nicht immer klappt.
Trotz aller Bemühungen funktioniert die Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen nicht.
Arbeitsbedingungen
Fairerweise muss gesagt werden, dass in einer Attraktion wie dem Dungeon gute Luft, Tageslicht und ein niedriger Lärmpegel nicht möglich sind. Ebenso ist ständiger Kontakt mit den Gästen Voraussetzung, um dort zu arbeiten. Grade aufgrund der anstrengenden Arbeitsbedingungen wäre aber eine faire Entlohnung geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut "Merlin Way" kümmert sich das Unternehmen um seine Mitarbeiter, die Umwelt und arme Kinder. Das ist aber angesichts der Löhne und der Plastik- und Wegwerfprodukte im Shop eher nur PR.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Amazon Lieferant oder Lidl/Rewe Kassenmitarbeiter verdient leider besser als hier ein Mitarbeiter mit abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung (Einstiegsgehalt knapp über Mindestlohn).