Hamburg 

Süd

Fragen & Antworten

Nein, verschlechtert.

Das kommt ganz auf die Abteilungen drauf an, aber grundsätzlich gibt es einen guten Zusammenhalt und die Stimmung ist meist gut. Meist liegt es an den einzelnen Personen selbst und das hat sich durch die Übernahme nicht verschlechtert aber auch nicht verbessert.

Teamübergreifen hat man mit derartig vielen Ellenbogen im Gesicht keine Zeit mehr sich über die Abwesenheit von Fachkompetenz zu ärgern. Dies hat sich durch die Übernahme verstärkt. Die bei Maersk stark betriebene Altersdiskriminierung und Vitamin B Politik ist nicht zuträglich.

Nur diese sog. Betriebsente, bei der dem Arbeitnehmer gleich vom Brutto-Gehalt die Beträge abgezogen und an die Versicherung überwiesen werden. Also, die billige Mogelpackung.

Damit habe ich nichts zu tun. Man bemüht sich aber über neue Azubis.

Man gibt sich Mühe.....

Bei erfolgreicher Bewerbung wird man zum Assessment Center eingeladen, bei der die angegebenen Anforderungen geprüft werden. Heißt, es gibt ein paar Tests und auch eine Gruppendiskussion. Wenn man das erfolgreich absolviert hat, wird man zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und bekommt auch schnell eine Rückmeldung.