HAMBURG WASSER als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 254 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir gestalten die #wasserzukunft. Gemeinsam.
Wer wir sind
Wasser ist Leben – und wir sorgen täglich dafür, dass zuverlässig reines Trinkwasser durch die Wasserhähne fließt und Abwasser nachhaltig entsorgt wird. Wir sind dabei, wenn sich die Hamburger und Hamburgerinnen morgens ihren ersten Kaffee kochen. Und wir sind dabei, wenn sie nach einem langen Tag das Licht ausschalten.
HAMBURG WASSER sind rund 2.400 Menschen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen und persönlichen Geschichten. Ob es darum geht, die Qualität des Trinkwassers sicherzustellen, das rund 5.800 kilometerlange Sielnetz zu erhalten oder moderne Technologien für den Umweltschutz zu entwickeln – gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Wassers und unserer Hansestadt. Und darauf sind wir sehr stolz. Wir setzen auf engagierte und motivierte Menschen, die mit uns die interessanten Aufgaben von morgen rund um Wasser, Abwasser und Energie angehen möchten.
Auf unserer Karriereseite findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen und Wissenswertes rund um die Arbeit in unserem Konzern.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sichern zuverlässig die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Hamburgs und bringen unser Know-how in Lösungen für die urbanen Herausforderungen von morgen ein.
Mit über 180 Jahren Erfahrung gewährleisten wir die Versorgungssicherheit für die Hamburger Bürgerinnen und Bürger. Darüber hinaus unterstützen wir kommunale Partner und Industriekunden mit einem vielfältigen Leistungsangebot, darunter:
- Netz- und Anlagenbetrieb
- Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen
- Reststoffentsorgung
- Labordienstleistungen
- Kaufmännische Dienstleistungen
- Kommunale und internationale Kooperationen
- Kommunikationsdienstleistungen
Weitere Informationen über uns und unser Engagements findest du auf unserer Unternehmensseite.
Perspektiven für die Zukunft
Schaff dir bei uns eine klare und nachhaltige Perspektive:
- im IT-Bereich
- in Handwerk & Technik
- als Ingeniuer:in
- im administrativen Bereich
Nutze die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten, angefangen von der Berufsausbildung über das Traineeprogramm bis hin zur Festanstellung. Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Chancen und Perspektiven, das dir Stabilität und Sicherheit bietet.
Auf unserem Karriereportal findest du alle aktuellen Stellenangebote.
Unser Recruiting-Team beantwortet gern deine Fragen zu unseren Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten unter +49-40-7888 83030.
Wir bieten dir attraktive Arbeitsbedingungen – von einer 38-Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten und fairer Bezahlung bis hin zu Gesundheitsangeboten und einer sicheren Altersvorsorge. Hier findest du alle Vorteile auf einem Blick.
Dich erwartet ein Umfeld, das Vielfalt wertschätzt, dich fördert und dir Raum gibt, wirklich etwas zu bewegen.
Folge uns gern auch auf LinkedIn, Facebook, X und Instagram.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was HAMBURG WASSER über Benefits sagt
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei uns wohlfühlen und Arbeit im Einklang mit dem privaten Leben gestaltet werden kann. Denn nur wer sich geschätzt und unterstützt fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten und gemeinsam mit uns Großes erreichen. Um dies zu ermöglichen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen.
- Flexible Arbeitsmodelle (u. a. flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten)
- Faire Bezahlung & betriebliche Altersvorsorge (tarifliche Entgelte, 38‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Betriebsrente)
- Jobticket & Fahrradangebote (Zuschüsse zum hvv‑Jobticket, weitere Angebote zur nachhaltigen Mobilität)
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten (individuelle Förderung, vielfältige Entwicklungsangebote)
- Sicherer Arbeitsplatz (stabile Perspektiven im öffentlichen Unternehmen)
- Gesundheits- & Sportangebote (breites Angebot zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsförderung)
- Vernetzung & Miteinander (kollegiales Umfeld, starkes Gemeinschaftsgefühl)
- Familie & Beruf (Unterstützung bei Vereinbarkeit, umfassende Services)
- Verpflegung & Erfrischung (betriebseigene Restaurants)
Je nach Einstiegsmöglichkeit und Funktionsbereich können die Vorteile variieren. Weitere Informationen zu unseren Vorteilen findest du hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wasser ist Leben – und wir sorgen dafür. Jeden Tag versorgen wir über zwei Millionen Menschen in Hamburg und Umgebung mit sauberem Trinkwasser und stellen sicher, dass Abwasser umweltgerecht gereinigt und entsorgt wird. Unsere Arbeit dreht sich um vier zentrale Themen: Trinkwasser, Abwasser, Umweltschutz und Klimaanpassung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt und zur Zukunft unserer Stadt.
Seit über 180 Jahren prägen wir Hamburg: vom Bau der ersten Kanalisation Kontinentaleuropas durch unseren Unternehmensgründer William Lindley, über die Errichtung der ersten Wasserwerke nach der Choleraepidemie von 1892, bis hin zum Ausbau unseres Klärwerks zum grünen Kraftwerk. Diese Tradition mutiger Ideen treibt uns bis heute an.
Denn wir fragen uns: Wie soll die Welt aussehen, in der unsere Kinder und Enkel leben?
Um darauf gute Antworten zu finden, übernehmen wir bereits heute Verantwortung– für die Umwelt, die Lebensqualität und die Gesundheit kommender Generationen. Gewässerschutz, Entsorgungssicherheit, der nachhaltige Umgang mit Grundwasser und Ressourcen gehören zu unseren zentralen Zielen. Auf dieser Basis entwickeln wir intelligente Lösungen, um Hamburg auf die Folgen des Klimawandels vorzubereiten und die Stadt von morgen lebenswert zu gestalten.
Bei uns arbeitet man nicht einfach irgendwo.
Wir gestalten die #wasserzukunft – vernetzt, zuverlässig und führend.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Diese hängen bei uns von den jeweiligen Stellen und Bereichen ab.
Unsere Ingenieure (m/w/d) entwickeln modernste Anlagen, sorgen für deren Instandhaltung und nutzen führende Technik, um die höchsten Standards in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung zu gewährleisten. Dazu zählen alle Planungsleistungen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), darunter Leitungs-, Tief- und Anlagenbau sowie Hochbau und die technische Ausrüstung von Bauwerken sowie das Vergabemanagement und die Einzelprojektsteuerung.
Unsere IT-Experten (m/w/d) bringen die Digitalisierung von HAMBURG WASSER Tag für Tag weiter voran. Dabei finden sie Lösungen für alle internen Belange rund um die Themen Informationstechnologie und -management, u.a. in den Segmenten Softwareentwicklung (z.B. SAP-Modulentwicklung und Anpassung), IT-Administration und Kundenmanagement, IT-Controlling sowie Informationssicherheit.
Unsere Fachkräfte (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich sind täglich für uns vor Ort in unseren Wasser- und Klärwerken sowie den dazugehörigen Netzen und Netzbetrieben. Mit ihrem technischen Know-how und handwerklichen Talent unterstützen sie HAMBURG WASSER bei den zahlreichen Herausforderungen der Wasserwirtschaft und gestalten die Techniken der Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung.
Unsere Experten (m/w/d) für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Fragen ziehen im Hintergrund die Fäden und organisieren, steuern und beraten u.a. in den Bereichen Kundenbetreuung, Finanz- oder Personalwesen, Vertrieb, Kommunikation, Justiziariat, Revision sowie Unternehmensentwicklung.
Wir suchen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte: Nutze unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten, angefangen von der Berufsausbildungüber das Traineeprogrammbis hin zur Festanstellung.
In unserem Jobportal sind unsere aktuellen Stellen ausgeschrieben.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte in den folgenden Bereichen:
- im IT-Bereich
- in Handwerk & Technik
- als Ingeniuer:in
- im administrativen Bereich
Nutze unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten, angefangen von der Berufsausbildungüber das Traineeprogrammbis hin zur Festanstellung.
Auf unserem Jobportal sind unsere aktuellen Stellen ausgeschrieben.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HAMBURG WASSER.
Standorte
Standorte Inland
17 Wasserwerke, ein Klärwerk, ein Kundencenter, eine Unternehmenszentrale und vieles mehr. HAMBURG WASSER ist in der ganzen Stadt präsent.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tlw gibt es Homeoffice, Parkplätze auf dem Grundstück vorhanden, Kantine vorhanden, Betriebssport Angebot und Beteiligung an Urban-Sport
- Im Grunde eine gutes Produkt - Trinkwasser-
Familienfreundlichkeit
Die KollegInnen sind einfach Top!
Der Zusammenhalt ist spitze, gerade in den unteren Ebenen. Diese Leute halten den Laden am laufen.
Gibt es ein Problem, wir nach einer Lösung gesucht, ob das so schnell klappt, steht auf einem anderen Blatt.
Sinnstifte Arbeit, guter Tarifvertrag, starker Betriebs und Personalrat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung der IT-Abteilung erlebe ich als fachlich und organisatorisch wenig überzeugend. Entscheidungen werden häufig in einem kleinen Kreis getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeitenden rechtzeitig einzubeziehen. Die Hintergründe und Ziele dieser Entscheidungen werden oft nur unzureichend kommuniziert. Der übrige Teil der Organisation wird dadurch regelmäßig mit bereits beschlossenen Veränderungen konfrontiert.
Kritische Rückfragen und abweichende Meinungen sind aus meiner Sicht nicht erwünscht. Das führt dazu, dass erfahrene und engagierte Beschäftigte das Unternehmen verlassen oder nicht langfristig gehalten werden.
Hinzu kommt, dass ...
Zu komplizierte Prozesse, die nicht gut durchdacht sind. Hier würde ich alle Beteiligten an einen Tisch holen und nicht nur kleine Einheiten.
Es ist sehr eingefahren und neue Sachen werden weggelacht
Politische Führung
Mobiles Arbeiten war über Jahre hinweg sehe flexibel geregelt, was bei uns im Team auch super funktioniert hat. Klar sollte man sich ab und zu mal vor Ort treffen, das haben wir auch immer wieder gemacht, wenn man ab und zu die Teamrunden in Präsenz abhält, aber insgesamt sieht man leider den Trend (insbesondere durch den GF-Wechsel), dass zunehmende Präsenzzeiten wieder an Relevanz gewinnen und zwischen den Zeilen hört man auch heraus, dass der Umgang strenger reguliert werden soll.
Ich ...
Verbesserungsvorschläge
Auch Führungskräfte brauchen Kontrolle ob diese wirklich so arbeiten wie der Konzern das festgelegt hat ( Anker der Zusammenarbeit) wenn man zu viele "durchgehen" laufen die Mitarbeiter in Abteilung wo es besser läuft über und am Ende ist die Abteilung handlungsfähig oder befindet sich in einer negativ spirale
Mehr tatsächliche und ernsthafte Analyse bei / mit den Leitsätzen und bei gemeldeten Vorgesetzten Fehlverhalten auch transparenze Regulierung / Sanktion(en).
Auch mal den unteren was gönnen! die sind nämlich die die die wirkliche Arbeit machen wofür Hamburg Wasser Geld bekommt!
Führungskräfte: tauscht Euch mal mehr mit den Mitarbeitern aus und fragt sie nach der Arbeit, zb nach einzelnen Fällen.
Power Angestellten würde nicht schlecht? Wenn einer kein lust hat macht nicht spass
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HAMBURG WASSER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Ist immer schon gut gewesen und nach wie vor super
Gut. Aufmerksam, offen, freundlich im Umgang.
Zusammen arbeiten klappt
Grundsätzlich gut
Man muss schon echt sozial inkompetent sein, um nicht mit den Menschen vor Ort klarzukommen. Fehler werden angesprochen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAMBURG WASSER ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Wasserwelt bietet ein Grundstock. Kommunikation von oben nach unten findet wenig statt. Es gibt aber den Teams Gestaltungsspielraum. Vorgesetzt kommunizieren so wie es in selbst an meisten bringt
Schlechte Kommunikation, SAP ist nicht ausgereift nur die Hälfte kommt an (SAM)
Kollegen werden leider nicht in Unternehmens Entscheidungen mit einbezogen
Salami Taktik oder gleich gar nicht bzw. im Nachgang
Ohne Intranet und Kontakte augfeschmissen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, wenn man will und bereit ist auch selber Zeit zu opfern.
Chancen sind da, aber man muss schon was tun
Karrierechancen? Wenn überhaupt, dann nur zwischen den Zeilen, am besten ohne Rückfragen. Konkrete Perspektiven sucht man vergeblich, stattdessen gibt's leere Floskeln und wortlose Versprechungen, die schneller verpuffen als ein Teams-Meeting ohne Ton. Wer hofft, hier fachlich oder persönlich aufzusteigen, sollte besser gleich die Erwartungen runterschrauben.
Weiterbildungen werden zwar hin und wieder angeboten, meist nach dem Gießkannenprinzip und ohne echten Bezug zu den individuellen Bedürfnissen. Eine gezielte Förderung oder gar Motivation von Führungsebene? Nicht existent. Karriere macht hier gefühlt nur, wer ...
Engagement wird unterstützt und gefördert
Innerbtriebliche Weiterbildung Top.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAMBURG WASSER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet HAMBURG WASSER besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAMBURG WASSER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 246 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 132 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAMBURG WASSER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.