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Hamburger 
Friedhöfe 
- 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score14 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gärtner:in4 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburger Friedhöfe - Anstalt öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamburger Friedhöfe - Anstalt öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das das Geld pünklich kommt
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Das es pünktlich Lohn gibt und das ist schon alles
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Nichts (mehr).
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Öffentlicher Dienst, geld pünktlich.
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Es ist mich eine Ehre , mit Ihnen zu arbeiten Ohlsdorf "is a hidden gem" ,mit seinen 400 Hektar nicht nur Hamburgs größte Grünfläche, Der friedhof besitzt einem alten Baumbestand vom circa 25.000 Bäume !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsqualitäten der Vorgesetzen, Ausstattung, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsbedinungen und vieles mehr
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Der Umgang mit Menschen ist nicht gut, es passiert nichts auf Augenhöhe, Wertschätzung kennt man nicht
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Führung, Stimmung, Zukunftsaussichten.
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Führungsverhalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder was zusammen machen zb. Sommerfest, Weihnachtsfeier und sowas
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Die Personalabteilung wirkt auf mich grundsätzlich latent aggressiv und demotivierend. Von der Geschäftsführung nehme ich kein Interesse am Kerngeschäft und keine Selbstreflektion wahr. Einfach mal die Praktiker ernst nehmen.
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Zu viele! Vorschläge perlen ab wie an einer Teflonpfanne
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Geplante Umstrukturierung absagen. Keine Stellen streichen.
Weniger Geld verschwenden (Berater, Schranke, sinnlose Neubauten).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hamburger Friedhöfe - Anstalt öffentlichen Rechts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

ohne den Zusammenhalt der Kollegen, wäre es noch schlimmer auszuhalten
5
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Leidensgemeinschaft.
3
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Jeden ist ein Team Player.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamburger Friedhöfe - Anstalt öffentlichen Rechts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hamburger Friedhöfe - Anstalt öffentlichen Rechts gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Hamburger Friedhöfe - Anstalt öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamburger Friedhöfe - Anstalt öffentlichen Rechts als eher traditionell.
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