Gutes Arbeitsklima/kompetente Führungskräfte/ digitale schnelle Umsetzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz in allen Bereichen!
Herzblut und Einsatz sehr bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langzeitkonto könnte flexibler gestaltet werden!
Auch kurzfristige Urlaubstage ins langzeitkonto übernehmen. Großzügigere Berechnung der eingereichten Geldbetröge in Stundenzeigern!
Auch kurzfristige langzeiturlaube ermöglichen. Bessere Stellung der ü55 im langzeitkonto!
Auch Sonderzahlungen im langzeitkonto ermöglichen!
Schlechte Parkplatzsituation!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Workshops! Weiterbildung besser gestalten! Vielleicht mit dem Bildungsurlaub besser verknüpfen. Proaktive Gestaltung!
Reservierte Parkplätze für besondere Bereiche!
Z.B. Schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Professionelle Umsetzung!
Kommunikation
Könnte tatsächlich besser sein!
Es fehlt , gefühlt, die zielgerichtige digitalisierte Umsetzung von Projekten. Z.b. tablet für den Bereich : UHD und Haltestellenmanagement!
Kollegenzusammenhalt
Beeindruckend gut!
Work-Life-Balance
Gutes Gefühl!
Vorgesetztenverhalten
Gute Erfahrung in meinem Bereich erlebt! Gibt wohl Bereiche wo auch eine hohe Fluktuation besteht! Ursachenforschung betreiben! Vielleicht liegt es auch an der Führungskraft! Hier helfen bestimmt gezielte schulungsmaßnahmen und externes Coaching der Personen.
Interessante Aufgaben
Verbesserungen über „ Ideenplatform“ möglich.
Verbesserung der Mitteilung über Eingang und Status wünschenswert.
Pauschale Anerkennung wäre angebracht!
Gleichberechtigung
Ist gut umgesetzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Abgrenzung der älteren Kollegen bemerkbar! Weiterbildung auch hier nicht vernachlässigen!
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen!
Kollegen immer einsatzbereit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute umweltgestsltung ! Ekektrobusse aber
Heizungen der Busse mit Dieselkraftstoff!
Wasserstoff sollte mehr gefördert werden!
Zukunft liegt ganz klar in Wasserstoff- Antriebstechnik!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung! Könnte aber , grade bei jüngeren kKollegen, schneller nach oben umgesetzt werden!
Image
Gute www Darstellung! Gute Presse Artikel!
Vorstand verkauft sich gut! Z.b. bei Fernsehauftritten
Karriere/Weiterbildung
Muss proaktiv verbessert werden!
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern
Aktive persönliche „Weiterbildung „ besser anerkennen.