Hochbahnrezession
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung gegenüber Frauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung gegenüber leistungsbezogene Bezahlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser nach soziale und fachliche Kompetenz auswählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang von Vorgesetzten mit älteren Kollegen ist eher dahingehend dass diese auch Arbeiten wie junge kräftige Kollegen durchführen können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen unter denen man aktuell arbeiten muss ähneln eher denen von vor 20 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein von Vorgesetzten ist eher sehr zurückhaltend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist auf Arbeiterniveau gegenüber ander ÖPNV-Betrieben eher unterbezahlt.
Image
Das Image der Hochbahn ist in der Gegend sehr präsent und wird positiv vom Kunden wahr genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei meinem zuständigen Vorgesetzten warte ich schon seit einem halben Jahr auf Fortbildungsmaßnahmen und werde wohl dieses Jahr sowie es aussieht auch keine bekommen.