Workplace insights that matter.

Login
Hamburger Pensionsverwaltung eG Logo

Hamburger Pensionsverwaltung 
eG
Bewertung

Nicht zu empfehlen !!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Gehalt pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Das Umsetzen was nach Außen gepredigt wird.
Seine Mitarbeiter als selbstdenkende Menschen sehen.
Kein Mitarbeiter braucht 3 Jahre Beschäftigung und Meetings mit Selbstführung.

Arbeitsatmosphäre

Bauchschmerzen sind garantiert

Kommunikation

Unter den Führungskräften ja. Nach unten kaum.

Work-Life-Balance

Gibt es für „einfache Mitarbeiter nicht“.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Es wird nur Druck von oben ausgeübt. Man wird so lange voll gequatscht bis man die Meinung des Vorgesetzten annimmt. Dann bekommt man zuhören: „Schön das wir einer Meinung sind, das ist uns wichtig“.

Interessante Aufgaben

???

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau. Ja!
Vorgesetzter und Mitarbeiter. Nein!

Umgang mit älteren Kollegen

Bin noch nicht so alt. Dazu kann ich noch nichts sagen. Mit mir geht man schlecht um.

Arbeitsbedingungen

Habe ich noch nie so schlecht erlebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein soziales Verhalten seinen Mitarbeitern gegenüber.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich.

Image

Blender!
Es wird nicht gelebt was schwarz auf weiß steht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterleitung wird gerne gesehen. Wenn ich meinen Urlaub dafür nehme.


Kollegenzusammenhalt

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir haben deine Bewertung gesehen und es ist nicht zu übersehen, dass du derzeit unzufrieden bist. Wir alle nehmen Kritik ernst, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Wir empfehlen dir, nochmals das Gespräch mit deiner Teamleitung zu suchen und direktes Feedback zu geben. Feedback und die gemeinsame Arbeit, die gemeinsame Entwicklung sind zentrale Merkmale unserer Unternehmenskultur.

Nur miteinander und im direkten Kontakt lösen wir Probleme. So können wir schnell dafür sorgen, dass sich bei dir wieder Zufriedenheit einstellt.