Modern, Offen und Sozial
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
siehe: Umwelt-/ Sozialbewusstein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
wenn überhaupt mit regelmäßigen relevanten Informationen per E-Mail, da ich kein Homeoffice nutze.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang untereinander, Arbeitsmittel leider nicht überall auf dem neuesten Stand, bei der Anschaffung notwendiger neuer Geräte tut man sich manchmal schwer (eine Frage des Budgets ?)
Kommunikation
man kann alles offen ansprechen, offene Fragen werden, soweit möglich, beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
kann in erster Linie für "mein" Team sprechen, hier funktioniert es gut. Scheint aber auch in allen anderen Teams größtenteils so zu sein (so mein Eindruck).
Work-Life-Balance
Angebote wurden ja schon zur Genüge angesprochen, für mich als Teilzeitler aber nur bedingt nutzbar (liegt zum Teil sicher aber auch an meiner "Bequemlichkeit" ;-) )
Vorgesetztenverhalten
bisher kann ich nicht klagen
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich ist es inzwischen größtenteils Routine, da der Aufgabenbereich überschaubar ist und teamübergreifene Aufgaben schon alleine mangels entprechender und notwendiger Qualifikation gar nicht in Betracht kommen können.
Umgang mit älteren Kollegen
top, man spürt das eigen Alter im Umgang mit den jüngeren Kollegen jedenfalls nicht.
Arbeitsbedingungen
es gibt immer was zu verbessern, bzw. zu optimieren (siehe Punkt: Arbeitsatmosphäre)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
speziell in der "Corona- Krise" nicht nur leere Worte, so wurden die zur Risikogruppe zählenden Kollegen in bezahlte Freizeit geschickt, für einen Großteil gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, wobei speziell auch auf die familiären Umstände Rücksicht genommen wird/ wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
kann mich nicht beklagen, meine letzte vergleichbare Tätigkeit wurde deutlich schlechter bezahlt.