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Hamburger Volksbank 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score157 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater:in9 Gehaltsangaben
Ø78.100 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen9 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Filialleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø64.400 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburger Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamburger Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Hamburger Volksbank hat sich bewusst entschieden, neue Wege zu gehen und sich stetig an den Anforderungen weiterzuentwickeln.
Dafür stehen wir
Gemeinsam und mittels diverser Umfragenrunden habe unseren über 400 Mitarbeitern unsere Arbeitgebermarke durch sechs Statements definiert:

  • Meine Kollegen machen den Tag perfekt!
  • Digitalisierung ersetzt viel - nicht das menschliche Miteinander!
  • Für Langeweile haben wir keine Zeit!
  • Volksbanking. Alles andere als langweilig Weil uns Hamburg in seiner Vielfalt wichtig ist!
  • Das V steht für Vielfalt. Und Verantwortung.

Mit über 150-jähriger Tradition sind wir als Genossenschaftsbank unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Das ist unser genossenschaftliche DNA, das verstehen wir, wenn wir sagen "Volksbanking ist Einstellungsache".
Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität, Partnerschaftlichkeit und Vielfalt prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.
Egal ob groß/klein, dick/dünn, homo/hetero oder LGBTQ, dunkel/hell, mit oder ohne Haare - Hauptsache Sie passen als Mensch zu uns.
Ihre Möglichkeiten
Neben den Mitgliedern und Kunden steht bei uns der Mitarbeiter ganz klar im Vordergrund. Durch moderne Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle suchen wir immer nach der besten Lösung, um unsere Mitarbeiter in ihren individuellen Lebenssituationen zu unterstützen.
Damit wir uns stetig weiterentwickeln können, suchen wir nach kreativen Köpfen, individuellen Freigeistern, rückenstärkenden Helden.
Überzeugt?

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich auch direkt über das Online-Formular bewerben.

Uns findet man unter folgenden Links:

Facebook https://www.facebook.com/hamburgervolksbank/

Instagram: https://www.instagram.com/hamburgervolksbank/

Twitter: https://twitter.com/hamvoba

Xing: https://www.xing.com/companies/hamburgervolksbankeg

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/hamburger-volksbank

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCt47ZlTynpU3LLj0TDV5m6w

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mitglieder

Die Mitgliedschaft hebt uns von anderen Banken ab. Unsere Mitglieder sind zugleich Teilhaber der Bank und besitzen ein aktives Mitspracherecht. Als Genossenschaftsbank haben wir einen klaren Auftrag: Wir dienen der individuellen Förderung unserer Mitglieder und ihrer wirtschaftlichen Interessen.

Unsere Kunden

Unsere Kunden stehen bei uns mit ihren Wünschen und Zielen im Mittelpunkt. Bankdienstleistungen orientieren sich bei uns an ihren Bedürfnissen. Denn egal, was sie antreibt: Wir beraten sie entsprechend unserer genossenschaftlichen Werte solidarisch, fair, partnerschaftlich und persönlich.

Unsere Region

Als Genossenschaftsbank sind wir in besonderer Weise im regionalen Wirtschaftsleben verwurzelt.
Unsere Stärken sind die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region.

Unser gesellschaftliches Engagement Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich verantwortlichem Handeln. Wir setzen uns für die Region und die Menschen ein und engagieren uns in verschiedenen gesellschaftlichen und sozialen Bereichen.
Unsere MitarbeiterWir nehmen die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter ernst. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, allen Mitarbeitern unserer Bank Orientierung zu geben und ihre Stärken zu fördern.

Perspektiven für die Zukunft

Damit wir uns stetig weiterentwickeln können, suchen wir nach kreativen Köpfen, individuellen Freigeistern, rückenstärkenden Helden.
Überzeugt? Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich auch direkt über das Online-Formular bewerben.

Kennzahlen

Mitarbeiter425

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    2%2

Was Hamburger Volksbank eG über Benefits sagt

Aktuell bieten wir unseren Mitarbeitern zwanzig attraktive und zeitgemässe Benefits an. Hier der Überblick:

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Volksbanker werden ist Einstellungssache.“

Die Hamburger Volksbank lebt ihr Motto „Man kennt sich.“ nach innen und außen.
Konsequent und mit nachhaltiger, werteorientierter Verlässlichkeit – den das V steht für Verantwotung.

Durch die Nähe zu unseren Mitarbeiter*innen sowie durch unser großes Verantwortungsbewusstsein für die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen erfüllen wir unser Leistungsversprechen als Genossenschaftsbank. Unser Antrieb sind hervorragende und hoch motivierte Mitarbeiter*innen, von denen die Mitglieder und Kunden der Hamburger Volksbank sowie die Metropolregion Hamburg profitieren.

Als Arbeitgeber zeichnet sich die Hamburger Volksbank durch ihre im besonderen Maße mitarbeiter- und lebensphasenorientierte Personalpolitik aus. Ob Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesundheitsmanagement oder erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir setzen uns aktiv für die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer rund 475 Mitarbeiter ein. Mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft sind wir die persönlichste Bank in der Hansestadt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete unserem Haus sind sehr vielfältig. Dazu gehören:

  • Kundenservice sowie Privatkundenberatung und -betreuung,
  • Baufinanzierungsberatung,
  • Vermögensmanagement,
  • Firmenkundenberatung und -betreuung,
  • Qualitätssicherung Kredite, Kreditsachbearbeitung und -verwaltung,
  • Personalmanagement,
  • Vertriebs- und Produktmanagement,
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit,
  • Controlling, Rechnungswesen und Bilanzierung,
  • Bank-/IT-Organisation,
  • Interne Revision,
  • Weitere Positionen.

Natürlich bieten wir auch die klassische Ausbildung zu Bankkaufleuten an, für die wir wiederholt mit fünf Sternen ausgezeichnet wurden und damit zu "Hamburgs besten Ausbildungsbetrieben" zählen.

Sie begeistern sich für eine Kombination aus Ausbildung und Hochschulstudium? Unser duales Studium verbindet eine praktische Ausbildung in der Hamburger Volksbank mit einem betriebswirtschaftlichen Studium an der HSBA oder der Berufliche Hochschle Hamburg (BHH) .

Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum? Die Vergabe eines Praktikums für Studenten richtet sich situativ nach Studienrichtung und der laufenden Projekte in unserem Hause. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.

Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zum Thema Ausbildung und Praktikum finden Sie auf unserer Homepage.

Ist Ihre Wunschposition nicht ausgeschrieben? Gerne informieren wir Sie per Mail, wenn diese vakant wird. Nutzen Sie dazu unseren kostenlosen Stellenalarm unter www.hamburger-volksbank.de/wir-fuer-sie/karriere/service/anmeldung-stellenalarm.html.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte, die sich insbesondere durch

  • hohe Kunden- und Zielorientierung,
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft,
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken,
  • hohe Identifikation mit unseren Werten und
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung

auszeichnen.

Im Bereich der Ausbildung kommt es uns vor allem darauf an, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber als Persönlichkeit zu uns passen und unsere Kunden begeistern. Gute Umgangsformen setzen wir voraus – und wir legen Wert auf Dinge, die nicht nur in Zeugnissen abgebildet werden können. Wichtig sind uns neben Kommunikationstalent und Teamfähigkeit ein überdurchschnittliches Engagement sowie eine ausgeprägte Begeisterung für den Vertrieb. Dabei sollte der Spaß am Umgang mit unseren Kunden und Mitgliedern im Vordergrund stehen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamburger Volksbank eG.

  • Wolfram Kaiser

    Bereichsleiter MitarbeiterManagement
    Man kennt sich.
    Hamburger Volksbank
    Hammerbrookstraße 63 - 65
    20097 Hamburg
    Tel: 040 / 3091 9240
    Fax: 040 / 3091 9248
    E-Mail: wolfram.kaiser(at)hamvoba.de
    Internet: www.hamburger-volksbank.de

  • „Volksbanker werden ist Einstellungssache. Dies leben wir auch im Bewerbungsprozess. Wir wollen Sie als Menschen kennenlernen und mehr über Sie erfahren.
    Dafür bewerben Sie sich ganz einfach über das Online-Formular auf unserer Website. Dort stellen wir Ihnen natürlich einige klassische Fragen, die für die Stelle relevant sind. Außerdem bitten wir Sie um ein Motivationsschreiben – weshalb interessieren Sie sich für die neue Tätigkeit, welche Erwartungen haben Sie und aus welchem Grund sind Sie für die Stelle besonders geeignet? Gerne wollen wir aber auch Ihren persönlichen Antrieb erfahren – Ihre Hobbys und persönlichen Interessen und warum Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns ist. Schließlich benötigen wir noch einige Dokumente von Ihnen wie den Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse.
    Haben Sie an alles gedacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf unserer Website. Sie gelangen dorthin durch Klick auf die von Ihnen gewählte Stellenausschreibung. Papier muss heute nicht mehr sein, schon alleine der Umwelt zuliebe. Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.

  • Nach erfolgreicher Bewerbung über unser Online-Formular erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Nun bitten wir Sie um etwas Geduld. So sorgfältig, wie Sie Ihre Bewerbung erstellt haben, wollen wir diese auch sichten. Unser gesamter Bewerbungsprozess – von der Abgabe der Bewerbung bis zur hoffentlich positiven Nachricht in Form eines Arbeitsvertrages – dauert durchschnittlich zwischen zwei und vier Wochen; für die Bewerber auf unsere Ausbildungsplätze nehmen wir uns etwas mehr Zeit.
    Hat uns Ihre Bewerbung gefallen und Sie zählen zu der Vorauswahl potenzieller Kandidaten, laden wir Sie zu einem Kennlerntermin ein; unsere Auszubildenden erwartet ein Bewerbernachmittag gemeinsam mit anderen Kandidaten.
    Die finale Entscheidung über eine Einstellung wird von dem zuständigen Fachbereich gemeinsam mit dem Bereich Personal getroffen, anschließend wird die Zustimmung unseres Betriebsrates eingeholt.
    Ist all dies geschafft, schließen wir gemeinsam unseren Vertrag und Sie starten Ihre Karriere bei der Hamburger Volksbank!

Standorte

Standorte Inland

Mit aktuell 15 Filialen und drei FirmenKundenCenter sind wir in der Metropolregion Hamburg vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders hervorheben möchte ich die Menschen! Egal wie heterogen die Teams von außen aussehen... wenn Freitags ohne Planung und Teamübergreifend/Hierarchieübergreifend zum Mittag gegangen wird beweist das den Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Offene Feedback Kultur bis in die oberste Führungsebene, Diskussionsbereitschaft und aus Fehlern zu lernen
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Das immer versucht wird, für jeden Mitarbeiter eine Lösung zu finden. Die Kompromissbereitschaft des AG ist ausgeprägt.
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Gute Kommunikation und Transparenz
Wille zur Veränderung
Technisch gute Ausstattung.
Gute Home-Office Regelung.
Den Teamgeist in den Filialen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 66 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

alte Strukturen, große Zentrale sitzt aufm kleineren Vertrieb, Personalmangel wird erst verursacht und zu spät erkannt, Kommunikation, langsame Systeme
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Die mittlerweile nicht mehr vorhandene Fairness und Offenheit. Der soziale Charakter ist, gerade uns als Genossenschaft, völlig verloren gegangen.
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Im Bereich der Wertschätzung ist noch Luft nach Oben. Gleichzeitig muss die Modernieserung aller Filialen vorangetrieben werden.
Die ungerechte Verteilung von Aufgaben (die guten bekommen immer mehr zu tun), das ist übergreifend erkennbar.
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Den kulturellen Wandel; der geht in die falsche Richtung. Sonst würden nicht so viele gehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Veränderungsprozesse ordentlich begleiten.
Nicht an den Fortbildungen und Mitarbeitern generell sparen.
Mehr Arbeit auf weniger Personal zu verteilen mag kurzfristig funktionieren und Geld sparen, wird aber mittel- und langfristig zu Problemen führen.
Die Herausforderungen, die wir haben, werden nicht angepackt. Wir verschenken wertvolle Zeit mit ewigen Diskussionen aus der Angst heraus, Fehler zu machen. Für die Blockierer und Widerständler gibt es keine Konsequenzen.
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Unbedingt weiter Genossenschaftsbank bleiben, auch im Umgang miteinander
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Mehr in Weiterbildung investieren.
Langfristige Zielbild definieren
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Eine mit dem Kunden engverbundende Volksbank sein und bleiben , Ehrlichkeit und Wertschätzung leben extern aber auch intern. Sich deutlich abheben von anderen Banken! Treue Volksbank-Kunden haben das verdient und würden es schätzen! Bei Stellenausschreibungen,ganz ehrlich, locken heutzutage , gratis Obst und Wasser und ein HVV-Zuschuss auch keinen engagierten Mitarbeiter an…
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 49 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hamburger Volksbank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


WIR ist wichtiger als Ich/Du.
Ziele kann man nur gemeinsam erreichen. Der zufriedene Jugendkunde von heute ist morgen vielleicht Top-Firmenkunde.
Genauso begegnen sich die allermeisten Kollegen auch im Unternehmen.
Kollegial, Sozial, freundlich und offen.
Das sich mal 2 nicht verstehen ist menschlich!
5
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Es wird sich geholfen, wenn nötig. Dennoch kümmern sich die meisten hauptsächlich um ihre eigenen Aufgaben. Das hängt auch mit dem zunehmenden Arbeitsaufkommen bei gleichzeitig weniger Mitarbeitern zusammen.
Es macht Spass mit den Kollegen/innen
5
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Früher perfekt - inzwischen versucht jeder ob der steigenden Arbeitsbelastung und unsicheren Jobsituation seinen eigenen Bereich ordentlich zu halten. Zusammenhalt und das Arbeiten an gemeinsamen Zielen geht dabei leider verloren.
3
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Gerade in Corona-Zeiten, wo alleine durch die Umstände ein tägliches Sehen/Grüßen nicht stattfinden kann, finde ich den Zusammenhalt (auch abteilungsübergreifend) wirklich toll. Ich mag meine Kolleg*innen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburger Volksbank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


In den Kundengesprächen wird auf eine Vorsorge-/Rentenanalyse großer Wert gelegt , die Betriebsrenten der meisten langjährigen Mitarbeiter wurden vor Jahren gekündigt und neue Mitarbeiter bekommen erst gar keine …
2
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Für eine Volksbank vielleicht angemessen. Aber für eine Volksbank in einer Großstadt??? Ein Blick auf die Fluktuation und die wenigen externen Bewerber sagt alles.
1
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Mir kommt das Thema Fortbildung und Ausbildung mit dem Ziel der Mitarbeiterbindung viel zu kurz. Hier denken wir nicht weit genug und verlieren Kollegen.
3
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Es ist eben eine Volks- und keine Investmentbank. Aber gute Leistung muss
honoriert werden und zwar über das normale Gehalt hinaus.
3
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Hier gibt es den Tarif der Genossenschaftsbanken. In anderen Banken gibt es deutlich höhere Gehälter
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Wie in jedem mittelständischen Unternehmen, können die Mitarbeiter*innen schnell an die Grenzen des Möglichen kommen.
4
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Seit 2 Jahren nur das gesetzlich erforderliche Mindestmaß an Fortbildungen. Man muss sich eher privat weiterbilden. Karrierechancen eher gering.
Kommt zu kurz
3
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In-house wie extern super...
5
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Je nach Abteilung sehr unterschiedlich und ohne richtiges Konzept. Junge motivierte Mitarbeiter werden leider nicht so schnell entdeckt und müssen hartnäckig bleiben oder wandern ab.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 36 Bewertungen lesen