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4 von 105 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Handelshof Riesa als Ausbilder

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Handelshof in Riesa absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man kaum einen Unterschied merkt egal ob azubi, Fachkraft oder praktikant man wird immer gleich behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles top

Die Ausbilder

Seit einem Ausbilder Wechsel ist für mich der neue Ausbilder kein richtiger Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Finger weg!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Handelshof in Riesa abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kurzen Fahrtweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, man wird als Azubi wie das Letzte teilweise behandelt. Ich war als Bürokauffrau über die Hälfte der Lehrzeit im Lager aushelfen. Dir wird nichts beigebracht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Leider große Unterschiede je nach Abteilung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei HANDELSHOF Management GmbH in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung beinhaltet verschiedene Stationen in verschiedenen Abteilungen, was einen sehr guten Überblick verschafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist stellenweise nicht auszuhalten. Wer in der falschen Abteilung landet kann damit rechnen rausgemobbt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Größeres Vertrauen in Auszubildende, mehr kulturelle Offenheit.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung wird sich gegenseitig gestärkt oder manipuliert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder im HR unterstützen nur eigene Azubis, wer aus einer anderen Abteilung kommt hat Pech gehabt.

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank BachGeschäftsleiter Personal

Liebe/r Mitarbeiter/in,
als Arbeitgeber tut es uns sehr Leid, dass die Ausbildung nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist bzw. verläuft. Natürlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit vertraulich mit dem Personalleiter zu sprechen oder sich anonym per Email (Personal@handelshof.de) an uns zu wenden. Dadurch können wir aktiv und genauer auf Missstände reagieren und Ihre Ausbildungserfahrung hoffentlich positiver gestalten.
Viele Grüße
Ihre HH-Gruppe Köln

sehr Gutes Arbeitsumfeld mit viel Spaß!

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handelshof Cottbus GmbH in Cottbus absolviert.

Verbesserungsvorschläge

mehr Schulungen für die Azubis

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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