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Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Zusatzleistungen in Form von monatlichen Lebensmittelbons und Aral-Tankkarten

Contra

Kommunikation zwischen den Häusern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einen fairen und offenen Umgang mit Zeitarbeitern, Mitarbeiter in Entscheidungen, die sie betreffen, einbeziehen

Pro

Die gute ANbindung an ÖPNV, man hat nicht das Gefühl dass einem der Chef ständig über die Schulter schaut, allgemein sind die Kollegen sehr hilfsbereit

Contra

Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen/Standorten
Wenn man etwas möchte, muss man mehrfach nachfragen und sich selbst darum kümmern, es kommt nie jemand auf einen zu
Zuständigkeiten werden gerne hin-und hergeschoben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hier besteht erhebliches Verbesserungspotential

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne erkennbaren Grund hinausgezögert

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der einzelnen Abteilungen sind die Kollegen meistens sehr hilfsbereit. Diese Bereitschaft schwindet abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, kann mann/frau eigene Ideen einbringen. Ob diese Wert geschätzt werden steht auf einem anderen Blatt.

Kommunikation

DER große Schwachpunkt

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegchancen sind eher dürftig. Beförderungen sehr selten.

Gehalt / Sozialleistungen

dem öffentlichen Dienst entsprechend eher dürftig. Leistung wird nicht honoriert.

Arbeitsbedingungen

Alle Menschen sind gleich - manche gleicher und die Unterschiede gravierend

Image

Es fehlt der Kontakt zur Basis des Handwerks und die damit verbundene Identität. Akademiker und Juristen sind dominierend und beherrschen die Kammer. Das Ehrenamt legt eher Wert auf politische Wahrnehmung und eigene Posten

Verbesserungsvorschläge

  • Teilnahme der leitenden Angestellten und Geschäftsführer an Weiterbildungsmaßnahmen im Themenkomplex Mitarbeiterführung. Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen zur Vermeidung von Intransparenz sind wünschenswert.

Contra

Mitarbeiter werden in zunehmendem Maße nur noch als human kapital betrachtet und als Kostenfaktor bewertet. Eine Mitarbeitermotivation fehlt mangels Personalführungskompetenz. Personalentwicklung ist leider ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung