Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handwerkskammer zu Köln die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut gar keine Kommunikation. Als Mitarbeiter erfährt man Dinge erst Tage später
Jeder für sich. Dank des tollen Netzwerkes von gewissen Vorgesetzten, vergrößert sich das Denunziantentum permanent.
Nur für gewisse Leute mit Nasenfaktor
Unterirdisch. Bei konstruktiver Kritik wird man ignoriert und aussen vor gelassen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, locker & freundlich
Unerträglich. Bespitzelungen sind an der Tagesordnung. Neider sind leider zu 80 Prozent in jeder Abteilung.