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Hankook Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,65 Mitarbeiter
1,89 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Jan. 2017 (Geändert am 23.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht zum größten Teil noch eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Allerdings spürt man in jeder Abteilung eine generelle Unzufriedenheit, welche sich auch immer mehr ausweitet, da immer vieles versprochen wird und niemals eintrifft.
Ebenso wird mittlerweile an allen Enden gespart.
Die Fluktuation ist unglaublich hoch aufgrund der Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Lob und Motivation gibt es kaum von den Vorgesetzten, es wird nur was gesagt wenn etwas nicht läuft.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oftmals über den Mitarbeiter hinweg getroffen und er wird vor vollendeten Tatsachen gestellt. Es ist sehr entscheidend welchen Titel ein Mitarbeiter hat, je nachdem wird er mehr oder weniger einbezogen. Teilweise ganz schlechte Kommunikation, aufgrund von sprachlichen Barrieren (sprechen kein deutsch und auch nur sehr schlechtes englisch).
Typische koreanische Führungsmentalität (Egal was vom Vorgesetzten kommt muss gemacht werden und zwar sofort. Es kam auch schon vor, dass man ein telefonisches Kundengespräch unterbrechen musste, weil jemand höher gestelltes eine Auskunft haben wollte). Im Allgemeinen sehr schwierige Verhältnisse, da die Abteilungsleiter auch oft wieder zurück nach Korea geschickt werden und neue kommen und man wieder von vorne anfängt die "Beziehung" aufzubauen.

  • 14.Sep. 2016 (Geändert am 19.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es wird einfach immer schlimmer. Misstrauen, wenig Kommunikation, Mitarbeiter werden von Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt. Es gibt eine riesen Fluktuation die sich dadurch immer weiter steigert.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch des Managements und der Abteilungsleiter. Neue Prozesse. Flexibilität.

Pro

Es gibt oft Abwechslung durch neue Mitarbeiter

Contra

Riesen Fluktuation weil einfach jeder Mitarbeiter angestiftet wird seine Kollegen zu hintergehen.

  • 12.Aug. 2013 (Geändert am 13.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen untereinander, Angst der Assistenzen und Anschreien gehört hier leider zum guten Ton.

Vorgesetztenverhalten

Management pflegt koreanischen Führungsstil

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt funktionier ganz gut ist aber nicht gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Jobs, sofern man sie nach Einstellung auch in der Funktion bekommt.

Kommunikation

Schlechte englisch Kenntnisse machen eine Zusammenarbeit sehr schwierig.


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Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,82
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kununu Durchschnitt
3,12
1.494.000 Bewertungen