VHV 

Gruppe

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei der VHV Gruppe wird mehrheitlich als angenehm, respektvoll und wertschätzend wahrgenommen. Der Zusammenhalt und Umgang unter den Mitarbeiter:innen ist gut und es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung. Positive Kommentare zum Betriebsklima und dem respektvollen Miteinander bestätigen diese Einschätzung.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer angespannten Atmosphäre und einem hohen Arbeitsdruck, insbesondere in bestimmten Abteilungen und für Auszubildende. Es gibt Berichte über Kontrolle durch Vorgesetzte und das Gefühl, ständig überwacht zu werden. Zudem wird erwähnt, dass in einigen Abteilungen die Belegschaft tendenziell älter ist. Trotz dieser Aspekte bleibt der Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei der VHV Gruppe positiv.

Bei der VHV Gruppe scheint das Verhalten der Vorgesetzten unterschiedlich wahrgenommen zu werden. Einige Mitarbeiter:innen berichten von engagierten Führungskräften, die präsent sind und einen guten Bezug zu ihrem Team haben. Andererseits gibt es auch Berichte über Vorgesetzte, die wenig teamorientiert agieren und eine eher von oben herab Führungskultur pflegen.

Es wird bemängelt, dass manchmal eine langfristige Planung und Wertschätzung fehlt. Probleme werden teilweise erst dann angegangen, wenn es bereits zu spät ist. Ein weiterer Kritikpunkt ist die Praxis, Vorstandsassistent:innen automatisch zu Vorgesetzten zu machen. Es wird empfohlen, diese Praxis zu überdenken.

Abschließend lässt sich sagen, dass die Erfahrungen mit den Vorgesetzten bei der VHV Gruppe variieren können. Es gibt sowohl positive als auch negative Rückmeldungen, was auf eine heterogene Führungskultur hinweist.

Die VHV Gruppe bietet eine breite Palette an Aufgaben, die von vielfältig und abwechslungsreich bis hin zu routinemäßig und administrativ reichen. Die Arbeit in der Verwaltung beinhaltet hauptsächlich administrative Aufgaben, während die IT viele spannende Herausforderungen bereithält.

Es gibt auch Einblicke in den internationalen Geschäftsbereich, was für zusätzliche Vielfalt sorgt. Die Aufgaben variieren je nach Dauer des Aufenthalts in den Abteilungen und es gibt sowohl täglich wechselnde als auch repetitive Aufgaben. Trotz einer gewissen Routine bleibt der Job abwechslungsreich.

Die Versicherungsbranche selbst bietet ein sich ständig veränderndes Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben. Praktikant:innen und Werkstudent:innen werden hoch eingebunden, was auf eine hohe Lernkurve hindeutet. Es ist jedoch zu beachten, dass einige Mitarbeiter:innen die Arbeit unter schwierigen Bedingungen empfinden könnten.