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Hannoversche 
Volksbank
Bewertung

Ausbaufähig

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hannoversche Volksbank eG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, 13. Gehälter pro Jahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Genossenschaftsgedanke mehr vorhanden, Mitarbeiter und Führungskräfte kommen von Fremdbanken. Selbst Mitarbeiter müssen für eine goldene Kreditkarte bezahlen und auch ein Depot B ist für Mitarbeiter nicht kostenfrei.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter im Markt und in der Beratung sind das Gesicht der Bank, keine Wertschätzung der Führungskräfte.

Kommunikation

Durchwachsen. Vieles wird erst auf den letzten Drücker preisgegeben. Ansonsten sehr detailliertes Intranet.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, liebe Kollegen.

Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeiten vorhanden, jedoch nicht umsetzbar. Auf das Stundenkonto wird ganz genau geschaut.

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur noch um die Anzahl der Verträge und die erzielten Provisionen. Stimmen die Zahlen nicht, werden die Gespräche mit der Führungskraft nicht sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag passiert etwas Neues. Das macht mir Spaß. Jedoch sinkt die Anzahl der Kunden, die in die Filialen kommen, von Jahr zu Jahr.

Gleichberechtigung

Manche Leute werden bevorzugt, andere nicht. Ungleiche Behandlung der Arbeitnehmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele liebe Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Durch die Migration der beiden Rechenzentren hat man einen Schritt in die falsche Richtung gemacht. Das Online-Banking ist mehr als kompliziert und gerade die Erstanmeldung gestaltet sich oftmals als sehr schwierig. Führungskräfte pochen nur auf den Vertrieb der Produkte.

Gehalt/Sozialleistungen

Vollkommen okay. Maximale Zahlung bei VL und eine BAV ist auch vorhanden.

Image

Okay. Die Marke Volksbank ist in Deutschland bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Ist keine Harmonie mit dem Vorgesetzten vorhanden, hat man so gut wie keine Chance auf eine andere Position im Haus.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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