Unternehmenskultur?Nein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele gute Führungskräfte und Angestellte gekündigt haben . Sehr hohe Fluktuation ! Warum wohl?
Arbeitgeber droht mit Abmahnungen stellt aber u. a keine funktionierenden Arbeitsmittel zur Verfügung, damit die Folgen der Androhung überhaupt vermieden werden können.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät !
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen durch toxische Mitarbeiterführung
Kommunikation
Verdeckte Kommunikation, viele Einzelgespräche , Streuung von Fehlinformationen im Unternehmen. Schön Rederei von Problemen oder brüllen aufgrund von Überlastung oder fehlender Führungskompetenz
Kollegenzusammenhalt
Abschieben oder wegnehmen von Arbeiten, Missachtung von Zeit-und Arbeitsplänen, Unterstellungen die anderen Kollegen Schaden zuführen
Work-Life-Balance
Sehr viele Mitarbeiter werden in diesem Unternehmen krank.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier keinen Stern vergeben. Leere Versprechungen, Kontrolle ,Kontrolle, FALSCHE SCHULDZUWEISUNGEN, falschverstandene Zuständigkeiten, Grenzüberschreitungen. Bevorzugungen einzelner Mitarbeiter . Die technischen Vorgesetztem kommen in der Regel aus der freien Marktwirtschaft und haben keine Ahnung von einer WfBM , das führt u.a zu blinden Aktivismus
Interessante Aufgaben
Die neue Devise lautet Akkordarbeit , ein Auftrag für alle Gruppen. Monotonie
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten sind männlich, die Teammitglieder oft weiblich
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gibt es in diesem Unternehmen nicht, ältere Personen werden aufgrund von Fachkräftemangel eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Arbeitsbedingungen , die technischen Arbeitsmittel sind eine Behinderung und kein Hilfsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd , allerdings hat man dort oft die dreifache Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es dort kaum,