Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen hano-Küchen?

hano-Küchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet hano-Küchen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von hano-Küchen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei hano-Küchen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hano-Küchen als eher modern.

hano-Küchen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Awards

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

hano-Küchen

Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

hano-Küchen

Branchendurchschnitt: Handwerk

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Homeoffice
67%67
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Kinderbetreuung
17%17
Betriebsarzt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt einige Freiheiten im Hause, gerade wenn man Kinder hat = flexiblere Arbeitszeiten. Generell können sich Kollegen untereinander abstimmen, wenn private Dinge anstehen. Das Arbeitsklima ist in "meiner" Abteilung super und ich komme gerne in die Firma.

Juni 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Also vom Grundsatz kann ich nichts negatives sagen, jede Firma kocht nur mit Wasser.
Was bei uns gut ist, es wird bei "Problematiken" schnell nach Lösungen gesucht.