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Hans Dewald GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Hans Dewald GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Mai 2013 (Geändert am 12.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Außerhalb der Familienmitglieder als Arbeitskollegen sehr guter Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Köche verderben den Brei. Zwei Geschäftsführer und der Inhaber - sind zwei zuviel!

Kollegenzusammenhalt

Familienmitglieder teils als Störenfriede und Lauscher eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Umfangreich. Man hat auch relativ freie Hand.

Kommunikation

ohne Kommentar

Gleichberechtigung

Alle sind Gleich - nur manche sind Gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Karriere / Weiterbildung

Keine. Man könnten den GF´s gefährlich werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt - teils als Schmerzensgeld zu betrachte.

Arbeitsbedingungen

Vorne hui, hinten pfui.

Work-Life-Balance

Kennt man in der Firma nicht

Pro

Strukturiertes Unternehmen mit sehr netten Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Hans Dewald GmbH
  • Stadt
    Pleidelsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, vielen Dank für die Mühe eine Bewertung zu hinterlassen. Einige Punkte geben zu denken, und auf Diese möchte ich hier eingehen: Die Situation mit unserem ehemaligen Gesellschafter-Geschäftsführer haben wir ja nun seit März 2015 bereits hinter uns gelassen. Teilweise mag es hier für die Mitarbeiter den Eindruck erweckt haben dass wir zu viele Köche sind, aber die alleinige Entscheidungsbefugnis sitzt ja nun bei den beiden GFs vor Ort. Selbstverständlich fördern wir die Weiterbildung der Mitarbeiter (denn davon profitiert selbstverständlich auch das Unternehmen), wenn der Mitarbeiter den eigenen Antrieb dazu hat. In meiner Erinnerung haben wir keine anfragte Fortbildungsmaßnahme abgelehnt oder sind dem Vorhaben ggü. negativ eingestellt gewesen. Sicherlich werden wir den Willen zur Fortbildung Ernst nehmen und Unterstützung anbieten - trauen Sie sich mit uns darüber zu sprechen. Die Work-Life Balance in unserem Unternehmen ist hoffentlich mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Std. annehmbar. Im kaufmännischen Bereich sind Überstunden nicht an der Tagesordnung und wenn dann nur Situationsabhängig erforderlich. Ich würde mich freuen, wenn wir diese Themen gerne nochmals direkt besprechen und kann Sie nur ermutigen sich mit mir in Verbindung zu setzen. Vielen Dank für die Einschätzung, dass der Umgang der Kollegen untereinander gut ist und dass bei uns die Eigenverantwortlichkeit und das selbstständige Arbeiten positiv wahrgenommen wird - das hat mich sehr gefreut. Viele Grüße

Thorsten Maier
Geschäftsführer

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