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HARTAL 
- 
Hans 
Holzhauer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HARTAL, wo das Chaos zuhause ist!

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang wurden viele Dinge versprochen, die nicht eintraten. Eine Weitsicht als Unternehmen ist kaum vorhanden und es herrschen zum Teil chaotische Zustände.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die Kommunikation und Strukturen innerhalb im Unternehmen. Standards definieren, einfordern und leben.
Offenheit und Respekt sollte gefördert werden. Allgemein sollte eine neue Führungskultur der höheren Ebene gelebt werden. Hier wird noch geführt durch Angst. Es wird sofort der Verdacht gehegt man sei "unproduktiv" nur weil man sich kurz in einem Gespräch abstimmt.

Arbeitsatmosphäre

Einige höhere Führungskräfte leben eine Führung der Angst. Die eigenen Werte werden nicht gelebt und viel wird gegeneinander gearbeitet. Das in der aktuellen Situation ein gewisser Zug drin sein muss, ist verständlich. Es sollte aber immer fair und offen sein. Wie zum Teil über Mitarbeiter entschieden wird, ist sehr herablassend und respektlos.

Karriere/Weiterbildung

Für Führungskräfte ist eine Personalentwicklung geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung und es gibt die Möglichkeit eines Bikeleasing. Die meisten gewerblichen Mitarbeiter bekommen Mindestlohn oder leicht drüber.

Kollegenzusammenhalt

Mein Vorgesetzter und auch meine Kollegen hab mich von Tag eins an sehr gut aufgenommen und miteinbezogen. Einige Kollegen aus angrenzenden Abteilungen sind aber sehr unkollegial und haben schlicht keinen Bock zu arbeiten. Rückmeldungen erfolgen nicht und wenn man nachfragt, wird direkt genervt reagiert.

Arbeitsbedingungen

Es ist sauber. Der Zustand ist definitiv verbesserungswürdig aber es wird nicht investiert. (z.B. Sanitäranlagen -> Bringt kein Geld).
Elektronische Ausstattung ist sehr in die Jahre gekommen und Digitalisierung noch nicht angekommen (z.B. Urlaubsantrag noch in Papierform)
Im Büro (direkt in der Produktion) war es sehr laut.

Kommunikation

Lässt sehr stark zu wünschen übrig. Viele Entscheidungen werden im Hintergrund getroffen und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Es werden auch nicht immer alle Führungskräfte miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt. Es wird nicht unterschieden zwischen Herkunft, Religion oder Geschlecht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Gutes Team, interessante Arbeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Leiharbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten. Mal auf direkte Anweisung, mal nach Terminliste. Normaler Umgangston, normalerweise keine Hektik.

Work-Life-Balance

unregelmäßiger Arbeitsaufwand, viele Überstunden (freiwillig!) bzw. auch mal nix zu tun und Stundenabbau

Kollegenzusammenhalt

Top. Hier gibt auch der Meister mal eine Runde Kaffee! Wir helfen uns gegenseitig und wir regeln Probleme untereinander

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden getroffen. Was angeordnet wird, wird auch umgesetzt, wer eine bessere Idee hat darf und soll das auch sagen.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es halt laut, dafür gibts Stöpsel. PSA wird ohne langes Gerede oder Formulare ausgegeben.

Kommunikation

Täglich kurzes Meeting, dringende Infos gibts persönlich während der Arbeit, Aufgaben werden schriftlich oder persönlich Ausgeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist immer pünktlich da! Abrechnungen stimmen normalerweise. Wenn nicht, kann man das regeln. Natürlich könnte es mehr Gehalt sein, oder mehr Urlaub, mehr ist mehr besser.

Interessante Aufgaben

Mal entspannt, mal hektisch, ist halt Arbeit. Aufgaben werden klar verteilt und wenn man ein bisschen Gehirn hat, darf man auch mal einen anderen Arbeitsplatz besetzen. Je nachdem, was gerade gebraucht wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Über Stock und über Stein...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die MA seitens der Führungsebene.
Schulungen für die, die es brauchen.
Das Unternehmen modernisieren, anstatt an jeder Ecke zu sparen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Angestellten größtenteils in Ordnung, aber bei den Vorgesetzten stark verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten machen eine Work-Life-Balance nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr als notwendig. Jeder ist seines Glückes Schmied.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungswürdig.

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus interessante Aufgaben, die allerdings nicht immer umsetzbar sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr gut

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie immer für ihre Arbeiter ein offenes Ohr hatten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ich war sehr zufrieden mit dem arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut die Parkmöglichkeiten waren eher schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HARTAL - Hans Holzhauer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden HARTAL - Hans Holzhauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HARTAL - Hans Holzhauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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